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物業經理人

藥業公司記錄和憑證管理制度

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  藥業公司有關記錄和憑證的管理制度

  為保證質量管理工作的規范性、可追溯性及完整性,根據GSP的相關規定,特制定本制度。

  一、各種記錄和憑證的編制與設計

  1、為保證規范性,經營全過程的質量活動記錄和與質量活動有關的憑證,由公司質量管理部統一編制與設計。

  2、與質量活動無關的記錄或憑證,由使用部門提出,經公司分管領導審核后執行。

  二、記錄和憑證的印制

  1、藥品經營和質量管理的有關記錄、憑證由行政人事部負責聯系印制。

  2、財務管理相關的憑證由財務部或行政人事部負責聯系印制。

  3、公司所有記錄、憑證,除行政人事部、財會部外,其他部門不得聯系印制。

  4、記錄和憑證的印制應按經審核的樣表式樣印制,不得任意改變。

  三、領取及發放

  1、公司下發的質量管理工作文件,由各部門負責人領取,由行政人事部發放。

  2、經營過程的質量活動記錄,由各部門指定人員統一領取,由行政人事部發放。

  3、與財務管理相關的記錄、憑證,由各部門指定人員領取,由財務部負責發放。

  4、與行政人事管理相關的一些記錄,由部門指定人員領取,由行政人事部發放

  5、領取及發放應完善領用簽字手續,并做好記錄。

  四、記錄、憑證的書寫及使用

  1、書寫

  (1)各種記錄、憑證不得用鉛筆書寫,字跡應清楚,內容真實完整。

  (2)不得任意涂改,確實需要更改時,應在更改處蓋章或簽名。

  (3)簽名必須填寫全名,不得只寫姓氏,蓋章應清晰易于辨認。

  (4)按表格內容填寫齊全,不得空格、漏頁,如無內容填寫一律用“─”表示。

  (5)財務管理所需的記錄、憑證按財務管理要求書寫。

  2、使用

  (1)各種記錄、表格、憑證應嚴格按要求使用,不亂用、不錯用。

  (2)記錄、憑證可以為手寫,也可以為電腦打印。

  (3)電腦系統中的與質量活動有關的記錄、憑證,其格式應與公司設計的樣表相一致。

  五、記錄、憑證的保管

  1、各種記錄、表格不得任意撕毀,丟失或作它用。

  2、各部門根據各記錄、表格、憑證的使用情況,可分月、分季或按年度成冊保管。成冊的記錄或憑證,應在封面注明部門、日期等。

  3、由公司行政人事部或質量管理部統一管理的記錄或表格、憑證,應全部交該兩部門存檔。

  4、電子記錄必須完整,實行授權打開、操作、查閱、備份。

  六、監督檢查

  行政人事部和質量管理部應負責對各部門質量活動記錄、憑證的使用情況進行檢查,如發現有問題或缺陷應及時糾正整改。

篇2:酒店憑證檔案管理辦法(7)

  酒店憑證檔案管理辦法(七)

  (一)酒店憑證檔案的保管

  1.所有與營業有關的各類憑證由行政辦公室統一管理。

  2.部門的專項憑證因工作需要由部門單獨管理和保存的,須將憑證和文字說明的復印件交行政辦公室保管,并登記說明情況。

  3.行政辦公室外保管憑證的變更需在兩日內通知檔案室,更新檔案室憑證副本的資料。

  (二)歸檔要求

  1.憑證檔案一般由憑證正本、憑證副本和文字說明三部分組成,三部分相符。

  2.文字說明詳細準確,包括憑證名稱、憑證簡介和注意事項、頒證時間、頒證單位、領證經辦人、審核時間、審核地點、審核經辦人、下次審核時間。

  (三)憑證管理

  1.所有憑證設專門的設備和裝具進行管理,保證憑證的安全。

  2.憑證副本、正本和文字說明分別存放,建立有效的檢索。

  3.一般憑證由行政辦公室負責經辦頒證機關的定期和不定期審查,專項憑證可由相關業務部門負責經辦審查事宜。

  (四)憑證使用

  1.憑證檔案借出日期一般不超過三日。

  2.憑證借用嚴格執行檔案借閱管理辦法。

篇3:藥業公司記錄和憑證管理制度

  藥業公司有關記錄和憑證的管理制度

  為保證質量管理工作的規范性、可追溯性及完整性,根據GSP的相關規定,特制定本制度。

  一、各種記錄和憑證的編制與設計

  1、為保證規范性,經營全過程的質量活動記錄和與質量活動有關的憑證,由公司質量管理部統一編制與設計。

  2、與質量活動無關的記錄或憑證,由使用部門提出,經公司分管領導審核后執行。

  二、記錄和憑證的印制

  1、藥品經營和質量管理的有關記錄、憑證由行政人事部負責聯系印制。

  2、財務管理相關的憑證由財務部或行政人事部負責聯系印制。

  3、公司所有記錄、憑證,除行政人事部、財會部外,其他部門不得聯系印制。

  4、記錄和憑證的印制應按經審核的樣表式樣印制,不得任意改變。

  三、領取及發放

  1、公司下發的質量管理工作文件,由各部門負責人領取,由行政人事部發放。

  2、經營過程的質量活動記錄,由各部門指定人員統一領取,由行政人事部發放。

  3、與財務管理相關的記錄、憑證,由各部門指定人員領取,由財務部負責發放。

  4、與行政人事管理相關的一些記錄,由部門指定人員領取,由行政人事部發放

  5、領取及發放應完善領用簽字手續,并做好記錄。

  四、記錄、憑證的書寫及使用

  1、書寫

  (1)各種記錄、憑證不得用鉛筆書寫,字跡應清楚,內容真實完整。

  (2)不得任意涂改,確實需要更改時,應在更改處蓋章或簽名。

  (3)簽名必須填寫全名,不得只寫姓氏,蓋章應清晰易于辨認。

  (4)按表格內容填寫齊全,不得空格、漏頁,如無內容填寫一律用“─”表示。

  (5)財務管理所需的記錄、憑證按財務管理要求書寫。

  2、使用

  (1)各種記錄、表格、憑證應嚴格按要求使用,不亂用、不錯用。

  (2)記錄、憑證可以為手寫,也可以為電腦打印。

  (3)電腦系統中的與質量活動有關的記錄、憑證,其格式應與公司設計的樣表相一致。

  五、記錄、憑證的保管

  1、各種記錄、表格不得任意撕毀,丟失或作它用。

  2、各部門根據各記錄、表格、憑證的使用情況,可分月、分季或按年度成冊保管。成冊的記錄或憑證,應在封面注明部門、日期等。

  3、由公司行政人事部或質量管理部統一管理的記錄或表格、憑證,應全部交該兩部門存檔。

  4、電子記錄必須完整,實行授權打開、操作、查閱、備份。

  六、監督檢查

  行政人事部和質量管理部應負責對各部門質量活動記錄、憑證的使用情況進行檢查,如發現有問題或缺陷應及時糾正整改。

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