職校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作規(guī)定

　　為使畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)就業(yè)需要，規(guī)范就業(yè)工作，制定本規(guī)定。

　　一、工作原則

　　(一)實(shí)事求是，規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　(二)切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生與學(xué)校的合法權(quán)益。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)兼組長(zhǎng)、分管學(xué)生就業(yè)工作校領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)、其它相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全校學(xué)生就業(yè)工作的計(jì)劃、組織和指導(dǎo);下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)具體組織開展就業(yè)工作;專業(yè)部相應(yīng)成立以部長(zhǎng)(主任)為組長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)(副主任)為副組長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、專業(yè)主任參加的就業(yè)工作小組，負(fù)責(zé)本專業(yè)部學(xué)生就業(yè)工作。

　　學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室的基本任務(wù)：

　　(一)根據(jù)學(xué)校制定的就業(yè)計(jì)劃，確定工作目標(biāo)及措施。

　　(二)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)資格審查。

　　(三)負(fù)責(zé)收集、整理、發(fā)布用人單位就業(yè)信息。

　　(四)開展畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)的指導(dǎo)咨詢與服務(wù)，提供職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、個(gè)人能力測(cè)試等服務(wù)。建立健全畢業(yè)生擇業(yè)與就業(yè)咨詢服務(wù)體系，提供相關(guān)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。

　　(五)組織用人單位與畢業(yè)生供需見面會(huì)以及雙向選擇活動(dòng)。

　　(六)建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，保障學(xué)校、畢業(yè)生合法權(quán)益。

　　(七)審核畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，形成當(dāng)年畢業(yè)生情況簡(jiǎn)介，如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況。

　　(八)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作和再就業(yè)工作，公布就業(yè)信息。

　　(九)對(duì)就業(yè)學(xué)生的工作、生活等情況進(jìn)行跟蹤反饋和服務(wù)。

　　(十)研究、分析、預(yù)測(cè)社會(huì)對(duì)中等專業(yè)技能人才需求趨勢(shì)，為學(xué)校專業(yè)設(shè)置、調(diào)整，招生規(guī)模、培養(yǎng)模式提供參考意見。

　　三、主要工作

　　(一)加大企業(yè)開發(fā)力度，充分發(fā)揮校企合作在畢業(yè)生就業(yè)中的作用，采取多種形式促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

　　(二)學(xué)校及專業(yè)部組織專場(chǎng)招聘會(huì)。

　　(三)招聘單位除招聘專業(yè)部職業(yè)崗位外，還需招聘其它職業(yè)崗位，由行政部培訓(xùn)就業(yè)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

　　(四)學(xué)校鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè)。畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)通過職介所、人才市場(chǎng)、人力資源網(wǎng)等多種途徑就業(yè)。

　　(五)畢業(yè)生就業(yè)推薦堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)推薦、雙向選擇的原則。學(xué)生被實(shí)習(xí)、就業(yè)單位錄用，應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定，維護(hù)本人和學(xué)校誠(chéng)信，不得違規(guī)、違法，擅自離崗。

　　(六)就業(yè)類型:推薦就業(yè)、自主就業(yè)。推薦就業(yè)指學(xué)校根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)與某種技能直接與相應(yīng)用人單位聯(lián)系安排就業(yè)崗位。自主就業(yè)指學(xué)生借助所學(xué)專業(yè)知識(shí)與技能，直接去企業(yè)面試，雙向選擇。

　　(七)畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)遵照以下規(guī)則：

　　1.通過面試、雙向選擇的方式就業(yè)。

　　2.未獲得學(xué)校畢業(yè)資格的學(xué)生，學(xué)校不納入就業(yè)推薦。

　　(八)畢業(yè)生就業(yè)工作程序

　　1.做好畢業(yè)生就業(yè)推薦資格審查。畢業(yè)生必須通過本專業(yè)各門課程的考試(含相應(yīng)的職業(yè)資格等級(jí)證書的考試)，考試不合格，不予推薦就業(yè)。

　　2.做好畢業(yè)生就業(yè)前的思想、安全、紀(jì)律和法規(guī)等就業(yè)教育工作;

　　3.收集、發(fā)布需求信息，組織供需見面和雙向選擇，擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。

　　4.用人單位確定了人選后，專業(yè)部與用人單位簽定相關(guān)協(xié)議，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　5.做好畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤管理和后續(xù)服務(wù)，及時(shí)了解和掌握畢業(yè)生的思想狀況，配合用人單位做好畢業(yè)生的穩(wěn)定工作。

　　6.組織畢業(yè)生就業(yè)后的“三滿意”問卷調(diào)查。

　　7.及時(shí)整理和上報(bào)就業(yè)工作信息和相關(guān)考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表。

　　8.畢業(yè)生應(yīng)聘流程

　　9.用人單位招聘流程

　　四、就業(yè)指導(dǎo)

　　就業(yè)指導(dǎo)是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，是幫助學(xué)生了解國(guó)家的就業(yè)方針、政策、規(guī)定，樹立正確的就業(yè)觀念，保證畢業(yè)生順利就業(yè)的有效途徑和手段。

　　(一)就業(yè)指導(dǎo)工作，重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教育、擇業(yè)技巧和能力的培訓(xùn)，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我，為學(xué)生畢業(yè)時(shí)選擇職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其主要內(nèi)容為：就業(yè)基本政策;擇業(yè)觀教育：先就業(yè)、后擇業(yè)、再發(fā)展。擇業(yè)與就業(yè)技巧。求職與擇業(yè)心理教育。創(chuàng)業(yè)教育。

　　(二)就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。可采用授課、報(bào)告、講座、咨詢、模擬訓(xùn)練等多種方式進(jìn)行。

　　五、就業(yè)推薦

　　(一)專業(yè)部制定年度就業(yè)工作計(jì)劃。

　　(二)在畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生填寫好《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附件1)。

　　(三)開展就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)。

　　(四)收集整理畢業(yè)生信息，進(jìn)行畢業(yè)生資格審查。

　　(五)整理畢業(yè)生就業(yè)材料，收集辦證材料，辦理各種有效證件。

　　(六)收集用人單位的需求信息，與用人單位簽訂用人協(xié)議。

　　(七)向畢業(yè)生通報(bào)、介紹用人單位的需求信息。

　　(八)組織供需見面會(huì)，為畢業(yè)生提供一切免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。

　　(九)進(jìn)行畢業(yè)生的就業(yè)統(tǒng)計(jì)和跟蹤調(diào)查。每年6月，印發(fā)畢業(yè)班《升學(xué)就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表》。班主任做好本班畢業(yè)生的升學(xué)、就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)專業(yè)部和行政部培訓(xùn)就業(yè)處;行政部培訓(xùn)就業(yè)處和專業(yè)部根據(jù)統(tǒng)計(jì)表，有針對(duì)性地繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。

　　本規(guī)定自20**年9月1日起實(shí)行，由**市zz職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政部負(fù)責(zé)解釋。

篇2：招生就業(yè)工作辦事員職責(zé)

>　　招生就業(yè)工作辦事員崗位職責(zé)

　　1、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好招生就業(yè)的具體工作;

　　2、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各系部的招生就業(yè)工作;

　　3、協(xié)助做好畢業(yè)生的思想教育工作，實(shí)行常年服務(wù)，全時(shí)咨詢，實(shí)現(xiàn)教育、管理、服務(wù)三位一體,同時(shí)做好本辦公室的內(nèi)務(wù)整理;

　　4、協(xié)助做好就業(yè)信息的收集，進(jìn)一步完善就業(yè)信息系統(tǒng)，并向用人單位和畢業(yè)生開放，提供網(wǎng)上信息服務(wù);

　　5、具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案資料歸檔、整理、密封以及傳遞，保證檔案資料的完整和安全發(fā)放;

　　6、協(xié)助組織全校畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)各系(部)就業(yè)工作具體事項(xiàng)，協(xié)助做好各系畢業(yè)生管理、畢業(yè)生就業(yè)追蹤服務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)招生計(jì)劃數(shù)據(jù)上傳、招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作和招生事務(wù)的上傳下達(dá)工作;

　　9、負(fù)責(zé)招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)以及招生就業(yè)新聞稿的發(fā)布以及負(fù)責(zé)就業(yè)的上傳下達(dá)工作;

　　10、協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排、辦理報(bào)到證及改派等相關(guān)手續(xù);

　　11、定期和各系部聯(lián)系，收集招生就業(yè)各類信息并整理上報(bào);

　　12、協(xié)助做好與院外業(yè)務(wù)主管部門、兄弟院校以及就業(yè)工作相關(guān)單位的各類聯(lián)系工作，保持與用人單位的溝通，建立良好的合作關(guān)系;

　　13、協(xié)助院內(nèi)相關(guān)單位辦理畢業(yè)生離校事宜;

篇3：職校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作規(guī)定

　　職校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作規(guī)定

　　為使畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)就業(yè)需要，規(guī)范就業(yè)工作，制定本規(guī)定。

　　一、工作原則

　　(一)實(shí)事求是，規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　(二)切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生與學(xué)校的合法權(quán)益。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)兼組長(zhǎng)、分管學(xué)生就業(yè)工作校領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)、其它相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全校學(xué)生就業(yè)工作的計(jì)劃、組織和指導(dǎo);下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)具體組織開展就業(yè)工作;專業(yè)部相應(yīng)成立以部長(zhǎng)(主任)為組長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)(副主任)為副組長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、專業(yè)主任參加的就業(yè)工作小組，負(fù)責(zé)本專業(yè)部學(xué)生就業(yè)工作。

　　學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室的基本任務(wù)：

　　(一)根據(jù)學(xué)校制定的就業(yè)計(jì)劃，確定工作目標(biāo)及措施。

　　(二)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)資格審查。

　　(三)負(fù)責(zé)收集、整理、發(fā)布用人單位就業(yè)信息。

　　(四)開展畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)的指導(dǎo)咨詢與服務(wù)，提供職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、個(gè)人能力測(cè)試等服務(wù)。建立健全畢業(yè)生擇業(yè)與就業(yè)咨詢服務(wù)體系，提供相關(guān)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。

　　(五)組織用人單位與畢業(yè)生供需見面會(huì)以及雙向選擇活動(dòng)。

　　(六)建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，保障學(xué)校、畢業(yè)生合法權(quán)益。

　　(七)審核畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，形成當(dāng)年畢業(yè)生情況簡(jiǎn)介，如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況。

　　(八)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作和再就業(yè)工作，公布就業(yè)信息。

　　(九)對(duì)就業(yè)學(xué)生的工作、生活等情況進(jìn)行跟蹤反饋和服務(wù)。

　　(十)研究、分析、預(yù)測(cè)社會(huì)對(duì)中等專業(yè)技能人才需求趨勢(shì)，為學(xué)校專業(yè)設(shè)置、調(diào)整，招生規(guī)模、培養(yǎng)模式提供參考意見。

　　三、主要工作

　　(一)加大企業(yè)開發(fā)力度，充分發(fā)揮校企合作在畢業(yè)生就業(yè)中的作用，采取多種形式促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

　　(二)學(xué)校及專業(yè)部組織專場(chǎng)招聘會(huì)。

　　(三)招聘單位除招聘專業(yè)部職業(yè)崗位外，還需招聘其它職業(yè)崗位，由行政部培訓(xùn)就業(yè)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

　　(四)學(xué)校鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè)。畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)通過職介所、人才市場(chǎng)、人力資源網(wǎng)等多種途徑就業(yè)。

　　(五)畢業(yè)生就業(yè)推薦堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)推薦、雙向選擇的原則。學(xué)生被實(shí)習(xí)、就業(yè)單位錄用，應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定，維護(hù)本人和學(xué)校誠(chéng)信，不得違規(guī)、違法，擅自離崗。

　　(六)就業(yè)類型:推薦就業(yè)、自主就業(yè)。推薦就業(yè)指學(xué)校根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)與某種技能直接與相應(yīng)用人單位聯(lián)系安排就業(yè)崗位。自主就業(yè)指學(xué)生借助所學(xué)專業(yè)知識(shí)與技能，直接去企業(yè)面試，雙向選擇。

　　(七)畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)遵照以下規(guī)則：

　　1.通過面試、雙向選擇的方式就業(yè)。

　　2.未獲得學(xué)校畢業(yè)資格的學(xué)生，學(xué)校不納入就業(yè)推薦。

　　(八)畢業(yè)生就業(yè)工作程序

　　1.做好畢業(yè)生就業(yè)推薦資格審查。畢業(yè)生必須通過本專業(yè)各門課程的考試(含相應(yīng)的職業(yè)資格等級(jí)證書的考試)，考試不合格，不予推薦就業(yè)。

　　2.做好畢業(yè)生就業(yè)前的思想、安全、紀(jì)律和法規(guī)等就業(yè)教育工作;

　　3.收集、發(fā)布需求信息，組織供需見面和雙向選擇，擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。

　　4.用人單位確定了人選后，專業(yè)部與用人單位簽定相關(guān)協(xié)議，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　5.做好畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤管理和后續(xù)服務(wù)，及時(shí)了解和掌握畢業(yè)生的思想狀況，配合用人單位做好畢業(yè)生的穩(wěn)定工作。

　　6.組織畢業(yè)生就業(yè)后的“三滿意”問卷調(diào)查。

　　7.及時(shí)整理和上報(bào)就業(yè)工作信息和相關(guān)考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表。

　　8.畢業(yè)生應(yīng)聘流程

　　9.用人單位招聘流程

　　四、就業(yè)指導(dǎo)

　　就業(yè)指導(dǎo)是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，是幫助學(xué)生了解國(guó)家的就業(yè)方針、政策、規(guī)定，樹立正確的就業(yè)觀念，保證畢業(yè)生順利就業(yè)的有效途徑和手段。

　　(一)就業(yè)指導(dǎo)工作，重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教育、擇業(yè)技巧和能力的培訓(xùn)，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我，為學(xué)生畢業(yè)時(shí)選擇職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其主要內(nèi)容為：就業(yè)基本政策;擇業(yè)觀教育：先就業(yè)、后擇業(yè)、再發(fā)展。擇業(yè)與就業(yè)技巧。求職與擇業(yè)心理教育。創(chuàng)業(yè)教育。

　　(二)就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。可采用授課、報(bào)告、講座、咨詢、模擬訓(xùn)練等多種方式進(jìn)行。

　　五、就業(yè)推薦

　　(一)專業(yè)部制定年度就業(yè)工作計(jì)劃。

　　(二)在畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生填寫好《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附件1)。

　　(三)開展就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)。

　　(四)收集整理畢業(yè)生信息，進(jìn)行畢業(yè)生資格審查。

　　(五)整理畢業(yè)生就業(yè)材料，收集辦證材料，辦理各種有效證件。

　　(六)收集用人單位的需求信息，與用人單位簽訂用人協(xié)議。

　　(七)向畢業(yè)生通報(bào)、介紹用人單位的需求信息。

　　(八)組織供需見面會(huì)，為畢業(yè)生提供一切免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。

　　(九)進(jìn)行畢業(yè)生的就業(yè)統(tǒng)計(jì)和跟蹤調(diào)查。每年6月，印發(fā)畢業(yè)班《升學(xué)就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表》。班主任做好本班畢業(yè)生的升學(xué)、就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)專業(yè)部和行政部培訓(xùn)就業(yè)處;行政部培訓(xùn)就業(yè)處和專業(yè)部根據(jù)統(tǒng)計(jì)表，有針對(duì)性地繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。

　　本規(guī)定自20**年9月1日起實(shí)行，由**市zz職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政部負(fù)責(zé)解釋。