泌尿外科護士長崗位說明書
崗位名稱：護士長
崗位編號：暫不填寫
所屬科室：泌尿外科
崗位定員：暫不填寫
直接上級：科主任
所轄人員：暫不填寫
直接下級：主管護師、護師、護士
崗位分析時間
暫不填寫
使命：根據(jù)醫(yī)院護理部要求和管理規(guī)定、指導(dǎo)督促、協(xié)調(diào)本科護理工作，確定護理人員為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
職責(zé)與工作任務(wù)
內(nèi)容一
職責(zé)表述：科室工作計劃、工作流程的制定及總結(jié)
工作任務(wù)
擬訂科室年度護理工作計劃，上報護理部，為護理部對本科的工作指導(dǎo)提供依據(jù)
制定科室年度護理工作總結(jié)，上報護理部，為護理部對本科的工作指導(dǎo)提供依據(jù)
完成護理部安排的年、季度和月計劃及科室各項操作流程的制定，規(guī)范護理行為
內(nèi)容二
職責(zé)表述：負責(zé)實施病區(qū)的管理
工作任務(wù)
科學(xué)排班、合理分工
檢查各類儀器、設(shè)備及藥品的性能及質(zhì)量，確保應(yīng)急及正常運轉(zhuǎn)
做好三防宣傳和檢查工作，定期檢查衛(wèi)生，指導(dǎo)護理人員做好消毒隔離工作，確保病人安全
內(nèi)容三
職責(zé)表述：抓好病區(qū)的護理質(zhì)量管理
工作任務(wù)
參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)病人的搶救及指導(dǎo)工作，提高搶救技能
督促護理人員履行職責(zé)、監(jiān)督檢查護理服務(wù)前履行告知程序
組織本科護理業(yè)務(wù)查房及護理會診，提高護理質(zhì)量
內(nèi)容四
職責(zé)表述：護理人員的培訓(xùn)、技能考核和業(yè)務(wù)考評工作
工作任務(wù)
制定護理人員的培訓(xùn)計劃，提高年輕護士的綜合技能
組織本科護士每月兩次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每月一次的技能考核，提高護士的綜合業(yè)務(wù)能力
安排好進修、實習(xí)護生的帶教和培訓(xùn)，完成教學(xué)任務(wù)
內(nèi)容五
職責(zé)表述：本年度科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)在全州處于領(lǐng)先水平
工作任務(wù)
協(xié)助主任確保新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的實施，提高科室醫(yī)師的診療水平
指導(dǎo)護士新技術(shù)新業(yè)務(wù)的護理工作，保障新項目、新技術(shù)的順利開展
通過版報、圖片、網(wǎng)絡(luò)等做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的宣傳，擴大科室在州內(nèi)影響力
開展新技術(shù)、新項目每年1項，并保持原開展的新技術(shù)、新項目繼續(xù)處于領(lǐng)先地位
內(nèi)容六
職責(zé)表述：本科室的內(nèi)部管理
工作任務(wù)
協(xié)調(diào)相關(guān)科室與本科室之間的關(guān)系，確保醫(yī)療護理工作的正常開展
定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療護理方面的意見及建議，改進病區(qū)的管理工作，開展健康教育及心理護理
檢查、督促清潔員做好病區(qū)清潔衛(wèi)生，做好膀胱鏡室及小手術(shù)室的消毒隔離工作，避免院內(nèi)感染的發(fā)生
參加院周會及護士長會，傳達貫徹、落實會議精神
召開護士周會每月兩次，分析護理質(zhì)量，提出整改措施并對科室日常工作進行管理
了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲制度和培養(yǎng)使用意見
內(nèi)容七
職責(zé)表述：細化科室分工
工作任務(wù)
做好分科前的調(diào)研及分科準備，細化疾病的診療和護理，使病人得到更專業(yè)的專科護理。
成立獨立的泌尿外科，規(guī)范其治療和護理。
培養(yǎng)專科護士，提高專科護理水平
內(nèi)容八
職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
工作任務(wù)
權(quán)力
科室護理工作計劃的擬訂權(quán)
科室護理新方向、新技術(shù)的組織權(quán)
危急疑難病歷的搶救、會診、討論的組織權(quán)
科內(nèi)護理人員進修、實習(xí)護生培訓(xùn)、技能考核及業(yè)務(wù)考評的組織權(quán)
護理質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)、護理糾紛及投訴的處理權(quán)
科室護理內(nèi)部工作的分配權(quán)
護理論文的審稿權(quán)
領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他權(quán)利
任職資格
專業(yè)及學(xué)歷
護理專業(yè)、專科以上學(xué)歷
培訓(xùn)及資質(zhì)
管理知識、主管護師以上職稱
經(jīng) 驗
10年以上臨床護理工作經(jīng)驗
能 力
溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力
通用技能
能熟練操作OFFICE辦工軟件、熟悉日常公
文格式
備注
簽字確認 暫不填寫
責(zé)任人
時間
任職者簽字
暫不填寫
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字
暫不填寫
人力資源部簽字
暫不填寫
篇2：病房護士長職責(zé)(范例)
> 病房護士長職責(zé)1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施;
2、負責(zé)檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理;
3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故;
4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;
5、負責(zé)本科病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度;
6、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作，每年開展一項新技術(shù)或科研項目;
7、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，年有計劃，月季有檢查;
8、負責(zé)管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理;
9、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任教學(xué)工作;
10、督促檢查護工、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染;
11、定期召開工作人員、病員有陪人座談會，聽取對醫(yī)療、護理及膳食等方面的意見，每月至少一次，研究改進病房管理工作。
12、副護士長參照或協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)工作。
篇3：科護士長職責(zé)(范本)
> 科護士長職責(zé)1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理工作計劃，并組織實施;
2、深入病房參加晨會交班，檢查危重病人護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐;
3、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故，及時采取補救措施，并逐級及時上報;
4、隨同科主任查房，以便解護理工作中存在的問題，及時解決，并加強醫(yī)護聯(lián)系;
5、組織本科護理人員認真學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)，每年度要有學(xué)習(xí)計劃。從“三基”、“三嚴”做起，并負責(zé)對本科護理人員的考試考核工作;
6、組織擬訂護理科研計劃，督促檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)經(jīng)驗;
7、了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見;
8、負責(zé)組織安排護士在本科各病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作;
9、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配;
10、接受護理部交辦的其他任務(wù)，并及時匯報完成情況。
11、科副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。