中學黨委工作制度

　　一、堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題，必須經黨委會集體討論研究決定。

　　二、黨委委員必須認真執行黨委會的決議、決定，在執行中，如遇新問題、新情況，應及時向書記報告，必要時提交黨委會進行復議，在未做出新的決議、決定前，應執行原定的決議、決定。

　　三、嚴守會議紀律，凡黨委會內容，除決定可在黨外公開傳達或宣布外，與會人員不得擅自外傳。

　　四、黨委會由書記或副書記主持，原則上每月一次，也可根據學校情況臨時召開。

　　五、黨委會必須有半數以上的黨委委員到會才能進行。研究干部任命、調動或其它重大問題，必須有三分之二的黨委委員參加才能進行。

篇2：市人民醫院黨委辦公室管理制度

>　　某市人民醫院黨委辦公室管理制度

　　1、在院黨委的領導下，負責全院性的秘書、黨務管理工作。

　　2、及時傳達院黨委會的決定，了解全院各項常務工作情況，隨時進行綜合分析，發現問題及時準確地向院黨委反映。并注意收集職工對執行院黨委決定的反應情況。

　　3、負責同上級黨委和院外有關方面的工作聯系，做好醫院黨務信息的收集、整理、反饋工作。

　　4、協調院黨委領導安排各種常務會議，負責召集院黨委會議等，并做好會議記錄，督促檢查會議、決議的執行情況。

　　5、負責擬訂院黨委的工作計劃、總結，草擬院黨委領導交辦的各種文件，負責院黨委公文的核稿和催辦，并及時上報下發。

　　6、按照黨務公函的處理程序，做好黨委文件的收發、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。

　　7、按照印鑒及黨委介紹信管理制度，做好院黨委印鑒和常務介紹信的使用和管理工作。

　　8、嚴格遵守黨委各項規章制度，經常深入科室，做好調查研究。協調各科室工作聯系，根據院黨委領導指示，承辦有關綜合性、臨時性工作。

篇3：某黨委辦公室內部管理制度

　　黨委辦公室內部管理制度

　　為促進黨委辦公室工作的制度化和規范化，進一步提高工作效率和服務水平，制定本制度。

　　第一條 高度重視理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策以及有關法律法規，牢固樹立為師生服務、為基層服務、為領導服務的理念，刻苦鉆研辦公室業務，不斷提高政治素質、理論水平和服務本領。

　　第二條 切實履行工作職責。切實發揮領導的參謀助手、決策的督促檢查、部門的綜合協調作用。凡是職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。答復問題要有政策依據，不得帶有隨意性和主觀性，對拿不準的問題要向領導請示報告或主動介紹到其他部門。凡是領導交辦的工作，完成后必須向領導匯報辦理結果，確保工作銜接緊密、有始有終。

　　第三條 接待外單位客人和院內師生要熱情和藹，講究禮貌。能辦的事情當面答復，不推逶扯皮，不能辦的事情耐心解釋，說明情況。樹立和維護黨委辦公室的良好形象，努力創建文明窗口。

　　第四條 嚴格遵守學院的規章制度，強化組織紀律觀念，提倡早到崗、晚離崗，保證按時到崗，杜絕遲到早退現象。外出辦事或因私請假要向主任報告去向、時間、事由并對所負責工作妥善安排，做好待辦工作的交接。上班期間不得在辦公樓嬉戲、大聲喧嘩。

　　第五條 牢固樹立一盤棋思想，強化協作意識，辦公室成員在工作中要互相幫助，互相支持，密切配合，恪盡職守，樂于奉獻，既有分工又有合作，齊心協力做好工作。充分依靠各職能部門，加強部門與部門之間的團結協助，承接上下，溝通左右，發揮橋梁紐帶作用。

　　第六條 不允許借工作之便或以領導的名義為個人辦私事，堅決避免有損領導形象的事件發生。辦黨委辦公室工作人員言一行、一舉一動都要符合自己的身份，不能超規越距;嚴格執行保密制度，要做到謹言慎行，嚴格自律，做到不該說的不說，不該聽的不聽，不該問的不問，不該看的不看。

　　第七條 經常深入到各基層單位和師生員工中開展調查研究，全面了解黨委決策的落實情況，善于發現和敢于反映各單位工作中存在的困難和師生反映強烈的問題，為黨委的決策提供有價值的參考和超前服務。

　　第八條 時刻保持敏銳，掌握師生動態，及時準確處理好各類信息;愛護辦公設施，厲行節約，每日下班前檢查水、電及設備，離開辦公室關好門窗，確保安全。