飲食公司配送中心監控制度

　　為了加強管理，明確責任、鼓勵先進、規范工作，不斷提高工作質量和工作效益，強化服務意識提高服務水平，特制定本制度。

　　一、勞動紀律

　　1、上班遲到早退，按考勤制度扣款，連續遲到早退加倍扣款;

　　2、未經有關領導同意，擅自換班調休的，每次扣當事人10元;

　　3、上班時間打牌、干私活的，每次扣當事人10元;

　　4、上班時間擅自離崗的，每次扣當事人10元;

　　5、擅自帶小孩一同上班的，每次扣當事人10元;

　　6、擅帶家屬參加集體活動的除取消活動資格外，扣當事人10元;

　　7、無故不參加會議的，扣當事人10元;

　　8、不服從工作安排的，扣當事人10元，屢不服從加倍扣款，直到離崗;

　　9、不服從上級檢查人員檢查的，每次扣當事人10元;辱罵上級檢查人員的從重處罰;

　　10、對領導交辦的任務拖延不辦的，每次扣當事人10元;

　　11、屬本職工作卻推委了事的，每次扣當事人10元;

　　12、工作時間不得飲酒，尤其是駕駛員，違者每次扣10元，因酒耽誤工作的，加倍處罰;

　　13、違反考勤制度的，按該規定辦理;

　　14、不得使用辦公電話長時間打私話，違者每次扣10元;

　　15、同事間有矛盾，只準說不準動手，違者扣50元，并賠償損失;

　　16、與各行業公司在工作中發處矛盾，只可說，不準吵架，更不允許動手，違者扣10-50元;

　　17、擅自公車私用，除追繳費用外，每次扣當事人10元。

　　二、采購管理

　　1、未將需求單位的所需物資按時、按量購回、送達而影響供應的，每次扣責任人50元;

　　2、因特殊情況，貨物暫時無法購回，又未將情況及時向部門聯系的，每次扣當事人10元;

　　3、配送貨物出現腐爛變質的，全額賠償并扣當事人10元;

　　4、配關貨物出現質次價高，造成經濟損失的酌情賠償，并扣當事人10元;

　　5、在物資裝卸中責任性不強，粗心大意造成物品損失或丟失的，酌情賠償并扣當事人10元;

　　6、在物資配送中粗心大意，遺留所購物品再返回去取的，扣當事人10元;

　　7、在配送過程中，不堅持原則，違反規定收入情貨，關系貨的，每次扣當事人50元;

　　8、在配送過程中，利用工作之便向客戶索要財物的，每次扣當事人50元;

　　9、私自截留回扣、禮品等，除追回所得外，每次扣當事人50元，并視情節輕重給予行政紀律處分。

篇2：電池公司辦事處監控管理制度

　　電池有限公司辦事處監控管理制度

　　EE公司[20**]-09號

　　為了加強辦事處的安全保衛，維護辦事處的財產安全以及減少和預防各類安全事件的發生，對公司的電子監控設備管理特作如下規定：

　　一、總經辦負責監控工作的領導、管理、檢查和考核。

　　二、辦事處工作人員愛護和管理好監控的各項設備和設施，進一步確保辦事處監控的正常運行。

　　三、辦事處負責人應密切注意監控設備的運行情況，任何人不得以任何理由中斷監控。未按該制度執行的，嚴格按公司相關規定考核辦事處200元/次。

　　四、辦事處工作人員應確保監控攝像頭設備的完好，發現損壞應及時通報總經辦進行維修，確保設備正常運行。

　　五、該制度從20**年01月26日起開始運行。

　　EE電池有限公司

　　20**年1月26日

篇3：某工廠保安部監控值班制度

　　工廠保安部監控值班制度

　　一、值班人員當班時應保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，善于發現問題，認真做好值班記錄。

　　二、交接班時應將機器設備的使用狀況、有無可疑情況交接記錄清楚。

　　三、消防、安防監控范圍;公司所有廳室、辦公區域、生產區域、機房、樓梯間等，公司周邊環形車道。

　　四、值班時對正常情況的記錄。主要有：1.各部位攝像監視頭的開關時間、是否正常工作;2.重大及主要活動的時間，進場人員情況;3.對觀察到會場周圍的各部位重點情況進行記錄;

　　五、值班時對非正常情況的記錄。重點對時間、事件內容、人員等進行記錄的主要要求有：1.在活動時間、范圍內所觀察到的非正常情況、可疑人物應進行詳細記錄，并視情況與派出所或有關部門聯系，采取必要措施;2.在其他時間、范圍內(如夜間及無活動范圍等)所觀察到的情況應作記錄，特別注意人員及所攜帶物品，并及時與有關部門聯系，采取必要措施;

　　六、對各部位所發生的事故及其他緊急情況進行記錄。

　　七、火災、火警按“火災報警操作程序”要求記錄。

　　八、對值班時接到的報警電話、可疑電話等應進行記錄。

　　九、協同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。