中學(xué)(學(xué)校)教職工評(píng)優(yōu)選先辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，增加骨干力量，充分發(fā)揮教職工教書(shū)育人的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)教師獻(xiàn)身教育事業(yè)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)市、縣文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定此推薦辦法。
一、推薦對(duì)象
近年來(lái)在我校從事教育教學(xué)、教育科研、教育管理、后勤服務(wù)等方面取得顯著成績(jī)，在加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)中表現(xiàn)突出，堪為全校表率的市、縣、鎮(zhèn)、校“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀值周”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標(biāo)兵”、“骨干教師”等種種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。區(qū)級(jí)以上的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的名額由上級(jí)分配，學(xué)校推薦上報(bào)參評(píng)對(duì)象，上級(jí)相關(guān)部門(mén)考查評(píng)定，校級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)名額由校行政會(huì)根據(jù)需要確定，學(xué)校考查評(píng)定。
二、推薦條件
1、在考察期內(nèi)無(wú)違反學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履職，成效顯著。
2、在考察期內(nèi)業(yè)績(jī)考核必須進(jìn)入同年級(jí)前三名。
3、在考察期內(nèi)師德、師風(fēng)考查必須為優(yōu)秀。
4、上一級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)在下一級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)中產(chǎn)生。
5、原則上連續(xù)兩年不享受同級(jí)、同類(lèi)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三、推薦辦法
1、校級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)由自己報(bào)名申請(qǐng)或者教師大會(huì)推薦，校行政會(huì)評(píng)定產(chǎn)生。
2、校級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)由教師在校級(jí)同類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)中推薦產(chǎn)生，由校行政會(huì)確定推薦對(duì)象。
3、區(qū)級(jí)以上的骨干教師在校級(jí)骨干教師中產(chǎn)生，由校行政會(huì)研究確定推薦對(duì)象。
4、由上級(jí)表彰部門(mén)直接認(rèn)定的表彰對(duì)象由校行政會(huì)醞釀，討論通過(guò)表彰對(duì)象。
5、推薦對(duì)象產(chǎn)生后，向全體教職工公示5個(gè)工作日，如有異議，由校行政會(huì)提交校務(wù)委員會(huì)復(fù)議，將復(fù)議決議上報(bào)到上級(jí)表彰部門(mén)。
四、推薦要求
1、要堅(jiān)持“客觀公正、據(jù)實(shí)推薦表彰”的原則，民主評(píng)選、逐級(jí)申報(bào)，嚴(yán)格評(píng)審。
2、要堅(jiān)持“民主與集中”相符合的原則，綜合評(píng)議，擇優(yōu)推薦。
3、要堅(jiān)持“公開(kāi)推薦名額-民主評(píng)議推薦-學(xué)校綜合認(rèn)定-公示評(píng)議結(jié)果-校務(wù)委員復(fù)議-推薦上報(bào)表彰”的評(píng)選程序進(jìn)行各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的推薦工作。
篇2：（中學(xué)）教職工評(píng)優(yōu)選先辦法
中學(xué)(學(xué)校)教職工評(píng)優(yōu)選先辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，增加骨干力量，充分發(fā)揮教職工教書(shū)育人的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)教師獻(xiàn)身教育事業(yè)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)市、縣文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定此推薦辦法。
一、推薦對(duì)象
近年來(lái)在我校從事教育教學(xué)、教育科研、教育管理、后勤服務(wù)等方面取得顯著成績(jī)，在加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)中表現(xiàn)突出，堪為全校表率的市、縣、鎮(zhèn)、校“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀值周”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標(biāo)兵”、“骨干教師”等種種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。區(qū)級(jí)以上的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的名額由上級(jí)分配，學(xué)校推薦上報(bào)參評(píng)對(duì)象，上級(jí)相關(guān)部門(mén)考查評(píng)定，校級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)名額由校行政會(huì)根據(jù)需要確定，學(xué)校考查評(píng)定。
二、推薦條件
1、在考察期內(nèi)無(wú)違反學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履職，成效顯著。
2、在考察期內(nèi)業(yè)績(jī)考核必須進(jìn)入同年級(jí)前三名。
3、在考察期內(nèi)師德、師風(fēng)考查必須為優(yōu)秀。
4、上一級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)在下一級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)中產(chǎn)生。
5、原則上連續(xù)兩年不享受同級(jí)、同類(lèi)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三、推薦辦法
1、校級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)由自己報(bào)名申請(qǐng)或者教師大會(huì)推薦，校行政會(huì)評(píng)定產(chǎn)生。
2、校級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)由教師在校級(jí)同類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)中推薦產(chǎn)生，由校行政會(huì)確定推薦對(duì)象。
3、區(qū)級(jí)以上的骨干教師在校級(jí)骨干教師中產(chǎn)生，由校行政會(huì)研究確定推薦對(duì)象。
4、由上級(jí)表彰部門(mén)直接認(rèn)定的表彰對(duì)象由校行政會(huì)醞釀，討論通過(guò)表彰對(duì)象。
5、推薦對(duì)象產(chǎn)生后，向全體教職工公示5個(gè)工作日，如有異議，由校行政會(huì)提交校務(wù)委員會(huì)復(fù)議，將復(fù)議決議上報(bào)到上級(jí)表彰部門(mén)。
四、推薦要求
1、要堅(jiān)持“客觀公正、據(jù)實(shí)推薦表彰”的原則，民主評(píng)選、逐級(jí)申報(bào)，嚴(yán)格評(píng)審。
2、要堅(jiān)持“民主與集中”相符合的原則，綜合評(píng)議，擇優(yōu)推薦。
3、要堅(jiān)持“公開(kāi)推薦名額-民主評(píng)議推薦-學(xué)校綜合認(rèn)定-公示評(píng)議結(jié)果-校務(wù)委員復(fù)議-推薦上報(bào)表彰”的評(píng)選程序進(jìn)行各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的推薦工作。
篇3：幼兒園教師評(píng)先評(píng)優(yōu)晉升考核辦法
幼兒園教師評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升考核辦法（試行）
一、師德師風(fēng)和日常工作（10分）
1、師德師風(fēng)（2分）
（1）政治思想素質(zhì)好，敬業(yè)愛(ài)崗，尊紀(jì)守法，廉潔奉獻(xiàn)，為人師表，作風(fēng)正派，以身作則、勇挑重?fù)?dān)；
（2）積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)；
2、日常工作（8分）
（1）教育教學(xué)工作（5分）
A、按時(shí)上下班，不無(wú)故遲到早退，不私自換班，上班時(shí)間不做其他事情；
B、超周備課，每周反思兩篇以上，認(rèn)真準(zhǔn)備教具，熟練掌握教材內(nèi)容；
C、科學(xué)、合理的組織幼兒一日活動(dòng)，做好班級(jí)常規(guī)訓(xùn)練。
（2）班級(jí)管理（2分）
A、確保幼兒的安全；
B、保持活動(dòng)室的及所有物品的清潔衛(wèi)生；
C、妥善使用和保管好教育教學(xué)用品和電器，節(jié)約用電用水和其他教學(xué)用品；
（3）教研工作（1分）
A、積極參加教研活動(dòng)，勇于承擔(dān)公開(kāi)課、交流課等教學(xué)任務(wù)；
B、備課認(rèn)真、書(shū)寫(xiě)端正，教育筆記寫(xiě)得有深度；
C、積極參加課題研究活動(dòng)。
二、各類(lèi)成績(jī)
1、園內(nèi)活動(dòng)評(píng)比（園內(nèi)所有活動(dòng)可累加分，職稱(chēng)按近三年累計(jì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)按一年累計(jì)，）
一等獎(jiǎng)0.5分二等獎(jiǎng)0.4分三等獎(jiǎng)0.3分
2、教師本人獲獎(jiǎng)（不累計(jì)加分，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分）
參加的活動(dòng)必須是教育、文化、體育部門(mén)主辦的，需學(xué)校組織參加的。
獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)
國(guó) 家 級(jí)3分2.5分2分
省級(jí)2.5分2分1.5分
市級(jí)2分1.5分1分
區(qū) 縣 級(jí)1.5分1分0.5分
3、教師本人受表彰（不累計(jì)加分，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分）
表彰級(jí)別國(guó)家級(jí)省 級(jí)市 級(jí)區(qū)縣級(jí)
分值4分3分2分1分
4、論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表（不累計(jì)加分，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分）
論文獲獎(jiǎng)參照第二大項(xiàng)中的第2小項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；論文發(fā)表在CN-ISSN刊號(hào)的按國(guó)家級(jí)計(jì)分。
5、教師專(zhuān)業(yè)出書(shū)、編寫(xiě)教材、及作品教案被選入省編教材（需教育主管部門(mén)組織的）
專(zhuān)業(yè)出書(shū)4分；編寫(xiě)教材3分；作品、教案選入省編教材2分。
6、輔導(dǎo)幼兒獲獎(jiǎng)和發(fā)表（不累計(jì)加分，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分）
參照第二大項(xiàng)中的第2小項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；輔導(dǎo)幼兒作品發(fā)表的按國(guó)家級(jí)計(jì)分。
三、學(xué)歷
學(xué)歷等級(jí)： 博士研究生本 科大 專(zhuān)中 專(zhuān)
加分分值： 5分4分3分2分1分
四、工作資歷
工齡：1分∕年；教齡：1分∕年；園齡：0.5分∕年；任本職（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)）年限：1分∕年。
五、出勤情況（職稱(chēng)按近三年累計(jì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)按一年累計(jì)）
1、法定假、公假不扣分；
2、每請(qǐng)一天事假扣0.5分，每請(qǐng)一天病假扣0.3分；
3、一學(xué)年出滿勤的獎(jiǎng)勵(lì)1分。
六、一票否決情況（符合下列中的一項(xiàng)就一票否決）
1、反對(duì)和抵制黨的方針、政策，違法亂紀(jì)造成惡劣影響，受黨紀(jì)嚴(yán)重警告、
行政記大過(guò)級(jí)以上處分；
2、體罰或變相體罰幼兒造成一定影響的、著奇裝異服及品德敗壞的；
3、不服從分配，不遵守規(guī)章制度，給幼兒園造成重大損失和不良影響；
4、因病、因事累計(jì)離開(kāi)工作崗位一年以上人員；
5、在評(píng)審中弄虛作假、徇私舞弊、無(wú)理取鬧或挾私報(bào)復(fù)；
6、組織有償家教，私自參與編寫(xiě)、銷(xiāo)售書(shū)刊，組織幼兒訂購(gòu)園內(nèi)規(guī)定以外的書(shū)刊、用品、資料；
7、上級(jí)行政及主管部門(mén)規(guī)定不能評(píng)審和認(rèn)定的條款。
注：評(píng)先評(píng)優(yōu)比照第一、二、五、六大項(xiàng)執(zhí)行，職稱(chēng)晉升比照所有大項(xiàng)。
本《辦法》在**幼兒園全體教職工大會(huì)通過(guò)之日起施行