學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度

　　1、學(xué)校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動(dòng)等方面，系綜合性治理，應(yīng)取得社會(huì)各界的廣泛支持與通力配合。學(xué)校對(duì)周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。

　　2、學(xué)校在做好內(nèi)保工作的同時(shí)，應(yīng)重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

　　3、值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作，還應(yīng)注意對(duì)校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會(huì)流氓、惡少對(duì)學(xué)生騷擾及各種事故，要針對(duì)不同情況及時(shí)報(bào)告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護(hù)學(xué)生的安全。

　　4、每天放學(xué)前，教師要提醒學(xué)生，注意交通等各項(xiàng)安全。

　　5、要教育學(xué)生自覺遵守社會(huì)公德以及各類法規(guī)。

　　6、建立學(xué)校突發(fā)事件教師救護(hù)隊(duì)，高度警覺，隨時(shí)出動(dòng)。

篇2：學(xué)院違反維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制追究辦法

　　Z學(xué)院關(guān)于違反維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制的追究辦法

　　第一條，為加強(qiáng)我院的維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作，依據(jù)《河北省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位違反安全保衛(wèi)責(zé)任制追究辦法》，結(jié)合我院實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條：本辦法適用于各處、室、系、院、部、各部門(以下簡稱部門)

　　第三條：凡違反維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果的，依照本辦法予以追究。

　　第四條：本辦法追究的對(duì)象為違反維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制的部門，部門第一責(zé)任人，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任者。

　　第五條：穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處在院長及上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本辦法組織實(shí)施。

　　第六條：穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處有權(quán)對(duì)各部門的綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患，穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處應(yīng)當(dāng)及時(shí)向存在問題的部門提出整改意見，并限期改正。

　　第七條：各部門在維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作中的職責(zé)是：

　　1)貫徹落實(shí)有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，完成上級(jí)部署的維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作任務(wù)。

　　2)健全各項(xiàng)規(guī)章制度、完善維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制，把維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作納入部門管理目標(biāo)。

　　3)在師生員工中定期進(jìn)行法制、保密和防止治安災(zāi)害事故教育。

　　4)落實(shí)幫教措施，化解內(nèi)部矛盾。

　　5)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、票證、儀器、設(shè)備及易燃易爆、劇毒物品的管理，確保重點(diǎn)部位安全。

　　6)定期進(jìn)行糾紛排查和安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。

　　第八條：有關(guān)人員對(duì)部門維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)負(fù)下列責(zé)任：

　　1)部門的第一責(zé)任人對(duì)本部門維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2)部門分工負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,部門其他負(fù)責(zé)人是各自分管工作方面的主管領(lǐng)導(dǎo)，分別對(duì)其分管工作的維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3)部門下屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)本機(jī)構(gòu)的維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4)部門的值班、守護(hù)人員對(duì)本部門維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)直接責(zé)任。

　　第九條：各部門應(yīng)根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作明確分工，責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制。、

　　第十條：部門在維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作中有下列情形之一的，由穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處予以書面警告，并限期改正。

　　1)未按規(guī)定建立維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制，規(guī)章制度不完善的。

　　2)未按規(guī)定設(shè)立值班、守護(hù)人員的。

　　3)未按規(guī)定落實(shí)關(guān)窗、鎖門、存車、儲(chǔ)款等防范措施的。

　　第十一條：穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處對(duì)存在問題的部門發(fā)出書面警告的同時(shí)應(yīng)記錄在案。部門接到書面警告后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)改正存在的問題。

　　第十二條：部門在維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作中發(fā)生下列問題之一的，由穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處建議扣除部門年度治安綜合治理分?jǐn)?shù)，并視其情況對(duì)部門第一責(zé)任人、主管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分：

　　1)由于部門工作不深入、教育管理不到位、防范措施不落實(shí)，部門(有學(xué)生)一年發(fā)生刑事案件、治安案件，部門(教工)一年發(fā)生刑事案件、治安案件治安災(zāi)害事故，使國家、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失，又不認(rèn)真查處改進(jìn)工作的(超過部門人數(shù)千分之三以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)，超過部門人數(shù)千分之十以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)并推遲一年晉升工資，超過部門人數(shù)千分之十五以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年考核為不稱職，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分)。

　　2)由于部門思想重視不夠、疏于管理，發(fā)生重大安全事故、治安災(zāi)害事故、造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，影響極壞的。(人員受傷在部門人數(shù)千分之三以內(nèi)或造成經(jīng)濟(jì)損失三千元以下依據(jù)本條例第八條涉及人員全院通報(bào)批評(píng)，人員受傷超過部門人數(shù)千分之三以上或造成經(jīng)濟(jì)損失三千元以上五千元以下依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)，人員受傷超過部門人數(shù)千分之十以上、死亡一例或經(jīng)濟(jì)損失五千元以上一萬以下依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)并推遲一年晉升工資，人員受傷超過部門人數(shù)千分之十五以上、死亡二例或經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年考核為不稱職，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分)。

　　3)由于思想麻痹、不及時(shí)排查化解矛盾糾紛、小事拖大、大事激化，處置不力，以致發(fā)生集體*、非法*、聚眾鬧事、停工、停課等問題或造成嚴(yán)重后果，危害學(xué)院、社會(huì)穩(wěn)定的。(因本部門工作不到位引發(fā)到學(xué)院集體*五起或市里一起依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)，到省里*一起、出現(xiàn)聚眾鬧事、停工、停課依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)并推遲一年晉升工資，到國家*一起依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年考核為不稱職，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分)。

　　4)由于政治敏感性不強(qiáng)，采取措施不力，部門內(nèi)發(fā)生突發(fā)性事件并給學(xué)院造成重大負(fù)面影響的。(突發(fā)性事件在市里給學(xué)院造成重大負(fù)面影響的依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)，突發(fā)性事件在省里給學(xué)院造成重大負(fù)面影響的依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)并推遲一年晉升工資，突發(fā)性事件在國家給學(xué)院造成重大負(fù)面影響的依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年考核為不稱職，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分)。

　　第十三條：出現(xiàn)上列情形的部門依據(jù)本條例第八條當(dāng)年內(nèi)實(shí)行維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理一票否決，依據(jù)本條例第八條追究有關(guān)人員的責(zé)任

　　第十四條：部門維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作發(fā)生下列問題之一的，除按第十二條、第十三條規(guī)定處理外，由公安機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以五百至一千元罰款。構(gòu)成犯罪的，交由公安、司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

　　1)對(duì)公安機(jī)關(guān)限期整改的治安隱

　　患未在限期內(nèi)整改，也未采取臨時(shí)性安全防范措施的。

　　2)部門發(fā)生重大盜竊、詐騙或哄搶國家物資及其它嚴(yán)重治安問題的。

　　3)部門發(fā)生重大爆炸、火災(zāi)等治安災(zāi)害事故的。

　　第十五條：本辦法自發(fā)布之日起施行。

篇3：學(xué)校安全隱患排查治理實(shí)施方案

　　(小學(xué))學(xué)校安全隱患排查治理實(shí)施方案

　　為了進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全管理責(zé)任，全面排查治理學(xué)校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究解決存在的突出問題，建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制和隱患排查治理機(jī)制，使學(xué)校內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的安全隱患明顯減少特制訂本方案。

　　一、排查和治理重點(diǎn)

　　(一)消防設(shè)施符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況;

　　(二)體育器材等設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)及管理情況;

　　(三)校園周邊治安、道路交通和經(jīng)營場(chǎng)所安全隱患情況，

　　(四)校舍存在安全隱患情況;

　　(五)食品衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實(shí)國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況;

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)對(duì)本次學(xué)校安全隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立茶庵小學(xué)安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：z

　　成員：z

　　六、具體措施

　　(一)全面整改，督促檢查。對(duì)自查中查出的每一處安全隱患要登記造冊(cè)，及時(shí)報(bào)到中心校。能夠自己整改的要限期完成，一時(shí)難以整改或本身無法整改的，要及時(shí)報(bào)告。

　　(二)廣泛發(fā)動(dòng)，群防群治。充分依靠和發(fā)動(dòng)廣大教職員工參與隱患排查治理工作。要調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，發(fā)揮他們對(duì)學(xué)校安全管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，組織教職工全面細(xì)致地查找各種事故隱患，積極主動(dòng)地參加隱患治理，形成學(xué)校安全工作人人有責(zé)、人人參與的良好工作局面。

　　(三)廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。充分利用廣播、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等廣泛宣傳這次隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，普及安全知識(shí)，促進(jìn)學(xué)校安全工作。

　　(四)嚴(yán)格制度，暢通信息。

　　1、學(xué)校校長為安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任;每一位教職員工應(yīng)落實(shí)崗位職責(zé)中的安全責(zé)任要求，確保教育教學(xué)活動(dòng)和廣大師生的安全。

　　2、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)校園進(jìn)行安全排查、整改。

　　3、發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)排險(xiǎn)，確保師生生命安全。

　　4、隱患排查做到一周一小查，一月一大查，將安全排查和整改工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)。

　　5、重大的安全隱患要及時(shí)報(bào)告，爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助解決。

　　6、因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責(zé)任;造成重大事故的要依法承擔(dān)責(zé)任。