建筑公司安全部部長責任制

　　1 ．認真貫徹國家的安全生產方針政策和勞動保護法規及總經理的安全生產方面的指示，協助總經理把好安全生產大關，對公司的安全生產負有一定的責任。建立健全安全生產各項管理制度、章程、各責任制及規程。

　　2 ．建立安全機構和配備安全專職人員，指導專職安全人員工作。

　　3 ．督促檢查各制度、規程完善與實施。

　　4 ．組織專題安全會議，協調各部門和基層的安全生產工作。

　　5 ．合理安排技術措施經費，專款專用，并組織力量，保證安全技術措施實施，參加各種安全檢查活動，掌握安全生產情況，總結推廣安全生產先進經驗，及時表彰安全生產成績突出者。

　　6 ．對重大事故、重大未遂事故及時組織調查，分析事故原因，按"三不放過"的原則進行處理，擬定整改方案，落實整改措施。

　　7 ．指導有關部門做好新工人三級教育，特殊工種安全技術培訓，提高安全的可靠性，保障安全生產。

篇2：保安公司財審部長崗位責任制

　　保安公司財審部長崗位責任制

　　一、在總經理和分管經理的領導下開展工作。

　　二、堅持“厲行節約，勤儉辦企業”工作宗旨，制定公司的財會管理制度，加強財會管理。

　　三、負責公司的財務、會計和出納工作，制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表；按季度召開經濟活動分析會議。

　　四、負責公司收支報表的統計、管理工作，每月、半年、年度定期報公司經理和分局領導審查。

　　五、按時收取各業務款項和保安服務費，負責發放職工工資、獎金和福利等。

　　六、對購置各類物品、保安服裝及器材設備等開支進行審核監督。

　　七、負責指導業務學習、監審等技能訓練。

　　八、按時完成公司交辦任務。

篇3：房地產公司工程技術部部長崗位職能責任制

　　房地產開發公司工程技術部部長崗位職能責任制

　　a、帶領本部門員工學習建筑、房產相關政策法規，加強業務學習，加強團結，調動員工積極性，完成各自的工作任務；

　　b、參與指揮工程規劃、設計、重大技術方案研究、策劃及建筑問題的研究和決策；

　　c、主持工程招投標與各項工程合同的簽訂工作；

　　d、會同監理部門對工程設計的會審和技術交底工作；

　　e、審核確定各類技術問題的解決方案和處理工作；

　　f、做好對各工程的決算、審核、認定工作；

　　g、組織預測工程概算招標和成本分析；

　　h、負責工程進度款的審核工作；

　　i、參與單項工程驗收和工程的綜合驗收工作；