藥王谷旅游度假區參觀學習心得

　　俗語有云：讀萬卷書，行萬里路。只有不斷的走出去，多看多聽多想多學，才可以得到自身的發展。特別是對于成長期的天成農業公司員工來說，外出學習，開闊眼界，增長見識，很有必要。

　　在尹總助的帶領下，我們一行5人前往藥王谷和花舞人間參觀學習。現將自己的一點心得體會分享該大家，希望共同交流學習！

　　一、標桿企業概況：

　　（一）藥王谷

　　藥王谷旅游度假區是我國第一個以中醫藥養生為主題的山地觀光旅游度假區，屬于觀光農業及其延伸的第三產業的大范疇。所在區域盛產中藥材，山林遍生百年藥樹，相傳中華醫藥始祖歧伯（據史考歧伯乃四川綿陽人）和藥王孫思邈都曾長住此山采藥治病，山上居民一直有供奉藥王菩薩的習俗，藥王谷因此得名。

　　（二）花舞人間

　　花舞人間是一個及商務娛樂于一體，都市現代化的匠心獨運與鄉村自然天成的美麗完美協調的“都市農業”景觀。它走以農業、科研、旅游發展相結合，經濟、社會、生態效益相統一的都市農業發展之路，并成為集試驗示范、生產經營、科普旅游、觀光健身、休閑娛樂、生態環保等功能于一體的都市農業主題公園，以充分展示現代農業實用的功能、科學的內涵和美麗的身姿。

　　二、參觀心得：

　　（一）值得學習處：

　　1.主題宣明，各有千秋。藥王谷以中藥材養生為特色，主推當地特色--辛夷花節。產品涉及文化旅游、景觀旅游、養生旅游三大主線。花舞人間”以低碳生活為主題，主推杜鵑花。

　　2.注重人文關懷，細節嚴謹。

　　3.因地制宜，以當地文化、自然風光優勢為基礎，運用藝術手法，突出本地特色，引起共鳴，吸引眼球。藥王谷山地藥材種類豐富，將藥、藥花和藥文化相輔相襯，自然美觀；花舞人間以景觀花海、大面積林木、草坪等鄉土資源為特色，在不增加經費情況下，形成極具震撼力景觀效果。

　　4.選址特點：藥王谷離城市遠，以清幽制勝，花舞人間主打“都市農業”，位于城鄉交接處，交通便利。

　　（二）引以為戒處：

　　1.推廣力度不夠。藥王谷知名度略顯不足，還要尋求新方式，比如新媒體，打響知名度；

　　2.游客消費處欠缺。藥王谷和花舞人間立足在讓游客注重視覺效果，切身體會，而缺乏特色紀念品留戀。可以適當增加一些。

　　3.文化內涵需要進一步挖掘，仍有潛力。

　　我們公司也可以發展自己的特色產業，大力挖掘自身特色，找到自己特色，比如舉辦開心農場、純天然果蔬之類的。“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”以其他企業發展模式及優勢為榜樣，再結合自身特點，可以思考出一條符合我們的企業的發展之路；以別人遇到的問題、困難，總結的經驗教訓為借鑒，可以讓我們的企業，在發展的初始階段少走彎路，快速成長！

篇2：雙速崗位交接管理參觀學習心得

　　雙速崗位交接管理參觀學習心得

　　昨天，由縣安監局組織公司安全、生產、技術、設備管理人員到z縣通州集團參觀學習雙速崗位交接管理。早晨六點從公司出發，十點多達到通州集團公司煤焦氣化工公司。首先進入眼界的是醒目的廣告和安全宣傳版面，好多、好刺眼，給人一種花的感覺。

　　在參觀負責人的帶領下，我們對化工廠的廠區級車間現場進行了參觀，安全標志牌、警示牌、工藝流程指示標志、環境等做的確實很好，使陌生人可以自由的廠區安全的行走，能進去能出來，不會迷路，不會有危險。車間設備的工作牌、標識、工作狀態、崗位責任、崗位安全操作注意事項等做的應有盡有，崗位的各種操作規范、安全要求、應急措施，都掛在墻上，讓操作者隨時可以看到、學習。

　　監控室觀看雙速光盤，介紹崗位交接程序示范，帶有點軍事化管理的模式，有板有樣。我認為他們的這套管理在機械加工、操作設備等固定工作崗位比較好操作運行，對于礦山或生產過程變化的崗位應用就比較困難，認為崗位不能面對面交接，下班時崗位環境要求操作者必須離開，交接也只能在值班室等地點進行書面交接，很難做到現場交接，但有地面的崗位可以做。

　　總體感覺人家搞得不錯，很規范，但是硬讓其他企業照搬去做，我認為不妥，也不實用。各企業應該根據自己企業的實際情況和作業環境、人員素質情況，鑒別性的學習使用，制定有針對性的方案和措施進行嘗試。