*人[200*]**號簽發人：***

　　***縣**局

　　關于解決***等*名同志享受副科級待遇的請示

　　縣委組織部：

　　根據我局干部的現實表現情況，為了更好地體現黨對干部的政策，充分調動廣大財政干部工作的積極性，為我縣財政工作作出更大的貢獻，經局黨組研究，特向貴部提請對***、***、***、***、***等*名同志解決副科級待遇。

　　當否，請批示。

　　附：人員基本情況

　　二О**年*月*日

　　主題詞:干部待遇請示

　　共印*份

　　***縣**局辦公室200*年*月*日印發

篇2：開展扶貧幫困工作先進評比表彰請示

　　關于開展扶貧幫困工作先進評比表彰的請示

　　區委、區政府：

　　高度關注民生，切實開展扶貧幫困工作，是實施我區“**”戰略、建設“平安**”和加快推進現代化中心城區建設的必然要求，是黨委、政府應盡的工作職責，也是新形勢下提高黨的執政能力、建設服務型政府的重要任務。近年來，區委、區政府在堅持以經濟建設為中心，抓改革抓開放促發展的同時，始終把扶貧幫困工作列入重要議事日程，堅持“群眾利益無小事“，圍繞與困難群眾生產生活問題密切相關的重要工作和重點問題，制定出臺了一整套包括最低生活保障、醫療救助、就學救助、就業援助等扶貧幫困的政策體系，并開展了一系列內容豐富、形式多樣的扶貧幫困活動，取得了明顯成效。

　　目前全區已初步形成了以最低生活保障制度為基礎,以救災、醫療、住房、教育、就業、司法、臨時救助等制度為輔助,以經常性捐助、慈善救助、結對幫扶等社會幫困手段為補充的新型社會救助體系，全區困難群眾的基本生活得到了切實保障。這些成績的取得，離不開各有關部門、各街道、各社區的大力支持和積極參與。他們為深入開展我區扶貧幫困工作作了大量工作，特別是去年以來，我區進一步加大了扶貧幫困工作力度，推廣了以社會參與為主的“愛心超市”，鋪開了旨在解決老年人養老問題的社會化居家養老服務，全區各有關部門、街道、社區都上下一心，積極配合，認真部署，保證了我區扶貧幫困工作的順利開展，這其中也涌現了許多感人事跡讓人津津樂道。

　　今年市委、市府提出了“***”的總體目標要求，區委、區政府也提出了實施“***”的幫扶部署，扶貧幫困工作將不斷向全方位、多渠道、深層次發展。扶貧幫困工作是一項需要各級各部門共同配合，全社會共同參與的實事工作，為了激勵先進，樹立榜樣，有必要對我區扶貧幫困工作中涌現的先進事跡和先進個人予以表彰。因此現建議區委、區政府開展扶貧幫困工作先進評比表彰，具體設想如下：

　　一、評比范圍

　　先進集體：全區各企事業單位、機關各部門、各街道辦事處和社區。

　　先進個人：全區各企事業單位、機關各部門、各街道辦事處和社區中從事扶貧幫困工作的人員;及熱心扶貧幫困工作，為幫扶事業出錢、出力的社會各界人士。

　　二、評比名額

　　先進集體10名，先進個人20名。

　　三、評比時間

　　先進評比一年一次，由區委、區政府進行評比表彰。表彰以物質獎勵和精神鼓勵相結合的方式進行。具體評比標準可另行制訂。

　　以上請示妥否，請批復。

　　二0**年一月

篇3：大學后勤保障中心重大問題請示報告制度

　　大學后勤保障中心重大問題請示報告制度

　　為認真貫徹民主集中制，正確處理下級與上級、局部與全局的關系，保證政令暢通，根據《中國共產黨章程》和《XX大學重大問題請示報告制度實施辦法》等，結合后勤中心實際，制定本辦法。

　　一、請示報告的程序

　　請示報告必須按內容對口、逐級進行。上下級組織之間，下級組織向上級組織請示報告。領導班子內部，副職向正職請示報告。日常工作對口請示報告。重大問題由后勤中心綜合管理科逐級請示報告。

　　二、請示報告的內容

　　1、按照上級部署和要求，需要本單位加以貫徹落實的重要事項。

　　2、事關后勤中心重改革發展的重要事項。

　　3、有關職工思想穩定的重要信息。

　　5、按規定應向上級機關報告或對全后勤可能有重大影響的事項。

　　6、重大問題決策時，領導班子成員特別是黨政正職難以統一認識的問題。

　　7、貫徹執行既定工作部署，決議和決定，遇到新的情況，需要對原部署、決議和決定做出調整的重要情況。

　　8、分管工作的重要信息，工作中遇到或可能遇到的重大問題及處置預案，重大突發事件及階段性重要工作情況，需要上級答復處理的特殊問題，擬將出臺的重要規章制度、改革措施。

　　9、分管工作中需要其它部門配合、協作的重要事項。

　　10、分管科室或干部中出現的重大違紀違法案件，個人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制情況。

　　11、其他應當請示報告的重要事項。

　　各支部可自定本支部需請示報告的內容。

　　三、請示報告的形式

　　請示報告根據內容和時間要求的不同，可分別采取會議、書面、電話或口頭等形式進行。緊急、重大問題應立即以電話形式先行報告。

　　四、請示報告的要求

　　階段性工作定期請示報告;緊急及特殊問題即時請示報告;影響重大、事關全局的問題立即請示報告;需進一步了解清楚的，先行報告初步情況及采取的措施，詳細情況隨后報告。請示報告，內容應真實準確，言簡意賅。

　　五、請示報告的責任

　　1、建立重大問題請示報告制度，是貫徹民主集中制，規范上下級之間權責關系和領導班子內部分工與負責之間關系的一項重要制度。后勤處領導班子和領導干部必須認真執行本制度。堅決克服本位主義、分散主義和自由主義，保證上級政令和決定在后勤的貫徹落實。

　　2、各支部、各科室必須及時準確地向后勤中心主要領導請示報告重大問題，做到客觀真實，渠道暢通，傳遞迅速。后勤中心綜合管理科是及時收集重大情況的總渠道。

　　3、各支部、各科室應根據本制度精神，建立重大問題、重要情況請示報告制度，由各支部書記、科室負責人為第一責任人，負責將本支部、科室發生或發現的重大問題向后勤中心領導請示報告。凡發生重要情況遲報、漏報和瞞報的，按照有關規定追究直接責任人的責任和黨政正職的領導責任。