為了確保公證質量，提高公證人員的業務素質，加強公證執業紀律，維護公證處公證人員的良好形象，依據《公證法》、《公證程序規則》的規定，制定本規定。
一、過錯責任的確認以及責任劃分由本處公證業務委員會認定，過錯責任的處理由主任辦公會議決定;
二、有下列情形之一的，應當追究過錯責任：
(一)公證書認定的基本事實和基本證據失實或不清、不完整;
(二)公證書不真實、不合法;
(三)公證書被本處撤銷，當事人要求追究過錯責任的;(四)公證書文本差錯，即證明方式不當或被證明文件的法定條款、內容遺漏或有其他明顯差錯;
(五)公證書文印差錯，即公證文書制作過程中，打印、翻譯、校對、蓋章、裝訂有明顯差錯;
(六)公證卷宗滅失;
(七)當事人提供的證件、材料原件滅失;
(八)其他應當追究的過錯。
因當事人隱瞞事實或當事人的其他個人行為導致上列(一)、(二)、(三)情形發生的，不應追究責任。
三、公證員及其他工作人員，應嚴格履行崗位職責，并對失職承擔責任。過錯責任劃分適用下列標準：
(一)主辦公證員獨立辦證，除調查人員對所調查結果負責外，承辦公證員對公證書內容承擔全部責任;
(二)經審批的公證事項，調查人員對所調查結果負責，承辦公證員對公證書證明的事實及法律適用負責，審批人員對法律適用承擔部分負責;
(三)經處公證業務委員會討論、決定而出具的公證書，責任由公證處承擔;
(四)公證卷宗滅失，歸檔m.dewk.cn前由承辦公證員負責，歸檔后由檔案部門有關人員負責。
四、過錯責任處理原則：根據過錯性質、主客觀原因、危害程度和后果及責任人認識采取區別對待的原則。
(一)因工作不負責任造成差錯的，責令責任人作出檢查，并視情作出相應經濟和行政處理。
(二)明知不能辦理的公證而出具公證書造成過錯的，除給予經濟、行政紀律處分外，還應承擔其它相應責任。
五、過錯責任確認、劃分應在過錯發現或過錯賠償確認一個月內完成;過錯責任追究的處理決定應在責任確認后十日內作出。
六、依本處《過錯賠償辦法》而支付給當事人的賠償費用，公證處將向責任人部分或全額追索。
七、過錯責任人對過錯責任確認、劃分、處理的決定、追索決定不服，在接到確認決定和其他有關決定后十日內，可分別向處公證業務委員會和主任辦公會議提出申訴。申訴期內暫停處理決定的執行。
八、處公證業務委員會和主任辦公會議應在接到被處理人員申訴后十五日內予以復議，并將復議結果答復申訴人。
九、本規定于頒布之日起施行。
篇2：某食堂食品衛生責任追究制度
食品衛生責任追究制度
1、建立主管校長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網絡圖。
2、各級管理人員重視職業道德，積極鉆研業務，提高管理水平。
3、貫徹“誰主管、誰負責”的責任承包制度，各級管理人員嚴把責任關。
4、食堂承包人作為學校食品安全第一責任人，必須時刻把食品衛生安全放在首位，嚴把食品衛生關，對以下幾種情況造成食品安全事故的，食堂承包人應負全部責任。
(1)采購變質、劣質食品以及不符合衛生標準的食品造成食品安全事故;
(2)采購無衛生許可證、經營許可證、動物檢疫合格證等商家的食品造成食品安全事故;
(3)食品加工不符合標準造成食品安全事故;
(4)食堂內部安全防范不到位造成投毒事故引發的食品安全事故。
5、對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛生有關規定造成的食物中毒的各級責任人，根據情節輕重、后果的危害性等具體情況，給予批評、行政處分、調離崗位等處理，情節和后果特別嚴重的，將責任者移交有關部門處理。
6、一旦發生食物中毒后，及時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當的各級行為人、責任人事后根據情節和后果追究責任和給予相應的處理。
篇3：溫泉度假村安全保衛處罰追究責任依據規定
溫泉度假村安全保衛處罰、追究責任依據規定
根據Z灣溫泉度假村《安全保衛獎懲條例》中條例："
有以下情形(或形為)之一者，對責任人(或責任部門)處200--300元罰款：
1、因管理制度和治安責任不落實、不負責或玩忽職守，而造成案件和事故;
2、在度假村違反治安和消防規定，引發出治安案件、刑事案件和火災事故。"
外加，《Z灣溫泉度假村消防、治安責任書》中乙方職責："
1、積極貫徹落實"預防為主、防消結合"的消防工作方針和治安防范"誰主管，誰負責"的工作原則，部門負責人全面負責本部門管轄區域內的消防治安工作;
5、加強本部門員工的消防意識，做到：(1)發現火災要及時報警。(2)發生火災會正確撲救。(3)熟悉消防器材的性能和放置部位，能正確維護和使用消防器材。(4)火災時能迅速引導賓客進行書疏散;(注：因案件中存在員工發現火災沒及時報警)
6、確保餐飲部管理轄區域內的安全措施中：(2)油鍋操作時人不得擅自離開，操作人員懂得撲滅油類、煤氣火災等消防常識;(7)管理員、廚師長在當班期間對自己所管轄區域的消防治安工作負責，定期進行安全檢查。"
又如，Z灣溫泉度假村《消防治安目標管理責任書》中：
消防、治安目標管理考核內容共6項中的第3項說到："全年部門每發生一起重特大案件的，按責任大小視情況分別給予處罰，對直接責任人全部扣分、間接責任人扣10分。對班組扣15分，部門扣20分";
而且，獎勵條款中提到："1、凡執行《責任書》不力或違反規定內容的，有火災、治安事件、刑事案件發生，發現隱患不報，或整改不及時及員工有嚴重違法、違紀情況的，除對直接責任人給予處罰，部門、班組負責人應承擔一定的責任(有免責任情況的除外);
處罰內容如下：
扣發當月、年度的部門或全部獎金，相應的行政處分;構成犯罪的報請司法機關依法追究刑事責任(度假村內處罰的執行度假村獎懲條例)，違反《度假村獎勵條例》和《責任書》的部門和個人，不得參加先進評比。"