20**年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與村黨支部、村委會(huì)簽訂《20**年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)人口控制目標(biāo)
1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi);
2、計(jì)劃生育率達(dá)到100%;
3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%;
4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達(dá)到100%;
5、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%;
(二)工作指標(biāo)
1、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生;無集體*、越級(jí)*案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全額落實(shí)。
2、推進(jìn)綜合改革。計(jì)劃生育社會(huì)保障改革全面推開;信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破;積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)管理，完善村級(jí)計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。
4、落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。
5、建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化，開展人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，力爭達(dá)到不錯(cuò)報(bào)、不漏報(bào);女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。
6、協(xié)會(huì)組織健全，經(jīng)常性開展工作。
7、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%;流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。
8、加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對(duì)管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。
9、加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長待遇。
(三)工作發(fā)展指標(biāo)
獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開發(fā)區(qū)管委會(huì)責(zé)承計(jì)生辦定期對(duì)各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。
2、第四季度對(duì)《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評(píng)估，平時(shí)對(duì)《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。
三、獎(jiǎng)懲辦法
1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎(jiǎng)，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎(jiǎng)，達(dá)到860分不滿910分的不獎(jiǎng)不罰;860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任。
2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)外生育、在上級(jí)考核中查出的往年出生、新婚錯(cuò)、漏報(bào)或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
3、在上級(jí)組織的各種檢查、評(píng)估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在上級(jí)檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場(chǎng)的村適當(dāng)加分。
篇2：企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書
20**年企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書
為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止計(jì)劃外生育，特簽訂**年度計(jì)劃生育責(zé)任書。
一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊(cè)定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門匯報(bào)情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查和督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《**省外出人口和外來人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定，對(duì)企業(yè)所屬人員(包括家屬)進(jìn)行經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。
四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
單位名稱：
單位負(fù)責(zé)人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：
原籍：
(蓋章)
街道辦事處：
簽訂日期：
注：本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計(jì)劃生育管理部門存查，一份留企業(yè)。
篇3：村計(jì)劃生育宣傳員崗位責(zé)任書
村計(jì)劃生育宣傳員崗位責(zé)任書
在計(jì)劃生育主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
一、職責(zé)
1、向育齡群眾宣傳黨的計(jì)劃生育政策，法則和科普知識(shí)，及時(shí)發(fā)放各類宣傳資料，動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)育齡夫婦參加“二測(cè)五查”等計(jì)劃生育活動(dòng)。
2、全面了解所轄區(qū)域內(nèi)的育齡群眾婚、孕、育、養(yǎng)(指收養(yǎng))及流動(dòng)等情況，每月一次向村計(jì)生辦主任匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)助開展每月一次的避孕藥具發(fā)部和隨訪工作，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡的記錄。
4、積極參加村、鎮(zhèn)組織的相關(guān)活動(dòng)。
二、待遇
在認(rèn)真完成好計(jì)生工作的情況下，享受每人每年1200元的工資待遇，其工作表現(xiàn)由計(jì)生主管掌握。
責(zé)任雙方：
村主任：
責(zé)任人：
日期：