醫院公開選拔兒科護士長公告

　　根據醫院發展需要，為促進護理干部年輕化，按照《zz縣人民醫院干部選拔任用管理規定》要求，醫院決定在全院公開選拔兒科護士長1名，現將有關情況公告如下。

　　一、報名條件：

　　1、能堅持馬克思列寧主義、*思想和*理論，認真實踐“***”重要思想。堅持黨的領導。堅持講學習、講政治、講正氣，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新；

　　2、有團隊精神，有民主作風，有全局觀念。講實話，干實事；

　　3、刻苦鉆研醫療護理技術，業務水平突出；

　　4、學歷:大專及以上學歷；

　　5、年齡:35歲以下；

　　6、工作經驗：在本院工作滿五年并在新生兒科或兒科工作滿兩年；

　　7、符合《zz縣人民醫院干部選拔任用管理規定》條件；

　　8、身心健康。

　　二、選拔任用方式及程序：

　　1、選拔方式:統一考試、競爭上崗；

　　2、個人報名：本院符合條件的所有從事護理工作人員；

　　報名時間：10月10日—10月14日下午五時截止

　　報名地點：護理部

　　3、組織審核：由黨政辦、人力資源部、紀審科、醫教科、護理部等部門組成，對個人報名材料、條件等進行審核；

　　4、群眾評議；

　　5、考試：醫院組織，統一考試。

　　考試時間：10月15日14:00

　　考試地點：行政樓九樓會議室

　　考試內容：護理專業知識（側重兒科護理）、管理知識、院感知識

　　6、面試時間：10月15日16:00

　　7、醫院黨委討論決定并公開張榜公示，接受社會監督。

　　三、成績計算：1、理論考試成績占60%（既往三年考試成績占30%）；

　　2、面試成績占40%

　　四、紀律要求：按照《zz縣人民醫院干部選拔任用管理規定》執行。

　　zz縣人民醫院

　　二〇一四年十月十日

篇2：某鎮建立健全黨務公開制度

　　鎮建立健全黨務公開制度

　　z鎮認真貫徹落實黨務公開工作精神，建立健全一系列的工作制度，確保農村黨務公開工作規范化運行。

　　一是建立掛鉤聯系制度。鎮黨政領導分別掛鉤聯系所包片和分管單位黨組織的黨務公開工作，及時對聯系點黨務公開工作進行調查研究和督促指導，幫助解決聯系點黨務公開工作中存在的困難和問題，切實增強領導干部抓黨務公開的針對性。

　　二是建立監督檢查制度。鎮黨委對各基層黨支部黨務公開工作定期進行督促檢查，同時，設立意見箱和監督電話，聘請黨代表、人大代表、政協委員、離退休老干部和各階層群眾代表進行監督，切實增強各基層黨支部抓黨務公開的主動性。

　　三是建立民意調查制度。各基層黨支部定期對黨務公開情況，向黨員群眾發放征求意見表，進行黨務公開工作滿意度測評，并將測評結果及收集到的建設和意見認真梳理后向黨員群眾及時反饋，切實增強社會各方面參與黨務公開的積極性。

　　四是建立責任追究制度。將黨務公開工作情況作為年度工作考核和黨建工作考核的重要內容，對不按規定實施黨務公開的黨組織及其負責人，進行嚴格的責任追究，切實增強鎮、村兩級干部抓黨務公開工作的責任心。

篇3：A小學校務公開實施細則

　　E小學校務公開實施細則

　　為了推進學校民主化管理進程，強化學校廉正監督機制，促進學校工作的制度化、規范化、民主化，依法行政、依法治教，根據富教[20**]119號文件精神，結合本校實際，制定本校務公開細則。

　　一、實施校務公開的主要目的：

　　通過對學校重要事項實行公開辦事對象與范圍、公開辦事條件與政策、公開辦事程序與過程、公開辦事結果與成效，讓學校領導班子及其全體教師接受群眾和家長的監督，規范學校領導干部和全體教師的教育教學行為，加強廉正建設，培養廣大教職工的主人翁意識，增強學校凝聚力，達到依法治校、民主管理、推動改革、促進發展之目的。

　　二、校務公開的主要內容：

　　(一) 對外公開的內容

　　1、 招生工作：招生的相關政策(計劃、條件、程序、錄取分數線)以及錄取名單。

　　2、 學校收費：收費的政策依據、項目、標準;代管費支出的明細單;食堂伙食費開支情況;特困學生學、雜費的減免和困難補助;捐資助教款年度收支情況。

　　3、 學生管理制度：轉學、借讀的相關規定和操作程序;學生的獎懲制度;學生評優評先的資格、條件和結果。

　　4、 學校辦學理念、發展規劃、年度或學期計劃和總結以及教育教學改革的重大方案與實施情況。

　　5、 學校組織結構設置和各部門負責人情況。

　　6、 其它需公開的有關事項。

　　(二) 對內公開的內容

　　1、 公開學校財務m.dewk.cn管理的規章制度。制定學校財務的各項規章制度，印發給每位教師，使全體教職工人人知曉學校財務管理的規章制度，并自覺執行。

　　2、 收費公開：學校嚴格按物價部門批準的《E市中小學收費標準》收費，任何人不得自行增設收費項目和提高收費標準。做到開學時向家長公開收費項目和標準，期末時各列支情況分項目及時向學生家長公布，多還少不補，按期結清;對要求在我校借讀的學生按有關文件精神收取借讀費。學校的收費過程自覺接受家長和社會的監督。

　　3、 經費使用公開。讓全體教職工了解學校經費的主要使用項目，對辦公費、購置費、修繕費、培訓費、招待費等主要開支項目按月及時向廣大教職工公開。同時嚴格執行學校有關財務制度，購物先報批，開支按標準，上下均自覺接受上級有關部門和全體教職工的監督、檢查。

　　4、 項目公開：學校重要的基建項目、修繕項目、添置財務、購置設備以及學生校服等大宗開支項目，都必須經領導班子集體研究討論決定，并廣泛吸取教職工的意見，做到公開、公正，擇優錄用，不謀私利，杜絕私下回扣，返利于師生。要嚴把質量關，并及時將有關情況通報全體教職工，力求做到師生滿意，家長放心。

　　5、 利惠公開：即公開廣大教職工最關心，涉及到廣大教職工切身利益的事。如：教師考核評比、職稱評定、職務聘任、崗位調動、職務任命、先進推薦、干部考察、黨員發展及有關教職工的工資變動、各類津貼、校內獎金、福利分配等福利待遇方面的事項。對于以上事項，學校要及時傳達文件，進行政策的宣傳，公開有關條件、相關對象、操作程序、實施辦法等，在民主評議的基礎上，由學校領導班子討論形成決定，重大事情必須提交教代會審議通過。

　　6、 公開學校領導廉潔自律情況。對黨政領導廉正情況進行年度報告，每年向全體教職工進行述職報告，接受教職工的民主評議。

　　7、 其它依照法律法規和政策規定必須公開或學校、認為有必要公開的事項。

　　(三) 校務公開的時間

　　政務、教務隨時公開，財務于下月8號公布前一個月的學校收支情況。

　　(四) 校務公開的形式

　　1、 在全體教師會議上口頭公開。

　　2、 教代會上向全體代表口頭或書面公開。

　　3、 在校務公開欄里張貼公開。

　　三、校務公開實施細則

　　(一)建立組織、落實職責

　　1、領導小組

　　組長：E

　　職責：宣傳發動、統一認識、制定細則、組織領導

　　2、執行小組：

　　組長：E

　　職責：列出內容、落實細則、實施公開、執行結果

　　3、監督小組：

　　組長：E 成員：E

　　職責：征求意見、反饋記錄、審核內容、組織監督

　　(二)制定制度、規范管理

　　根據學校實際，制定保證各項工作正常運行的制度，以保證管理的科學、規范、民主。

　　1、《E五小黨風廉正建設制度》

　　2、《E五小財務制度》

　　3、《E五小經費開支制度》

　　4、《E五小購物制度》

　　5、《E五小財產管理制度》

　　6、《E五小教育教學成果獎勵規定》

　　7、《E五小教職工出勤獎發放規定》

　　8、《E五小各類補貼發放規定》

　　9、《E五小學籍管理制度》

　　(五) 嚴格程序、強化監督

　　1、 設立校務公開欄和校務公開監督箱。

　　2、 每月定期公布校務公開的重要內容。

　　3、 定期召開校務公開領導小組、執行小組、監督小組會議，研究工作，聽取各方意見和建議，改進工作。

　　4、 每學期定期召開教代會，通報校務公開的有關情況。

　　(六) 校務公開內容的歸檔

　　1、 檔案室設立校務公開檔案袋，并及時將資料整理歸檔。

　　2、 政務類由校長室公布、歸檔，教務由教導處公布和歸檔，財務由總務處公布和規檔。

　　3、 期末，檔案室應對本學期校務公開資料進行整理，經校務公開領導小組核查無誤或遺漏后加以歸類組卷。