休閑會館人事部關(guān)于招聘事宜的建議

　　鑒于最近幾天**市的整體招聘情況，給我的感覺，不是很樂觀，原因有如下幾點(diǎn)：

　　一、動作太慢。招聘計劃本來的啟動時間應(yīng)該說就是很晚，原計劃這周周一（20**年10月17日）應(yīng)該登的報紙廣告，被推遲到了下周的周一（20**年10月24日），整體步伐就晚了一星期。

　　二、應(yīng)聘的人員不多，招聘人員的綜合素質(zhì)應(yīng)該說不是很理想，大部分都是沒有經(jīng)驗(yàn)的，而且應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)崗位居多。

　　三、原本定于本月22日開始的初級培訓(xùn)，也因?yàn)檎衅傅娜藛T太少，而向后推遲。

　　所有綜合上述原因，應(yīng)該在兩天之內(nèi)，確定回**的招聘事宜，兩頭下手，以備我們12月8日的開業(yè)做準(zhǔn)備。

　　一、回**招聘，**還不能做為唯一的招聘地點(diǎn)，應(yīng)該到附近的縣市例如**、**等地

　　二、招聘渠道：

　　1、報紙廣告

　　2、人才市場

　　3、多方面渠道聯(lián)系

　　三、需要公司準(zhǔn)備的事宜

　　1、z房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件

　　2、z房地產(chǎn)公司的介紹信

　　3、招聘過程當(dāng)?shù)幕顒淤Y金（廣告的費(fèi)用、人才市場的費(fèi)用、招聘地點(diǎn)的費(fèi)用等）

　　因?yàn)槲覀兊挠媱潟r間是*月*日開業(yè)，現(xiàn)在離我們開業(yè)的時間已經(jīng)只有40多天的時間，所有我們應(yīng)該加大、加寬招聘渠道，保證我們公司的正常開業(yè)，

　　以上請示，望z經(jīng)理在百忙之中，盡快批示。

篇2：行政專員招聘要求

　　行政專員招聘要求

　　1、形象氣質(zhì)好，大學(xué)專科以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、2年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程。

　　3、有活動組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

　　6、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

　　7.較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　8.較強(qiáng)的服務(wù)意識，細(xì)心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，忠誠守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂觀。

篇3：招聘面試考核提綱

　　一、儀表與風(fēng)度

　　二、工作動機(jī)與愿望:

　　1、請談?wù)勀悻F(xiàn)在的情況(待遇、工作性質(zhì)、工作滿意態(tài)度)

　　2、你為何希望來本公司工作?

　　3、你在工作中追求什么?個人有什么打算?

　　4、你如何實(shí)現(xiàn)你的理想及抱負(fù)?

　　三、工作經(jīng)驗(yàn)

　　1、大學(xué)畢業(yè)后第一個職業(yè)是什么?在這家企業(yè)里,擔(dān)任什么職務(wù)。

　　2、你在這家企業(yè)里做了哪些你自己認(rèn)為是值得驕傲的成就?

　　3、你在以往的工作中遇到什么困難?你是怎樣處理(來自:m.dewk.cn)和應(yīng)付的?

　　4、請你談?wù)劼殑?wù)的升遷和工資變化情況。

　　四、經(jīng)營意識:

　　通過小案例來判斷是否具有這方面的觀念和意識。

　　五、知識水平和專業(yè)特長:

　　1、你在大學(xué)里學(xué)的是什么專業(yè)或接受過那種特殊培訓(xùn)?

　　2、你在大學(xué)里對那些課程最感興趣?那些課程學(xué)得最好?

　　3、詢問有關(guān)專業(yè)方面的問題。

　　4、詢問一些專業(yè)領(lǐng)域的案例,要求其進(jìn)行分析。

　　六、精力、活動、興趣、愛好:

　　1、你喜歡什么運(yùn)動?經(jīng)常參加體育鍛煉嗎?

　　2、你如何消磨閑暇時間?

　　七、思維力、分析力、語言表達(dá)力

　　1、你認(rèn)為成功與失敗有什么區(qū)別?

　　2、如果讓你籌建一個小部門,你將如何入手?

　　3、提一些小案例,要求其分析、判斷。

　　八、反應(yīng)力與應(yīng)變力

　　1、詢問一些小案例或提出某些問題要求其回答。

　　九、工作態(tài)度、誠實(shí)性、紀(jì)律性

　　1、你目前所在單位管得嚴(yán)嗎?在工作中看到別人違反制度和規(guī)定,你怎么辦?

　　2、你經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議嗎?

　　3、你在處理各類問題時經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報嗎?

　　4、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡那種關(guān)系?

　　十、自知力、自控力

　　1、你認(rèn)為自己的長處在那里?

　　2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時,你如何對待?

　　4、你如何改正缺點(diǎn)?