房地產(chǎn)公司假期制度

請假前，員工應該首先填寫相應的請假申請單，將請假原因、日期等一一注明，然后履行其它必要手續(xù)。如遇緊急情況，員工應該請同事或他人代行請假，并于事后補齊請假手續(xù)。有關(guān)主管及部門在接到員工的請假單后，應及時給予答復。

法定節(jié)假日
除日常休息日外，公司按國家規(guī)定安排員工在法定節(jié)假日休假
節(jié)假日假期
元旦（一月一日）一天
春節(jié)（農(nóng)歷新年）三天
國際勞動節(jié)（五月一日）三天
國慶節(jié)（十月一日）三天
法律、法規(guī)規(guī)定的其它休假節(jié)日

年假
凡在公司工作滿一年的員工，均可依其在ZZ集團工齡的長短享受下列不同時期的休假：
ZZ集團工齡1-3年者，每年休假*天；
ZZ集團工齡滿3年者，每年休假*天；
ZZ集團工齡自第四年起，工齡每增加一年，年休假隨之增加1天，但總天數(shù)不得超過20天；
年休假按工作日計算，為全薪假；休假最小單位為半天。

婚假
達到法定婚齡的員工（男年滿22周歲，女年滿20周歲）結(jié)婚，憑結(jié)婚證可按請假程序請法定婚假3天；男年滿25周歲，女年滿23周歲，雙方均為初婚的屬于晚婚,晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。
男女雙方不在同一地區(qū)（市）居住，本公司員工需赴對方居住地結(jié)婚的，按兩地距離增加途中天數(shù)。

喪假
員工的父母、公婆、岳父母、夫（妻）、子女死亡，給予三天以內(nèi)的喪假。如到外地辦理喪事按路程遠近另給路程假，其他親屬死亡需要本人料理的，按事假處理。

產(chǎn)假、哺乳假期
女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。晚育的（女年滿24歲后初育為晚育），增加產(chǎn)假60天。
女員工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見，給予15至30天產(chǎn)假；懷孕4個月以上（含4個月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。
晚育的女職工休90天產(chǎn)假后，家中仍有實際困難，經(jīng)本人申請，報單位領(lǐng)導批準，可再增加產(chǎn)假三個月（累計半年）。如子女六個月后，再繼續(xù)延長產(chǎn)假者，按勞動部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有不滿一周歲嬰兒的女職工，在每天的勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間，每次30分鐘。兩次哺乳時間可以合并一次使用。

探親假
探親假按照日歷的天計算。如遇星期休息日，公共假日與探親假日重疊的，則算作探親假的一部分而不延長。探親假期間工資為基本工資。
員工申請?zhí)接H假，必須提前一周提交休假申請表。
探親假當年一次性使用，未享受的天數(shù)自行作廢。所享受的探親假不足年假天數(shù)，可繼續(xù)享受年假。
員工在ZZ集團公司工作滿一年才有資格申請?zhí)接H假。假期以自然日歷結(jié)算。如員工未能為公司服務滿整日歷年，則其假日按比例計算。已享受當年探親假的員工如未能為公司完成整年服務而離職，則多用的假日按日工資扣回。

病事假
正式員工每年有 * 天全薪病假。全薪病假只能當年使用，不得隔年使用。
公司執(zhí)行邊有關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定（參考勞動部發(fā)[1994]479號“企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期的規(guī)定”），其它病假日期計算采取醫(yī)療累計法。
不超過1天的全薪病假可不交醫(yī)院證明，但需要填寫病假申請；超過1天的全薪病假需交醫(yī)院證明并需填寫病假申請；超過2天的連續(xù)全薪病假的申請需經(jīng)主管經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字。
病假醫(yī)療期滿仍不能從事原工作或調(diào)換的工作，按勞動法和公司有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
假期屆滿不歸，又未履行補假手續(xù)的，視為曠工。

篇2：鎮(zhèn)小學假期值班護校制度

　　鎮(zhèn)小學假期值班護校制度

　　一、認真按值班表值班，有病有事提前調(diào)班，不得空崗。

　　二、值班護校人員必須堅守崗位，做好學校財產(chǎn)防盜、防失、防損等管理，

　　三、經(jīng)常巡視校園，關(guān)好門窗、電腦電源、飲水機電源、路燈電源、水龍頭。如遇意外要機智處理，注意自我保護。確保通信聯(lián)絡(luò)暢通，緊急情況及時派出所取得聯(lián)系。

　　四、做好外來人員登記，有權(quán)拒絕外來閑散人員進入校園。對進入校園打籃球的，須詳細登記，并有權(quán)在下班時鳴哨促其離開。

　　五、每天登記并做好交接班工作。

　　臨安市zz鎮(zhèn)小學

　　二〇**年一月七日

　　附件：zz鎮(zhèn)小學 校區(qū)假期值班記錄表

　　請各校區(qū)自行用A4打印。假期結(jié)束后交安全工作領(lǐng)導小組。聯(lián)系人：zz

　　zz鎮(zhèn)小學 校區(qū)假期值班記錄表

　　時間

　　年 月 日

　　值班人簽名

　　值班記載

　　交接班說明

　　值班要求：遵守值班紀律，按時交接班，不脫班;及時接聽電話，處理有關(guān)公務，認真記錄;經(jīng)常巡邏檢查校園，防火防盜，確保安全;發(fā)現(xiàn)異常情況，不慌張，及時報告，認真處理。

篇3：E小學假期值班制度

　　E小學假期值班制度

　　一、假期值班以學校行政值班為主，及學校后勤人員和部分骨干老師。后勤服務中心根據(jù)實際情況合理調(diào)配值班人員值班順序。

　　二、假期值班時間：上午8：30~11：40，下午2：30~5：30

　　三、值班人員職責：

　　1、準時上下班，中途不能離開學校。

　　2、上午上班時先巡查校園一遍，下午下班前再巡查一遍。

　　3、值班時，請坐在門房，并做好值班記錄。

　　4、督促門衛(wèi)履行工作職責，并做好出入登記工作。

　　5、如遇特殊情況請及時向?qū)W校主管領(lǐng)導及教育局值班領(lǐng)導匯報。

　　6、如因特殊情況不能到校值班，請及時向?qū)W校主管領(lǐng)導匯報。

　　7、因值班人員不履行值班職責，造成學校財物或名譽損失，將追究值班人員責任。

　　四、值班補貼根據(jù)上級有關(guān)文件執(zhí)行。

　　E小學