村計劃生育宣傳員崗位責任書

　　在計劃生育主任的領導下開展工作。

　　一、職責

　　1、向育齡群眾宣傳黨的計劃生育政策，法則和科普知識，及時發放各類宣傳資料，動員轄區內育齡夫婦參加“二測五查”等計劃生育活動。

　　2、全面了解所轄區域內的育齡群眾婚、孕、育、養(指收養)及流動等情況，每月一次向村計生辦主任匯報工作動態。

　　3、協助開展每月一次的避孕藥具發部和隨訪工作，做好優質服務卡的記錄。

　　4、積極參加村、鎮組織的相關活動。

　　二、待遇

　　在認真完成好計生工作的情況下，享受每人每年1200元的工資待遇，其工作表現由計生主管掌握。

　　責任雙方：

　　村主任：

　　責任人：

　　日期：

篇2：鄉村主管會計崗位責任書

　　鄉村主管會計崗位責任書

　　一、職責：

　　在黨支部、村委會、經濟合作社領導下，依照財務制度，履行村財務手續。

　　二、負責印章、介紹信、證明、戶口的管理，及時、準確、完整填報有關各類統計、調查表格。

　　三、及時收繳應收款，結清暫領款，對收不起、結不清的問題及時向村領導反映，做好參謀。

　　四、熱愛本職，堅守崗位，認真學習業務培訓，提高專業水平和工作效率，當好村合作社、村委會的賢內助。

　　五、享受本村副職工資待遇，承擔財務公開，百分考核制度的考核責任。

　　責任雙方：

　　責任人：

　　日期：2024-9-*

篇3：大酒店保安部消防安全責任書

　　大酒店保安部消防安全責任書

　　保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。

　　酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

　　1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。

　　2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

　　3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

　　4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

　　5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

　　6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

　　7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

　　10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

　　11、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

　　12、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

　　13、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

　　14、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

　　15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

　　16、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

　　17、本責任書一式兩份，同具法律效力。

　　18、本責任書從年月日至年月日有效。

　　19、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門元。

　　aa大酒店(公章)部門負責人簽字：

　　班長簽字：

　　員工簽字：