初級中學(學校)工會主席職責

　　一、制訂落實活動計劃。認真履行《中華人民共和國工會法》賦予的職責。根據學校工作計劃，制定并組織實施工會活動計劃，定期對計劃執行情況進行總結。

　　二、組織開展教育活動。協助黨(總)支部做好教職工的思想政治工作，開展形式多樣的群眾性自我教育活動。

　　三、組織教工參政議政。主持開好教職工代表大會或會員代表大會，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　四、保障教工生活福利。不斷創造條件，改善工作和生活條件，解除教職工的后顧之憂。

　　五、組織開展文體活動。積極組織開展有益教職工身心健康的文藝、體育活動，堅持業余自愿、小型多樣、勤儉節約、從實際出發的原則，充實活動內容，提高活動質量。

　　六、維護女工合法權益。做好女職工的保護工作。

　　七、嚴格執行財務制度。負責收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　八、以身作則廉潔奉公。在工作中起模范帶頭作用.，不謀私利，顧全大局，維護團結。

　　九、做好總結資料歸檔。及時做好工會活動總結，收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。

篇2：學校工會主席工作職責

　　工會主席工作職責

　　1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。

　　2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。

　　3、在黨總支領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生動的教育活動，提高教職工的事業心，責任心。

　　4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。

　　5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。

　　6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

篇3：集團公司工會主席副主席工作職責

　　集團公司工會主席副主席工作職責規范

　　一、隸屬關系

　　1、接受集團黨組織和上級工會的雙重領導。

　　2、接受集團工會委員會的集體領導。

　　3、副主席協助主席開展工作。

　　二、權限范圍

　　1、主持工會的全面工作。

　　2、參加同級黨組織的會議。

　　3、參與討論和審議集團的重大決策、職工生活福利、待遇、職工的獎懲、重大規章制度的制定、修改與廢止。

　　4、行使《中國工會章程》所賦于的一切職權。

　　5、主席不在崗時，由副主席代行職權。

　　三、基本職責

　　1、認真學習馬列主義、*思想、*理論和"***"重要思想，學習經濟、法律和工會業務知識。

　　2、執行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規，在gg開放和社會主義現代化建設中勇于開拓創新。

　　3、忠于職守、勤奮工作、廉潔奉公、顧全大局、維護團結。

　　4、堅持實事求是，認真調查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。

　　5、堅持原則、不謀私利、熱心為職工說話辦事，維護職工的合法權益。

　　6、作風民主、聯系群眾、自覺接受職工的批評和監督。

　　7、圍繞集團的總體目標，組織職工開展社會主義勞動競賽，確保目標任務的完成。

　　8、組織開展各種文體活動，活躍職工的文化生活。

　　9、團結工會一班人努力工作，爭創先進工會。