行政管理人員工作介紹信
***先生/女士：
***于****年進入我公司擔任行政管理人員。
立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方針政策和***的重要思想。
他學習認真刻苦，鉆研進取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為先進個人。具有較強的素質，同時善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與客戶和同事合作，樂于助人。
***在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發生，具有管理和技術雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經驗，能勝任實踐工作。
經過在公司的學習和鍛煉，***已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的技術和管理復合型人才。作為他的直接領導，我愿意推薦他到貴單位工作。
謝謝!
介紹人：***
****年**月**日
篇2：物業項目財務人員崗位說明書
物業項目財務人員崗位說明書
01崗位基本信息
崗位名稱：小區物業項目財務人員
所屬部門：物業財務部
直接上級：物業財務經理/主管
下屬關系：根據崗位級別和職責范圍，可能無直接下屬
02崗位目的
小區物業項目財務人員負責小區物業管理區域內的財務管理工作，包括日常會計核算、資金管理、成本控制、財務分析等，確保小區物業財務運作的規范、高效與合規，為小區業主提供優質的物業服務，同時維護公司的財務穩健。
03崗位職責
1.日常會計核算
1.1 負責小區物業的日常會計核算工作，包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿等。
1.2 準確、及時地編制月度、季度、年度財務報表，確保報表數據的真實性和完整性。
2.資金管理
2.1 管理小區物業的現金、銀行存款等資金，負責資金的收付、保管和記錄工作，確保資金安全。
2.2 收取物業費、停車費、水電費等各項費用，并及時入賬。
2.3 編制資金收支計劃，合理安排資金調度，提高資金使用效率。
3.成本控制與預算管理
3.1 參與制定小區物業的年度預算，監督預算執行情況，定期進行預算分析，提出成本控制建議。
3.2 負責小區物業的成本費用核算與控制，分析成本變動原因，提出降低成本的措施。
4.稅務管理
4.1 負責小區物業的稅務申報工作，包括增值稅、所得稅等稅種的申報和繳納。
4.2 關注稅收政策變化，合理進行稅務籌劃，降低公司稅負。
5.財務分析
5.1 定期對小區物業的財務狀況進行分析，包括收支情況、盈利能力、成本控制效果等，為管理層提供決策支持。
5.2 參與小區物業的重大經濟活動的財務分析和評價工作。
6.客戶服務與溝通
6.1 負責解答業主關于財務方面的咨詢和疑問，處理業主的投訴和建議。
6.2 協助處理與業主之間的財務糾紛，維護良好的客戶關系。
7.內部控制與審計
7.1 協助建立和完善小區物業的內部控制制度，確保財務活動的合規性和有效性。
7.2 配合內外部審計機構進行財務審計工作，提供必要的財務資料和信息。
8.其他工作
8.1 協助物業財務經理/主管完成其他財務管理工作，如財務制度的制定、修訂和執行等。
8.2 做好財務檔案的整理、保管和移交工作。
04任職資格
教育背景：財務、會計、經濟等相關專業大專及以上學歷。
工作經驗：具有1年以上物業管理或相關領域財務工作經驗，熟悉國家財經政策、會計法規和稅法。
專業技能：熟練掌握財務軟件操作和辦公軟件使用。具備良好的財務分析能力和問題解決能力。了解物業管理流程和財務控制要求。
個人素質：責任心強，工作認真細致。具備良好的溝通能力和團隊合作精神。遵守職業道德，保守公司財務秘密。
05工作環境與條件
1.工作環境：小區物業辦公室內，配備必要的辦公設備和財務軟件。
2.工作條件：需遵守公司的工作時間和考勤制度，有時可能需要加班處理緊急財務工作。同時，需要與業主、同事等多方進行溝通與協調。
06績效考核
小區物業項目財務人員的績效考核通常包括工作業績、專業技能、工作態度等多個方面。具體考核標準和方式由公司制定并執行，考核結果將作為晉升、獎懲和薪資調整的依據。
財務人員績效考核表
一、基本信息
姓名：__________
崗位：小區物業項目財務人員
考核周期：____年__月__日至____年__月__日
二、考核指標及評分標準
| 考核指標 | 考核內容 | 評分標準 | 得分 |
|---|---|---|---|
| 會計核算準確性（20%） | 1. 憑證審核與記賬準確性 | 無差錯，賬目清晰，憑證齊全 | 10 |
| 2. 報表編制及時性與準確性 | 報表按時完成，數據真實無誤 | 10 | |
| 資金管理效率（20%） | 1. 資金收付與保管安全性 | 無資金丟失或被盜情況，記錄完整 | 10 |
| 2. 物業費收繳率 | 達到或超過公司設定目標 | 10 | |
| 成本控制與預算管理（20%） | 1. 成本控制效果 | 成本控制措施有效，成本降低明顯 | 10 |
| 2. 預算執行情況 | 預算合理，執行偏差小，分析到位 | 10 | |
| 稅務籌劃與申報（15%） | 1. 稅務籌劃合理性 | 籌劃方案合法，有效減輕稅負 | 8 |
| 2. 稅務申報準確性 | 申報無遺漏，數據準確，無稅務風險 | 7 | |
| 財務分析質量（10%） | 1. 財務分析深度與廣度 | 分析全面，見解獨到，對決策有支持作用 | 10 |
| 客戶服務滿意度（5%） | 1. 業主反饋與投訴處理 | 業主滿意度高，投訴處理及時有效 | 5 |
| 工作態度與團隊合作（10%） | 1. 工作積極性與責任心 | 工作主動，責任心強，無拖延現象 | 5 |
| 2. 團隊合作精神 | 與同事協作良好，相互支持 | 5 |
三、特別加分項(如有)
提出并實施有效的財務管理改進措施，顯著提升工作效率或降低成本：
_____分
在處理重大財務問題或突發事件中表現突出，為公司挽回重大損失：
_____分
四、考核總評
總分：____(各項得分之和 + 特別加分)
評價等級：
A級(90分以上)：
優秀，全面超額完成工作任務，表現卓越。
B級(80-89分)：
良好，較好地完成工作任務，有亮點。
C級(70-79分)：
一般，基本完成工作任務，但存在不足需改進。
D級(60-69分)：
較差，工作任務完成不佳，需加強管理和培訓。
E級(60分以下)：
不合格，未能完成工作任務，需嚴肅處理。
五、考核意見與建議
考核人簽名：__________
日期：____年__月__日
篇3：單位介紹信范本五則
單位介紹信主要是指用于公司或是企業之間業務往來的一種介紹信。主要作用是用于是實現單位之間良好的溝通，最常見的方式便是由一方公司的相關人員攜帶單位介紹信前往另一家洽談某件具體的事情。單位介紹信的寫法是算比較正規的，當然措辭也會商業化一點。
單位介紹信范本五則
介紹信范例(1)
證明茲有我單位XX同志前往貴處，全權處理***事宜，請予接洽為盼!***單位(公章)年月日證明我單位***，**年參加工作，性別：年齡：職務：工資收入：
特此證明**
單位(公章)
年月日
介紹信范文(2)
**公司：
茲介紹**同志(壹人)身份證號______________前來你處聯系______________事宜。請接洽。
(有效期*天)
**年*月*日
介紹信范文(3)
×××單位(管理檔案處的全稱)：
茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘×××(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同××(數字)年，從××(日期)起生效，在此期間，本公司(×××)(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為××××，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致
×××××公司
負責人：×××
×年×月×日
(蓋上法人章)
介紹信范文(4)
()字第號
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關
(附名單)年月日
介紹信范文(5)
**研究中心：
茲介紹我單位***到你處申請經濟學雙學位學習，請予以接洽。
該同學(同志)遵紀守法，無犯罪記錄。
我單位對此事表示支持。
此致
敬禮!