房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售部部長(zhǎng)崗位職能責(zé)任制

　　a、帶領(lǐng)本部員工貫徹黨和國(guó)家的有關(guān)政策，努力鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面抓好銷售部的工作，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。

　　b、在工作中以身作則，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)員工，熱忱地為購(gòu)房者服好務(wù)。

　　c、負(fù)責(zé)編制銷售商品銷售計(jì)劃，搞好商品房銷售工作。

　　d、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的宣傳、推廣計(jì)劃，策劃商品房銷售的廣告工作。

　　e、掌握全市商品房銷售信息，得出商品房銷售新辦法，提高商品房的銷售數(shù)量。

　　f、負(fù)責(zé)商品房銷售分類統(tǒng)計(jì)工作，按日?qǐng)?bào)表與財(cái)務(wù)部門結(jié)算。

　　g、負(fù)責(zé)會(huì)同物業(yè)部門組織商品房購(gòu)房戶的入戶工作。

　　h、做好新建樓房竣工的棟號(hào)、門牌的編制安裝工作。

　　i、負(fù)責(zé)做好階段性銷售人員的培訓(xùn)、考核工作。

篇2：保安公司財(cái)審部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

　　保安公司財(cái)審部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

　　一、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　二、堅(jiān)持“厲行節(jié)約，勤儉辦企業(yè)”工作宗旨，制定公司的財(cái)會(huì)管理制度，加強(qiáng)財(cái)會(huì)管理。

　　三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和出納工作，制作年度預(yù)、決算計(jì)劃和月、季、年度收支報(bào)表；按季度召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。

　　四、負(fù)責(zé)公司收支報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、管理工作，每月、半年、年度定期報(bào)公司經(jīng)理和分局領(lǐng)導(dǎo)審查。

　　五、按時(shí)收取各業(yè)務(wù)款項(xiàng)和保安服務(wù)費(fèi)，負(fù)責(zé)發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金和福利等。

　　六、對(duì)購(gòu)置各類物品、保安服裝及器材設(shè)備等開支進(jìn)行審核監(jiān)督。

　　七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、監(jiān)審等技能訓(xùn)練。

　　八、按時(shí)完成公司交辦任務(wù)。

篇3：房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職能責(zé)任制

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司工程技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職能責(zé)任制

　　a、帶領(lǐng)本部門員工學(xué)習(xí)建筑、房產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)員工積極性，完成各自的工作任務(wù)；

　　b、參與指揮工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案研究、策劃及建筑問題的研究和決策；

　　c、主持工程招投標(biāo)與各項(xiàng)工程合同的簽訂工作；

　　d、會(huì)同監(jiān)理部門對(duì)工程設(shè)計(jì)的會(huì)審和技術(shù)交底工作；

　　e、審核確定各類技術(shù)問題的解決方案和處理工作；

　　f、做好對(duì)各工程的決算、審核、認(rèn)定工作；

　　g、組織預(yù)測(cè)工程概算招標(biāo)和成本分析；

　　h、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的審核工作；

　　i、參與單項(xiàng)工程驗(yàn)收和工程的綜合驗(yàn)收工作；