食品公司黨委與民主黨派民主協商座談制度

　　黨委與民主黨派協商座談制度，是貫徹“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，也是幫助和支持民主黨派加強自身建設的有力措施。

　　1.建立民主座談制度。

　　(1)黨委召開的與民主黨派組織負責人、民主黨派成員的民主座談會一般每年一至二次。

　　(2)黨政有關部門，在討論重大問題時可以邀請民主黨派組織負責人和黨外知識分子代表一起參加，征求他們的意見。

　　(3)黨政主要領導要與民主黨派組織負責人保持經常聯系，談心交友。

　　(4)有關黨的會議或活動可邀請民主黨派組織的負責人參加。

　　2.幫助民主黨派加強思想和組織建設。

　　(1)引導他們發揚自我教育的優良傳統，認真學習馬列主義、*思想、*理論和*“***”的重要思想，學習黨的路線、方針、政策和形勢任務，著重進行職業道德教育，鼓勵他們全心全意為人民服務。

　　(2)幫助他們作好鞏固組織的工作，協助選好新的發展對象，把好入口關。

　　(3)經常關心他們的工作、思想、生活，扎扎實實為他們解決一些實際困難，以利長期共存。

篇2：食品公司黨委民主黨派民主協商座談制度

　　食品公司黨委與民主黨派民主協商座談制度

　　黨委與民主黨派協商座談制度，是貫徹“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，也是幫助和支持民主黨派加強自身建設的有力措施。

　　1.建立民主座談制度。

　　(1)黨委召開的與民主黨派組織負責人、民主黨派成員的民主座談會一般每年一至二次。

　　(2)黨政有關部門，在討論重大問題時可以邀請民主黨派組織負責人和黨外知識分子代表一起參加，征求他們的意見。

　　(3)黨政主要領導要與民主黨派組織負責人保持經常聯系，談心交友。

　　(4)有關黨的會議或活動可邀請民主黨派組織的負責人參加。

　　2.幫助民主黨派加強思想和組織建設。

　　(1)引導他們發揚自我教育的優良傳統，認真學習馬列主義、*思想、*理論和*“***”的重要思想，學習黨的路線、方針、政策和形勢任務，著重進行職業道德教育，鼓勵他們全心全意為人民服務。

　　(2)幫助他們作好鞏固組織的工作，協助選好新的發展對象，把好入口關。

　　(3)經常關心他們的工作、思想、生活，扎扎實實為他們解決一些實際困難，以利長期共存。

篇3：物業公司物管部工作制度

物管部工作制度

　　一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作，必須戴工牌。

　　二. 上班前需查看交接班記錄。

　　三. 全體人員不得遲到、早退，有事要請假，獲準后方能離開。

　　四. 全體人員必須有高度的責任心，巡視、查樓必須認真負責，注意發現問題，并做好詳細記錄，及時匯報并跟蹤解決。

　　五. 接待業主時態度和藹，不管發生什么事情，絕對不能與業主發生爭吵，要態度誠懇，仔細傾聽業主的意見，能及時解決問題立即解決，無法及時解決的向業主解釋清楚，并告知解決時間。

　　六. 接受業主電話時，要熱情耐心，語言要規范友好。

　　七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。

　　八. 認真做好裝修審批和管理工作。

　　九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事，不準在辦公室內高聲喧嘩。

　　十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。

　　十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。