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物業經理人

學校領導崗位工作職責公開承諾書(工會主席)

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  學校領導崗位職責公開承諾書(工會主席)

  1、協助黨組織貫徹政策,充分調動廣大教職工的積極性、創造性、同心同德。

  2、通過各種方法、途徑,讓教職工參加管理,保障教職工當家作主的民主權利。

  3、領導與組織全體教職工積極參加學校的各項政治和業務活動,遵守國家政策法令和各種規章制度。

  4、加強教職工的思想政治工作和師德教育,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。

  5、積極組織群眾性業務活動,不斷提高他們的業務水平。

  6、關心教職工的物質與文化生活,積極開展文體活動、協助行政領導解決教職工的實際問題,做好離退休教師的慰問工作,辦好閱覽室和圖書室。

  7、每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結。

  8、代表工會組織出席各種會議。

  9、認真組織開展職工之家活動。

篇2:學校工會主席工作職責

  工會主席工作職責

  1、根據上級工會的指示及工會委員的決議,草擬并認真實施工會委員會工作計劃。

  2、定期召開工會委員會會議,及時安排工會工作,討論研究有關問題。

  3、在黨總支領導下,配各個階段的主要工作,有效地組織生動的教育活動,提高教職工的事業心,責任心。

  4、依法維護教職工的民主權利,組織教職工參政、論政民主管理學校。

  5、關心教職工生活,辦好教職工集體福利。

  6、關心教職工的身體健康,開展豐富多彩的文體活動。

  7、維護女教職工的合法權益,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

篇3:集團公司工會主席副主席工作職責

  集團公司工會主席副主席工作職責規范

  一、隸屬關系

  1、接受集團黨組織和上級工會的雙重領導。

  2、接受集團工會委員會的集體領導。

  3、副主席協助主席開展工作。

  二、權限范圍

  1、主持工會的全面工作。

  2、參加同級黨組織的會議。

  3、參與討論和審議集團的重大決策、職工生活福利、待遇、職工的獎懲、重大規章制度的制定、修改與廢止。

  4、行使《中國工會章程》所賦于的一切職權。

  5、主席不在崗時,由副主席代行職權。

  三、基本職責

  1、認真學習馬列主義、*思想、*理論和"***"重要思想,學習經濟、法律和工會業務知識。

  2、執行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家法律、法規,在gg開放和社會主義現代化建設中勇于開拓創新。

  3、忠于職守、勤奮工作、廉潔奉公、顧全大局、維護團結。

  4、堅持實事求是,認真調查研究,如實反映職工的意見、愿望和要求。

  5、堅持原則、不謀私利、熱心為職工說話辦事,維護職工的合法權益。

  6、作風民主、聯系群眾、自覺接受職工的批評和監督。

  7、圍繞集團的總體目標,組織職工開展社會主義勞動競賽,確保目標任務的完成。

  8、組織開展各種文體活動,活躍職工的文化生活。

  9、團結工會一班人努力工作,爭創先進工會。

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