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物業(yè)經(jīng)理人

中心校教師辦公室值日及衛(wèi)生管理制度

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  中心校二樓教師辦公室值日及衛(wèi)生管理制度

  1. 辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。

  2. 在辦公室內(nèi)不做與工作無(wú)關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準(zhǔn)擅離工作崗位,干擾他人。

  3. 辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學(xué)用具按照要求有序擺放。

  4. 勤儉節(jié)約,室內(nèi)無(wú)人時(shí)不開(kāi)燈,不在辦公室內(nèi)使用超負(fù)荷要用電的電器

  5. 辦公室無(wú)人時(shí),要注意切斷電器電源,關(guān)閉門(mén)窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。

  6. 辦公室謝絕吸煙,嚴(yán)禁閑聊。

  7. 工作期間,私人電話(huà)盡量避免,確需處理時(shí),力求簡(jiǎn)短。

  8. 教師每天上班后和下班前把各自的物品進(jìn)行整理,保持桌面整潔。

  9. 值日教師負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作,職責(zé)如下:

  (1)負(fù)責(zé)清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛(wèi)生,做到地面任何時(shí)候都無(wú)碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門(mén)窗及花盆干凈整潔。負(fù)責(zé)澆花。

  (2)負(fù)責(zé)根據(jù)天氣情況,及時(shí)開(kāi)關(guān)窗,預(yù)防惡劣天氣對(duì)辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。

  (3)每天下午離開(kāi)辦公室前負(fù)責(zé)倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。

  (4)負(fù)責(zé)飲水機(jī)衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。

  (5)負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時(shí)上報(bào)樓層負(fù)責(zé)人。

  (6)負(fù)責(zé)辦公室的節(jié)約用電,離開(kāi)后關(guān)燈。如果不能最晚離開(kāi),須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開(kāi)的老師代為履責(zé)。后果自負(fù)!

  (7)如果因某種原因無(wú)法履行值日職責(zé)時(shí),值日教師可以自主互調(diào)。

  (8)值日情況接受學(xué)校組織的抽查。

  二樓教師辦公室值日輪流表

  ZZ中心校

  20**、9

篇2:物業(yè)員工《責(zé)任勝于能力》培訓(xùn)心得體會(huì)(辦公室)

  物業(yè)員工《責(zé)任勝于能力》培訓(xùn)心得體會(huì)(辦公室)

  勇于承擔(dān)責(zé)任

  不管你現(xiàn)在處在哪個(gè)職位上,把你的工作做到位,是你義不容辭的責(zé)任!

  孔夫子曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“在其位,謀其事。”一個(gè)人應(yīng)該努力去扮演好自己的角色,在家要扮演好自己的家庭角色,在社會(huì)上則應(yīng)該扮演好自己的社會(huì)角色。這樣的人,才是一個(gè)稱(chēng)職的人,才能走向成功。

  但在實(shí)際工作中,我們發(fā)現(xiàn),真正能做到“在其位,謀其事”的人卻是少之又少。很多人都是“身在其位,心謀他政”,眼睛盯著更好的職位,慨嘆自己空有一身才華卻無(wú)處發(fā)揮,在抱怨中度日,這樣的員工是不稱(chēng)職的,而且還會(huì)錯(cuò)過(guò)很多寶貴的發(fā)展機(jī)會(huì)。

  有一位著名的跨國(guó)公司總裁曾告誡自己的員工:“要么把工作做到位,要么走人。”的確,不論哪一級(jí)的工作人員,都必須要“在其位,謀其事”,把工作做到位,而不要懈怠自己的工作與職責(zé)。

  留心觀察那些在職場(chǎng)中那些獲得成功的人我們不難發(fā)現(xiàn),認(rèn)認(rèn)真真把本職工作做到位,他們往往能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),也正因如此,他們總能在職場(chǎng)中獲得成就夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。

  每個(gè)員工都要清楚,只有忠實(shí)地對(duì)待自己的工作,忠誠(chéng)地對(duì)待公司,充分地使自己發(fā)揮出應(yīng)有的作用,才能鞏固你現(xiàn)有的位置。因?yàn)樵诶习宓难壑校肋h(yuǎn)不會(huì)有空缺的位置。所以,如果你不想與自己的位置只保持一種短暫的“約會(huì)”關(guān)系,而是想保持一種長(zhǎng)期性的關(guān)系,那你就應(yīng)在其位,謀其事,堅(jiān)持把工作做到位。

  公司里每個(gè)位置都對(duì)企業(yè)的生死存亡起著至關(guān)重要的作用。如果有哪位員工在其位不能謀其事,那么其所在位置的運(yùn)作就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。而當(dāng)一個(gè)位置的價(jià)值得不到充分體現(xiàn)時(shí),就會(huì)直接削弱整個(gè)企業(yè)的生命力。

  如果我們把公司看作一個(gè)構(gòu)造嚴(yán)密的整體,其中每一個(gè)位置都是整體的構(gòu)成元素,那么,任何元素的運(yùn)作出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)波及整個(gè)組織,甚至?xí)嵏舱麄€(gè)大廈。

  由此可見(jiàn),老板喜歡在其位謀其事的員工是合情合理的。因?yàn)槊總€(gè)老板都希望每一個(gè)崗位的效能都盡可能地最大化,希望每一個(gè)崗位的員工都能把工作做到位。

  許多員工都在拼命追求豐厚的薪酬和良好工作環(huán)境,但當(dāng)暮然回首時(shí)卻發(fā)現(xiàn),自己一無(wú)所有卻已虛度年華。而那些埋頭苦干、默默堅(jiān)守崗位的人,卻已擁有一技之長(zhǎng),或已具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

  所以,無(wú)論從事什么工作,只要你已經(jīng)著手了,千萬(wàn)別心猿意馬地著迷于那些不切實(shí)際的誘惑。你一定要珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì),對(duì)你的工作絕不能吝嗇勤奮和汗水,一定要全力以赴,把該做的事情做到位,否則在失去后再痛心疾首,那就太晚了。

  要想鞏固自己的位置,就要在已有的職位上全心全意、盡職盡責(zé)地把工作,該做的工作做到位,并且精益求精。把以前從來(lái)沒(méi)有過(guò)的欠缺和空白補(bǔ)上,而且要比你的同行和前輩做的更多,要比自己和他們預(yù)期做的更好,要使老板對(duì)你的表現(xiàn)贊嘆不已。這樣,你自然就會(huì)得到更多的回報(bào)。

  在其位就要謀其事,這是一個(gè)人負(fù)責(zé)的最好表現(xiàn)。說(shuō)明你對(duì)自己所從事的工作有信心和熱情,只要你認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo),有一份自己認(rèn)同的工作,那么就要認(rèn)真努力去做。在努力工作的過(guò)程中,你會(huì)熟悉技藝,并鍛煉出穩(wěn)健、耐心的性格。同時(shí),你踏實(shí)工作的作風(fēng),也會(huì)贏得同事的認(rèn)同、老板的欣賞,這些反過(guò)來(lái)又會(huì)促進(jìn)你的工作。

篇3:《為自己工作》培訓(xùn)講座學(xué)習(xí)心得(辦公室主任)

  《為自己工作》培訓(xùn)講座學(xué)習(xí)心得(辦公室主任)

  作為z地產(chǎn)的一名員工,在公司的這個(gè)平臺(tái)上,還能夠有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),獲得更多的知識(shí),感到非常開(kāi)心。學(xué)習(xí)完本周這門(mén)課程,有兩點(diǎn)內(nèi)容讓我記憶猶新:

  一、想要成功就要有目的性,不可盲目。

  聽(tīng)到這句話(huà)的時(shí)候,不免想到很多相關(guān)聯(lián)的話(huà)語(yǔ),目的、目標(biāo)、定位、一連串的相關(guān)詞語(yǔ)在我的腦海中打轉(zhuǎn),記得上大學(xué)的時(shí)候,在一次畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的課程上,老師穿插了這樣的一個(gè)小故事,思沃琪這個(gè)品牌,我想很多人都應(yīng)該是并不陌生的,它的英文名字就叫Swatch。細(xì)心的朋友們就會(huì)發(fā)現(xiàn)打頭的第一個(gè)大寫(xiě)字母就是英文中第二的意思......

  在斯沃琪的公司,當(dāng)我們領(lǐng)悟了那里的企業(yè)文化之后,便茅塞頓開(kāi)......在世界著名的手表中,或許他還不是名品至尊典范的百達(dá)翡麗(Patek Philippe),或許它還沒(méi)有勞力士(Role*)那么奢華,或許它還沒(méi)有像卡地亞(Cartier)一樣成為上流社會(huì)的寵物;那么是什么能夠讓Swatch作為當(dāng)今銷(xiāo)量最大的時(shí)尚腕表品牌,引領(lǐng)著時(shí)尚的標(biāo)志,成為眾多時(shí)尚潮人體現(xiàn)獨(dú)特品味的“手腕上的時(shí)裝”。

  Swatch當(dāng)初的設(shè)計(jì)理念中就夾雜著他們的企業(yè)特文化,那就是對(duì)自己的一個(gè)明確定位,照著這個(gè)目標(biāo)去創(chuàng)新、去進(jìn)步...如果“我不是最好,那么我就是最棒的,不是第一,那么我就是第二,不是勞力士,我就是swatch。”從這一則小小的事例中,我們可以發(fā)現(xiàn),在適時(shí)的時(shí)候,結(jié)合自身實(shí)際情況,給自己一個(gè)明確的目標(biāo)和定位,那么,我們依然可以做的一樣好,一樣成功。一樣可以很棒。

  二、良好的薪酬和福利,是依靠自己爭(zhēng)取來(lái)的。

  不要總是想著我今天能拿多少勤酬、只想我自己今天做了多收事情、不想我擁有了多少福利,只想我把今天的事情做好了嗎?做到位了嗎?

  做好了就是本分;做不好了就是失職。當(dāng)我們把很多事情都做到位的時(shí)候,那么,自然很多事情就做好了;當(dāng)很多事情都做好了之后,那么,自然而然,我們的薪酬和福利就隨之而來(lái)了。就像那一句名言一樣,播下一種心態(tài),就收獲一種思想;播下播下一種思想, 收獲行為; 播下一種行為,收獲一種習(xí)慣; 播下一種習(xí)慣, 收獲一種性格; 播下一種性格, 收獲一種命運(yùn)...

  那么,今天你做好了嗎?

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