公司干部監(jiān)督工作責(zé)任辦法(三)

　　第一條 為了進一步加強干部監(jiān)督工作，明確干部監(jiān)督的責(zé)任，促進干部監(jiān)督工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》(以下簡稱《章程》)、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》(以下簡稱《條例》)以及黨和國家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。

　　第二條 本制度規(guī)定的責(zé)任，是指各級黨委(黨組)、(人力資源)部門在干部的日常監(jiān)督及干部選用工作監(jiān)督中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　第三條 干部監(jiān)督工作必須嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和組織程序進行，堅持黨性原則，堅持實事求是，廣泛走群眾路線。

　　第四條 本制度適用于zz公司的工作部門，

　　第五條 實施監(jiān)督的主要對象：

　　(一)中層干部。

　　(二)參照國家公務(wù)員條例管理的工作人員。

　　(三)黨委的工作人員。

　　第六條 實施監(jiān)督的主要內(nèi)容：

　　(一)政治紀(jì)律。政治上是否堅定地貫徹黨的基本路線和各項方針政策;思想上和行動上是否同黨中央、上級黨委保持一致;是否樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。

　　(二)崗位職責(zé)。是否解放思想，實事求是，堅持一切從實際出發(fā)，開拓進取，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)造工作實績。

　　(三)選任干部。是否堅決貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策;是否嚴(yán)格按《條例》規(guī)定辦事，堅決反對和抵制用人上的不正之風(fēng)。

　　(四)民主集中制。是否有全局觀念，自覺維護班子團結(jié);是否做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

　　(五)廉潔自律。是否正確對待名利、權(quán)力和地位;是否嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定;是否對親屬或身邊工作人員嚴(yán)格管理。

　　第七條 黨委(黨組)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

　　(一)對貫徹中央和上級黨委關(guān)于干部監(jiān)督工作的法規(guī)、條例、制度情況負(fù)責(zé)。

　　(二)研究干部監(jiān)督工作的重大問題，分析干部監(jiān)督工作現(xiàn)狀，對研究制定的干部監(jiān)督工作計劃和組織實施情況負(fù)責(zé)。

　　(三)堅持標(biāo)本兼治，對貫徹落實各項干部監(jiān)督工作制度，健全完善干部監(jiān)督管理機制情況負(fù)責(zé)。

　　(四)堅持黨的干部路線、方針、政策，對干部進行經(jīng)常性的思想政治教育情況負(fù)責(zé)。

　　(五)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范干部的行為，防止和糾正各種不正之風(fēng)，對嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部的各種違紀(jì)違法案件情況負(fù)責(zé)。

　　(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織干部監(jiān)督工作，對(人事)部門履行干部監(jiān)督職責(zé)情況負(fù)責(zé)。

　　第八條 黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

　　(一)根據(jù)中央有關(guān)干部監(jiān)督工作精神，按照上級黨委和組織部門的部署，對研究制定的本地區(qū)、本單位、本部門的干部監(jiān)督工作計劃、目標(biāo)要求、落實具體措施情況負(fù)責(zé)。

　　(二)召集黨委(黨組)會議，聽取本級干部監(jiān)督工作情況匯報，及時研究解決干部監(jiān)督工作中的重大問題，對班子成員履行監(jiān)督職責(zé)情況負(fù)責(zé)。

　　(三)對開展干部的日常教育和思想政治工作情況負(fù)責(zé)。

　　(四)研究干部監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，對糾正查處的案件和上報的有關(guān)情況負(fù)責(zé)。

　　(五)對向上級黨委或組織部門提出改進和加強干部監(jiān)督工作的意見和建議負(fù)責(zé)。

　　第九條 班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

　　(一)對貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)班子研究提出的干部監(jiān)督工作計劃、目標(biāo)要求、具體措施的實施按其分工負(fù)責(zé)。

　　(二)對履行班子內(nèi)部監(jiān)督職責(zé)情況負(fù)責(zé)。

　　(三)對分管部門的干部思想政治工作情況負(fù)責(zé)。

　　(四)對向單位黨組織提出的改進和加強干部監(jiān)督的意見和建議負(fù)責(zé)。

　　第十條 (人力資源)部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

　　(一)具體貫徹落實中央和上級組織部門關(guān)于干部監(jiān)督工作的部署和要求，分析研究干部監(jiān)督工作現(xiàn)狀，對研究制定的干部監(jiān)督工作計劃、措施和具體組織實施情況負(fù)責(zé)。

　　(二)加強日常教育管理，及時收集干部信息，對針對干部的思想素質(zhì)狀況，開展的思想政治工作情況負(fù)責(zé)。

　　(三)建立健全干部監(jiān)督工作信息網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)各監(jiān)督部門之間的關(guān)系，對是否積極爭取各監(jiān)督部門的支持情況負(fù)責(zé)。

　　(四)對強化領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理和實績考核情況負(fù)責(zé)。

　　(五)對檢查、督促、落實有關(guān)干部監(jiān)督工作的規(guī)章制度情況負(fù)責(zé)。

　　(六)對向黨委(黨組)提出的改進和加強干部監(jiān)督工作的意見和建議負(fù)責(zé)。

　　第十一條 黨委(黨組)對干部監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)，班子主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，分管工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，上級黨委班子主要領(lǐng)導(dǎo)、分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織(人力資源)部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。

　　對未履行監(jiān)督職責(zé)或監(jiān)督不力的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一者，給予黨紀(jì)處分和組織處理。

　　(一)監(jiān)督對象觸犯刑律的，視其履行監(jiān)督責(zé)任情況和責(zé)任大小給予責(zé)令辭職、警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)等組織處理或處分。

　　(二)監(jiān)督對象被開除黨籍的，視其履行監(jiān)督職責(zé)情況和責(zé)任大小給予警告、嚴(yán)重警告處分。

　　(三)監(jiān)督對象被留黨察看的，視其履行監(jiān)督職責(zé)情況和責(zé)任大小給予誡勉、警告等組織處理或處分。

　　(四)監(jiān)督對象被撤銷黨內(nèi)職務(wù)的，視其履行監(jiān)督職責(zé)情況和責(zé)任大小給予通報批評、誡勉等組織處理。

　　(五)監(jiān)督對象被警告、嚴(yán)重警告的，視其履行監(jiān)督責(zé)任情況和責(zé)任大小給予批評教育、通報批評、誡勉等組織處理。

　　(六)被監(jiān)督班子受到處分或處理的，視監(jiān)督者履行監(jiān)督職責(zé)情況和責(zé)任大小給予口頭警告、書面警告、通報批評等組織處理和處分。

　　(七)與被監(jiān)督者共同犯錯誤的，給予責(zé)令辭職、警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)等組織處理或處分;涉嫌共同犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　(八)其他。

　　第十二條 實施責(zé)任追究，堅持實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要責(zé)任、直接責(zé)任與連帶責(zé)任。

　　第十三條 責(zé)任追究中除觸犯刑律的移交司法機關(guān)外，黨紀(jì)、政紀(jì)處分的由紀(jì)檢、廉政機關(guān)處理，其他組織處理由組織部門負(fù)責(zé)。

　　第十四條 企業(yè)參照本制度執(zhí)行。

　　第十五條 本責(zé)任制由zz公司廉政部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條 本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇2：縣干部監(jiān)督科工作職責(zé)

　　干部監(jiān)督科工作職責(zé)

　　一 、負(fù)責(zé)對全縣干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，研究和參與制定有關(guān)干部監(jiān)督教育工作的制度和規(guī)定。

　　二、負(fù)責(zé)對全縣選拔任用干部工作和對縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及后備干部的監(jiān)督，并提出加強和改進對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的意見和建議。

　　三、負(fù)責(zé)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和組織人事紀(jì)律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)舉報，查辦有關(guān)案件。

　　四、配合做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的談話誡免、經(jīng)濟責(zé)任審計、任前公示等工作。

　　五、負(fù)責(zé)與有關(guān)執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)等部門的監(jiān)督信息聯(lián)絡(luò)工作。