員工手冊之假期制度

　　第一條 假期類別

　　1.1公司的假期分為法定節假、婚假、喪假、年休假、補休假、病假、產假和事假。

　　1.2 除長病假外，公司給假以“工作日”計。

　　第二條 請假規則

　　2.1 所有休假應事先獲得直接上級主管批準.

　　2.2 所有假別均應事先填寫請假單, 按請假核準權限獲批準后, 統一交人力資源部備存.

　　2.3 所有員工必須在休假完畢后立即至人力資源部辦理銷假手續。

　　第三條 法定節假日

　　3.1 員工每年享有共計十個工作日的法定休假：

　　元旦一天

　　春節三天

　　勞動節三天

　　國慶節三天

　　3.2公司可要求員工于法定節假日進行工作，并按照有關法律、本員工手冊與勞動合同的規定支付報酬。

　　第四條 婚、喪假

　　4.1員工結婚給假3個工作日。符合計劃生育晚婚的（男員工晚于25歲，女員工晚于23歲，或晚于政府規定的年齡）員工向公司提出申請，經批準后按當地政府有關規定執行。

　　4.1.1婚假工資照發，但須提前10個工作日向人力資源部提出書面申請并提供結婚證明。

　　4.1.2婚假只能在結婚日前或后1個月內使用。如遇特殊情況，須經店長或區經理特批。

　　4.2 如員工的父母、配偶或子女去世，憑醫院《死亡通知書》，公司將給予員工最長三天的喪假。

　　4.2.1 員工如需請喪假，須提前通知人力資源部。

　　4.2.2 喪假期間工資照發。

　　第五條 年休假、補休假

　　5.1公司實行帶薪年休假制度

　　5.1.1員工為公司連續工作滿一年以后，每年享有一次連續6個工作日的帶薪年休假，年休假期間將支付基本工資、獎金和補貼。年休假允許拆零休假，年休假的休假時間按天計算，不足一天的按一天計算。

　　5.1.2普通員工需要年休，應當提前一周，向部門主管提出申請，獲得2級批準后，方可休假；管理人員需年休，應當提前二周，向上級主管提出申請，獲得2級批準后，方可休假。

　　5.1.3年休假需在一年內休完；它不予累計享用，也不折發酬金。

　　5.1.4為保證公司的日常有效運營，部門主管將提前為每位員工計劃和安排休假日程。

　　5.1.5 員工在未得到公司事先同意情況下, 不得以年休假為理由離開工作崗位。

　　5.2公司實行補休假制度

　　5.2.1員工為公司連續工作滿一年以后，每年享有6個工作日的補休假；

　　5.2.2員工請補休假需提前1周書面申請。

　　5.2.3補休假需在一年之內休完；它不予累計享用，也不折發酬金。補休假的休假時間按天計算，不足一天的按一天計算。

　　第六條 病假

　　6.1員工每月可以享有一個工作日帶薪病假。如果員工該月未休病假，則既不能累積，也無任何補償。

　　6.1.1一個日歷月中，員工請病假2個工作日及以上，自第2個工作日起，在扣除當月出勤獎后，按各地方政府規定計發病假工資。

　　6.1.2凡因重大病因須住院、手術者，工資按各地方政府規定發放，但須出具市級醫院住院診斷證明。

　　6.2凡請病假，應在病假當天親自或電話通知部門主管。并在病假結束返崗當天出具公司指定醫院（急診除外）的病假證明，由公司人力資源部予以審核歸檔。

　　第七條 產假

　　7.1女員工生育享有產假。

　　7.1.1單胎順產休產假90天，從預產期前十五天至預產期后七十五天。配偶分娩給假1天。

　　7.1.2 24歲以上分娩頭胎者，m.dewk.cn增加15天，其初婚配偶給假3天。

　　7.1.3難產多胎等根據各地方政府規定給假。

　　7.2所有女員工必須于孕后一個季度之內通知部門主管其懷孕狀況。

　　7.2.1休產假必須于預產期前十周向人力資源部申請，并出示醫院出具的妊娠證明。

　　7.2.2產假工資按各地方政府規定計發。

　　第八條 事假

　　8.1員工請事假應事先由部門主管批準，人力資源部審核,事先未得到批準的缺席,按曠職處理。

　　8.2事假期間工資不發。

篇2：鎮小學假期值班護校制度

　　鎮小學假期值班護校制度

　　一、認真按值班表值班，有病有事提前調班，不得空崗。

　　二、值班護校人員必須堅守崗位，做好學校財產防盜、防失、防損等管理，

　　三、經常巡視校園，關好門窗、電腦電源、飲水機電源、路燈電源、水龍頭。如遇意外要機智處理，注意自我保護。確保通信聯絡暢通，緊急情況及時派出所取得聯系。

　　四、做好外來人員登記，有權拒絕外來閑散人員進入校園。對進入校園打籃球的，須詳細登記，并有權在下班時鳴哨促其離開。

　　五、每天登記并做好交接班工作。

　　臨安市zz鎮小學

　　二〇**年一月七日

　　附件：zz鎮小學 校區假期值班記錄表

　　請各校區自行用A4打印。假期結束后交安全工作領導小組。聯系人：zz

　　zz鎮小學 校區假期值班記錄表

　　時間

　　年 月 日

　　值班人簽名

　　值班記載

　　交接班說明

　　值班要求：遵守值班紀律，按時交接班，不脫班;及時接聽電話，處理有關公務，認真記錄;經常巡邏檢查校園，防火防盜，確保安全;發現異常情況，不慌張，及時報告，認真處理。

篇3：E小學假期值班制度

　　E小學假期值班制度

　　一、假期值班以學校行政值班為主，及學校后勤人員和部分骨干老師。后勤服務中心根據實際情況合理調配值班人員值班順序。

　　二、假期值班時間：上午8：30~11：40，下午2：30~5：30

　　三、值班人員職責：

　　1、準時上下班，中途不能離開學校。

　　2、上午上班時先巡查校園一遍，下午下班前再巡查一遍。

　　3、值班時，請坐在門房，并做好值班記錄。

　　4、督促門衛履行工作職責，并做好出入登記工作。

　　5、如遇特殊情況請及時向學校主管領導及教育局值班領導匯報。

　　6、如因特殊情況不能到校值班，請及時向學校主管領導匯報。

　　7、因值班人員不履行值班職責，造成學校財物或名譽損失，將追究值班人員責任。

　　四、值班補貼根據上級有關文件執行。

　　E小學