為全面加強(qiáng)對(duì)行政工作的管理，實(shí)現(xiàn)行政工作的制度化、規(guī)范化，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本常規(guī)。
一、計(jì)劃與總結(jié)
1.每學(xué)年度第一學(xué)期開(kāi)學(xué)前，要制定出學(xué)校學(xué)年度工作計(jì)劃，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)前，要根據(jù)學(xué)年度計(jì)劃執(zhí)行情況，結(jié)合實(shí)際定出學(xué)校工作計(jì)劃補(bǔ)充要點(diǎn)。第一學(xué)期結(jié)束，要寫出學(xué)期工作總結(jié)，學(xué)年度結(jié)束，要寫出學(xué)年度工作總結(jié)。
2.每學(xué)期第一周，各處室要按照學(xué)校工作計(jì)劃要求，提出本處室工作安排實(shí)施要點(diǎn)，由主管校長(zhǎng)審定后交辦公室存檔。期末寫出工作總結(jié)交辦公室。
3.教研組、班主任在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)，寫出工作計(jì)劃，交主管處室領(lǐng)導(dǎo)審定并存查。學(xué)期結(jié)束前兩周寫出工作總結(jié)，交主管處室存查。
4.行政人員、后勤人員每學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周，要按照學(xué)校計(jì)劃和處室計(jì)劃要求，提出個(gè)人工作要點(diǎn)或打算，交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后由主管處室存查。學(xué)年度結(jié)束要寫出工作總結(jié)，裝入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
二、主要活動(dòng)
1每學(xué)期開(kāi)學(xué)報(bào)到第一天，召開(kāi)全體教職工大會(huì)，安排開(kāi)學(xué)工作，檢查教職工到校情況。
2、新學(xué)年度開(kāi)學(xué)第二周，舉行開(kāi)學(xué)典禮，歡迎新同學(xué)、新老師，宣布工作計(jì)劃，表彰先進(jìn)。
3、每周星期一舉行升國(guó)旗儀式，各處室召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)前周工作，安排本周工作。星期五為政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間。星期五召開(kāi)學(xué)校行政會(huì)。
4、每學(xué)期中期、末期，對(duì)各部門工作進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，期末召開(kāi)教職工大會(huì)，總結(jié)本學(xué)期教育教學(xué)情況，安排下學(xué)期工作。
三、工作要求
1、堅(jiān)持出滿勤，按時(shí)上下班，有事要請(qǐng)假
2、堅(jiān)守崗位，工作到位。
四、工作紀(jì)律
1、行政人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)。
2、堅(jiān)守崗位，工作到位。
篇2：物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。
b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。
c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來(lái)文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。
d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會(huì)、員工大會(huì)等會(huì)議記錄和紀(jì)要的編寫。
e)負(fù)責(zé)中心外來(lái)文件、公開(kāi)文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。
f)配合中心各部門進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新工作，并負(fù)責(zé)中心《危險(xiǎn)源清單》的登記、匯總工作。
g)配合中心各部門進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作，并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。
h)負(fù)責(zé)本中心勞動(dòng)防護(hù)用品的申購(gòu)、實(shí)施、檢查工作。
i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評(píng)審會(huì)紀(jì)要。
j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇3：物管中心行政人事部人事主管崗位職責(zé)
物管中心行政人事部人事主管崗位職責(zé)
a）自覺(jué)遵守公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。
b）負(fù)責(zé)物管中心員工招聘活動(dòng)中應(yīng)聘資料的收集整理、初審、組織面試等相關(guān)工作。
c）負(fù)責(zé)辦理物管中心員工的招聘、解聘、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
d）負(fù)責(zé)新入職員工體檢結(jié)果的審驗(yàn)、到崗的入職手續(xù)及銀行開(kāi)戶卡的辦理。
e）負(fù)責(zé)員工行為檔案的建立、整理、更新、歸檔等工作。
f）負(fù)責(zé)物管中心特種作業(yè)人員的資格審核、培訓(xùn)組織和管理。
g）負(fù)責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正、員工年度考核等具體工作的辦理。
h）負(fù)責(zé)員工《勞動(dòng)合同》的簽訂、變更、解除、終止、續(xù)簽等工作的辦理。
i）負(fù)責(zé)各類人事資料的填制、統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)表的編制等工作。
j）負(fù)責(zé)中心績(jī)效考核信息的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作。
k）負(fù)責(zé)中心員工考勤的收集、匯總、核對(duì)、登記和歸檔工作。
l）負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事方面法律法規(guī)信息的收集、整理和更新工作。
m）負(fù)責(zé)工牌、名片、工服的制作、登記、發(fā)放工作。
n）協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常工作的管理。
o）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。