1、負責公司職工代表大會的籌備及會議有關文件的起草和組織工作。
2、按制度、按程序指導基層單位召開職工(代表)大會。
3、負責籌備公司工會與行政的平等協商和簽訂集體合同工作,組織集體合同監督檢查小組對集體合同履行情況進行檢查。
4、負責制(修)訂實施《廠務公開民主管理工作達標方案》和《考核細則》,服務、指導、評價基層單位廠務公開民主管理工作達標活動。
5、按上級工會要求推進深化廠務公開民主管理工作。
6、負責民主評議公司級領導干部和中層管理者的組織工作。
7、負責指導基層單位對兩級職工代表的培訓工作。
8、負責修訂實施《公司職工代表任期目標責任制》,組織開展職工代表履行職責的評價工作。
9、完成工會主席交辦的其它工作。
篇2:民管工作委員會主任委員職責
> 民管工作委員會主任委員崗位職責1、負責公司職工代表大會的籌備及會議有關文件的起草和組織工作。
2、按制度、按程序指導基層單位召開職工(代表)大會。
3、負責籌備公司工會與行政的平等協商和簽訂集體合同工作,組織集體合同監督檢查小組對集體合同履行情況進行檢查。
4、負責制(修)訂實施《廠務公開民主管理工作達標方案》和《考核細則》,服務、指導、評價基層單位廠務公開民主管理工作達標活動。
5、按上級工會要求推進深化廠務公開民主管理工作。
6、負責民主評議公司級領導干部和中層管理者的組織工作。
7、負責指導基層單位對兩級職工代表的培訓工作。
8、負責修訂實施《公司職工代表任期目標責任制》,組織開展職工代表履行職責的評價工作。
9、完成工會主席交辦的其它工作。
篇3:物業管理員職責
物業管理員職責
1、在物業管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。
4、協調主任送發物業管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
6、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。
7、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8、負責公司業戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。
9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。
10、按接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門,對突然來訪者,要報告有關領導或部門后,再約時間接待。
11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。
13、完成辦公室臨時交辦的工作。