直屬上級：人力資源部經理
直屬下級：宿舍管理員、宿舍維修工
1、協助人力資源部經理管理員工宿舍。
2、負責員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。
3、組織召開本組管理員的每周例會，及時向上匯報工作情況，并向下傳達上級的要求。
4、負責申領清潔用品。
5、負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。
6、協助人力資源部經理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。
7、做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。
8、完成上級交辦的其他任務。
素質要求：有責任心，有一定的管理才能
自然條件：30歲以上，身體健康，儀表端莊
文化程度：相關專業高中以上學歷
工作經驗：2年以上大型酒店相關管理工作經驗
篇2：安管部安管員宿舍區門崗工作細則：
安管部安管員宿舍區門崗工作細則：
1、提前做好上班前的準備工作，按時接班，著裝要求統一、整齊，雙方隊員交接班時須互相敬禮問好。
2、交接班時首先檢查值班物品、器械是否齊全完好，責任區域內通道是否暢通無阻、衛生狀況是否良好，留意上班值班情況記錄和有無跟進處理的事項。
3、當值期間如有公司主管以上領導經過或巡邏隊員到崗時，必須立正敬禮并主動問好。
4、規勸人員進入施工現場須佩戴安全帽，阻止、規勸非施工運輸車輛進入施工現場。
5、夜班從2時30分起，每15分鐘向領班報崗。
6、每月30日負責其崗位的消防滅火器檢查記錄。
7、嚴禁在崗位/崗亭內閑聊、玩耍手機、抽煙、或坐姿不正。發現一次處罰一次，每次扣罰30元。
篇3：安管部宿舍管理規定
安管部宿舍管理規定
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，提高工作效率，特制訂本規定。
1、講究公德，進出宿舍時，保持宿舍內肅靜，走跑要輕，不準大聲喧嘩、嬉鬧、酗酒，以免影響其他員工的正常休息。
2、員工床位張貼所住宿員工照片，員工對所居住宿舍及床號不得隨意改變或變更。
3、宿舍內不準吵罵、斗毆，不準隨意生火，不準攜帶管制刀具等危險品。
4、凡入住本宿舍的員工必須愛護公共衛生，嚴禁從窗外及樓梯間高空拋物或丟棄垃圾。注意節約用水、用電，及時關閉水電設施，避免造成浪費。
5、禁止傳播淫穢物品，禁止盜竊他人財物，嚴禁聚眾賭博。
6、凡本宿舍員工之家屬、親友來訪，必須配合宿舍管理員做好來訪登記，不得隨意帶入宿舍逗留，更不能留宿，違者進行處罰（舉報人獎勵）。
7、入住宿舍員工自覺維護宿舍內所有器具、設備完整，不得任意損壞宿舍內的物品。
8、入住宿舍員工必須自覺增強安全意識，妥善保管好個人財物和用品，公司概不負責住宿人員在任何情況下的任何財物損失。
9、凡有任何疾病、意外及突發事故，當事人必須盡快通知宿舍管理員。
10、部門員工如需住宿者需向公司申請，獲得批準后方可入住，并且需保證每周住宿時間不少于三晚，住宿所需水電費用亦應平均分攤。
11、未登記住宿的職員不得在宿舍內入住，并且不許在宿舍內洗澡洗衣服。
12、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起24小時內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償或搬家費。
13、宿舍分組以班為單位住宿，由各班的巡邏崗全面負責宿舍工作，如在宿舍檢查中發現問題，將追究領班的管理責任。如該領班所帶班的宿舍在宿舍檢查中連續三次被評為最差宿舍，將對該領班做出處分。