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物業(yè)經理人

地產銷售項目業(yè)績分配制度

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  地產銷售項目業(yè)績分配制度

  一)業(yè)績判定

  1.為樹立團結互助的團體精神,有關業(yè)務成交按照業(yè)績分配制度執(zhí)行,制度未有規(guī)定的,由銷售經理分配處理;

  2.家庭購房時,夫婦、父母、子女等直系親屬視為同一客戶,其他親戚不作同一客戶處理(視情況而定);

  3.企業(yè)購房時,股東及公司高管層視為同一客戶,其他不作為同一客戶處理;

  4.熟客介紹新客戶,以取得新客戶的聯(lián)系電話并且新客戶到訪售樓處時需說明介紹人姓名,且要有客戶登記為準,否則視為首次來售樓處接待;

  5.如遇兩個或以上客戶對同一物業(yè)有意向時,以先交定金為準。

  二)業(yè)績分配

  1.置業(yè)顧問在成交后,要求由下定、補定跟進至客人簽約、催款、全額房款付清為止,期間需配合相關部門同事共同解決客人在辦理銀行按揭手續(xù)時所提出的問題。置業(yè)顧問如不能親自到現(xiàn)場跟進,則必須通知現(xiàn)場主管安排同事幫忙跟進,如無出現(xiàn)特殊狀況,傭金由原置業(yè)顧問享有。為了避免節(jié)外生枝,原則上要求置業(yè)顧問親自回現(xiàn)場跟進。

  2.客人進入售樓處應詢問其之前是否曾經到訪,當客人明確否定后方可跟進。如客人表示之前曾經到訪并道出A銷售員姓名,則應交由A銷售員跟進。如A銷售員不在場,則由排首位的B置業(yè)顧問負責跟進(在跟進之前必須打電話給A銷售員,了解客戶的概況),成交后的傭金由A和B置業(yè)顧問平分。如當天無法成交,客戶歸還A置業(yè)顧問繼續(xù)跟進。如出現(xiàn)置業(yè)顧問在知情的情況下刻意隱瞞真相,則成交后傭金歸原置業(yè)顧問。

  3.已成交的A客戶介紹B客戶來買房時,B客戶提出找A置業(yè)顧問而其不在場的情況下,由銷售主管打電話與A聯(lián)系,如果A不能親自回現(xiàn)場跟進或時間緊迫,由銷售主管指定輪班置業(yè)顧問C接待,當天成交后,則A、C置業(yè)顧問各得50%傭金。如當天不能成交,B客戶以后則由A置業(yè)顧問繼續(xù)跟進。

  4.A、B兩位置業(yè)顧問共同接待1個老客戶時,若有新客戶進場,而又有足夠人手接待的話,則A、B兩人不可抽離其中1個去接新客戶。

  5.A、B置業(yè)顧問共同接待一個老客戶時,若此時A置業(yè)顧問的老客戶回來,則A置業(yè)顧問有權委托其他同事代為跟進,成交傭金平分,與B置業(yè)顧問無關。

  6.A、B兩位置業(yè)顧問共同成交一個客人以后,若此客人想再購買單位,而此期間B置業(yè)顧問沒有跟進客人或沒有聯(lián)系A置業(yè)顧問共同跟進的,若此客人再由A置業(yè)顧問經辦成交另一個單位,此傭金由最后跟進的A置業(yè)顧問獨得。

  7.如遇A、B兩位置業(yè)顧問分別跟進的客戶為直系親屬時(常見情況為夫妻、父子、母女、關系非常密切的購房結婚男女),則成交后傭金平分;如為兄弟、姐妹、朋友關系時,則需用業(yè)主姓名判別是哪一位銷售員的客戶,而另一位銷售員不可拆分傭金。

  8.如遇A置業(yè)顧問的客戶是B置業(yè)顧問的朋友,原則上應發(fā)揚團體合作精神,提供義務幫助。如客戶比較信賴B置業(yè)顧問,強烈要求其代為跟進及辦理相關的手續(xù),而且過程中包含多次的現(xiàn)場和電話跟進,為了有效地促進客戶成交,可向銷售經理申請雙方共同跟進。

  9.對于主管安排使用電話跟進公共資源的客戶,負責聯(lián)絡的置業(yè)顧問可以讓客戶到現(xiàn)場找自己。若客戶到現(xiàn)場后沒有找聯(lián)絡的置業(yè)顧問,則視為公共資源,可由其他置業(yè)顧問跟進,成交后不拆分任何傭金。

  10.一個客人若由多個(3個以上)的同事接待介紹過而成交,則應相互協(xié)商,達成共識。認購書上只能寫兩位置業(yè)顧問的名字。

  11.公司其他部門職員或外來公司人員介紹的客戶,原則上由主管安排置業(yè)顧問接待,成交后的傭金由置業(yè)顧問和介紹人平分。

篇2:地產中介公司業(yè)績分配制度

  地產中介公司業(yè)績分配制度

  1、每單業(yè)務的完成需要持盤、客方業(yè)務人員的通力協(xié)作才能完成,對持盤和持客方業(yè)務人員的業(yè)績分配明確如下:

  (1)開盤——百分之十五

  凡于公司以內或以外所接的樓盤,業(yè)務人員應以第一時間開盤,開盤之業(yè)務人員可將該樓盤成交后公司應收傭金的15%作為業(yè)績。

  (2)鑰匙——百分之五

  業(yè)主放盤時,業(yè)務人員能成功向業(yè)主爭取得到鑰匙者,得公司應收傭金的5%作為業(yè)績。

  (3)獨家代理——百分之二十

  當業(yè)主放盤時,業(yè)務人員能同業(yè)主簽署《獨家代理委托書》,得公司應收傭金的5%作為業(yè)績。

  獨家委托的確認:①物業(yè)權利人的身份證復印件;

  ②物業(yè)的產權證明資料復印件

  ③與我司簽《獨家代理委托書》。

  以上三項必須同時具備,則認定為獨家代理。

  (4)轉介樓盤——百分之二十

  人員接到客人委托外區(qū)或其他部門負責之樓盤,必須盡快將該樓盤資料轉介到負責該盤之分行或分公司(填寫《員工業(yè)務轉接申請表》),若該樓盤成功為本公司售出或租出,則首們接到該樓盤之同事可得公司應收傭金之15%作業(yè)績。

  (5)轉介客人——百分之二十

  如業(yè)務人員接到商業(yè)部或外區(qū)負責之樓盤的客人時,可將客人轉介到負責該樓盤之部門,成功交易時,可得公司應收傭金之20%作業(yè)績。(業(yè)務人員不需陪同客人一起看樓,只需填寫《員工業(yè)務轉接申請表》)

  (6)帶客合作——百分之五十

  如業(yè)務人員接到其它區(qū)域或部門負責之樓盤的客戶時,且與客人溝通良好,在征得自己所在部門和盤方所在部門經理同意的情況下,可采取合作的方式,而盤方的業(yè)務人員不能以該樓盤已有同事跟進而拒絕合作,至成功交易時,可得公司應收傭金的50%作業(yè)績。

  2、尾盤業(yè)績分配制度(針對開發(fā)商):

  鑒于業(yè)務拓展的需要,公司對針對三級市場的尾盤及批量盤在承接與銷售中的業(yè)績分配制度作以下規(guī)定:

  (1)凡公司指派業(yè)務人員進m.dewk.cn駐尾盤現(xiàn)場之情形,其業(yè)績分配制度如下:

  ①盤方業(yè)績:盤方業(yè)務人員分取總業(yè)績的20%作業(yè)績。

  客方業(yè)績:現(xiàn)場業(yè)務人員自己接待客戶,分取總業(yè)績的80%作業(yè)績。

  ②A:凡由其他同事轉介的客戶,轉介方分取總業(yè)績的20%作業(yè)績。

  B:現(xiàn)場人員分取總業(yè)績的60%作業(yè)績。

  C:凡由其它同事自己帶客看房,一旦成效,屬合作行為,雙方業(yè)務人員分取總業(yè)績的40%作業(yè)績。

  (2)不需派駐現(xiàn)場:盤方傭有40%業(yè)績,客方擁有60%業(yè)績。

篇3:地產銷售項目業(yè)績分配制度

  地產銷售項目業(yè)績分配制度

  一)業(yè)績判定

  1.為樹立團結互助的團體精神,有關業(yè)務成交按照業(yè)績分配制度執(zhí)行,制度未有規(guī)定的,由銷售經理分配處理;

  2.家庭購房時,夫婦、父母、子女等直系親屬視為同一客戶,其他親戚不作同一客戶處理(視情況而定);

  3.企業(yè)購房時,股東及公司高管層視為同一客戶,其他不作為同一客戶處理;

  4.熟客介紹新客戶,以取得新客戶的聯(lián)系電話并且新客戶到訪售樓處時需說明介紹人姓名,且要有客戶登記為準,否則視為首次來售樓處接待;

  5.如遇兩個或以上客戶對同一物業(yè)有意向時,以先交定金為準。

  二)業(yè)績分配

  1.置業(yè)顧問在成交后,要求由下定、補定跟進至客人簽約、催款、全額房款付清為止,期間需配合相關部門同事共同解決客人在辦理銀行按揭手續(xù)時所提出的問題。置業(yè)顧問如不能親自到現(xiàn)場跟進,則必須通知現(xiàn)場主管安排同事幫忙跟進,如無出現(xiàn)特殊狀況,傭金由原置業(yè)顧問享有。為了避免節(jié)外生枝,原則上要求置業(yè)顧問親自回現(xiàn)場跟進。

  2.客人進入售樓處應詢問其之前是否曾經到訪,當客人明確否定后方可跟進。如客人表示之前曾經到訪并道出A銷售員姓名,則應交由A銷售員跟進。如A銷售員不在場,則由排首位的B置業(yè)顧問負責跟進(在跟進之前必須打電話給A銷售員,了解客戶的概況),成交后的傭金由A和B置業(yè)顧問平分。如當天無法成交,客戶歸還A置業(yè)顧問繼續(xù)跟進。如出現(xiàn)置業(yè)顧問在知情的情況下刻意隱瞞真相,則成交后傭金歸原置業(yè)顧問。

  3.已成交的A客戶介紹B客戶來買房時,B客戶提出找A置業(yè)顧問而其不在場的情況下,由銷售主管打電話與A聯(lián)系,如果A不能親自回現(xiàn)場跟進或時間緊迫,由銷售主管指定輪班置業(yè)顧問C接待,當天成交后,則A、C置業(yè)顧問各得50%傭金。如當天不能成交,B客戶以后則由A置業(yè)顧問繼續(xù)跟進。

  4.A、B兩位置業(yè)顧問共同接待1個老客戶時,若有新客戶進場,而又有足夠人手接待的話,則A、B兩人不可抽離其中1個去接新客戶。

  5.A、B置業(yè)顧問共同接待一個老客戶時,若此時A置業(yè)顧問的老客戶回來,則A置業(yè)顧問有權委托其他同事代為跟進,成交傭金平分,與B置業(yè)顧問無關。

  6.A、B兩位置業(yè)顧問共同成交一個客人以后,若此客人想再購買單位,而此期間B置業(yè)顧問沒有跟進客人或沒有聯(lián)系A置業(yè)顧問共同跟進的,若此客人再由A置業(yè)顧問經辦成交另一個單位,此傭金由最后跟進的A置業(yè)顧問獨得。

  7.如遇A、B兩位置業(yè)顧問分別跟進的客戶為直系親屬時(常見情況為夫妻、父子、母女、關系非常密切的購房結婚男女),則成交后傭金平分;如為兄弟、姐妹、朋友關系時,則需用業(yè)主姓名判別是哪一位銷售員的客戶,而另一位銷售員不可拆分傭金。

  8.如遇A置業(yè)顧問的客戶是B置業(yè)顧問的朋友,原則上應發(fā)揚團體合作精神,提供義務幫助。如客戶比較信賴B置業(yè)顧問,強烈要求其代為跟進及辦理相關的手續(xù),而且過程中包含多次的現(xiàn)場和電話跟進,為了有效地促進客戶成交,可向銷售經理申請雙方共同跟進。

  9.對于主管安排使用電話跟進公共資源的客戶,負責聯(lián)絡的置業(yè)顧問可以讓客戶到現(xiàn)場找自己。若客戶到現(xiàn)場后沒有找聯(lián)絡的置業(yè)顧問,則視為公共資源,可由其他置業(yè)顧問跟進,成交后不拆分任何傭金。

  10.一個客人若由多個(3個以上)的同事接待介紹過而成交,則應相互協(xié)商,達成共識。認購書上只能寫兩位置業(yè)顧問的名字。

  11.公司其他部門職員或外來公司人員介紹的客戶,原則上由主管安排置業(yè)顧問接待,成交后的傭金由置業(yè)顧問和介紹人平分。

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