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物業經理人

總工會經審辦會議制度

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>  市總工會經審辦會議制度

  一、經審辦會議于每月初召開,會議由經審辦主任召集并主持,全體工作人員參加。

  二、會議內容

  1、學習、貫徹上級工會和市總全委會、經審會提出的經審工作意見和市總領導對經審辦工作的指示。

  2、討論、制定經審辦的全年工作目標任務。討論、提出年度審計項目計劃(草案)報市總經審會審定。

  3、落實審計項目計劃,討論、確定審計組提出的審計項目實施方案、審計報告中提出的審計意見和建議。

  4、總結上月工作目標任務完成情況和存在的問題,討論、確定當月的工作目標任務,明確每個人的工作任務、工作質量和完成的時間要求等,做到任務明確,責任到人。

  5、提出對下級工會經審工作考核結果以及有關工作的建議,擬定經審調研提綱,安排調研活動和工會經審干部培訓等事項。

  三、由經審辦負責內務的同志做好會議記錄。

  四、因工作需要,經審辦工作人員可隨時提出議題,由經審辦主任決定召開會議對有關問題進行研究討論。

篇2:總工會經審辦會議制度

>  市總工會經審辦會議制度

  一、經審辦會議于每月初召開,會議由經審辦主任召集并主持,全體工作人員參加。

  二、會議內容

  1、學習、貫徹上級工會和市總全委會、經審會提出的經審工作意見和市總領導對經審辦工作的指示。

  2、討論、制定經審辦的全年工作目標任務。討論、提出年度審計項目計劃(草案)報市總經審會審定。

  3、落實審計項目計劃,討論、確定審計組提出的審計項目實施方案、審計報告中提出的審計意見和建議。

  4、總結上月工作目標任務完成情況和存在的問題,討論、確定當月的工作目標任務,明確每個人的工作任務、工作質量和完成的時間要求等,做到任務明確,責任到人。

  5、提出對下級工會經審工作考核結果以及有關工作的建議,擬定經審調研提綱,安排調研活動和工會經審干部培訓等事項。

  三、由經審辦負責內務的同志做好會議記錄。

  四、因工作需要,經審辦工作人員可隨時提出議題,由經審辦主任決定召開會議對有關問題進行研究討論。

篇3:物業公司物管部工作制度

物管部工作制度

  一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作,必須戴工牌。

  二. 上班前需查看交接班記錄。

  三. 全體人員不得遲到、早退,有事要請假,獲準后方能離開。

  四. 全體人員必須有高度的責任心,巡視、查樓必須認真負責,注意發現問題,并做好詳細記錄,及時匯報并跟蹤解決。

  五. 接待業主時態度和藹,不管發生什么事情,絕對不能與業主發生爭吵,要態度誠懇,仔細傾聽業主的意見,能及時解決問題立即解決,無法及時解決的向業主解釋清楚,并告知解決時間。

  六. 接受業主電話時,要熱情耐心,語言要規范友好。

  七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。

  八. 認真做好裝修審批和管理工作。

  九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事,不準在辦公室內高聲喧嘩。

  十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。

  十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。

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