煤業(yè)集團(tuán)關(guān)于對(duì)駐礦點(diǎn)扣損一事的處罰通報(bào)

　　各部門(mén)、各廠：

　　一、事情經(jīng)過(guò)

　　20**年3月20日至31日，**駐礦點(diǎn)向**能源煤炭運(yùn)銷(xiāo)公司發(fā)運(yùn)2464.8噸煤炭。其中，20**年3月30日17:00左右至31日凌晨2:00左右業(yè)務(wù)員z3在夜間將不符合合同要求（熱量不低于5000kcal/kg）的煤炭（平均熱量為3844kcal/kg）發(fā)出去，導(dǎo)致客戶扣403噸煤炭，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)80600.00元（該部分煤炭運(yùn)費(fèi)不做結(jié)算）。事后，營(yíng)銷(xiāo)中心積極組織與**煤炭運(yùn)銷(xiāo)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司就煤質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行溝通，對(duì)20**年3月20日至31日已售2666.8噸煤炭（包括零銷(xiāo)202噸）每噸降價(jià)20元，共計(jì)53336.00元。合計(jì)損失27264.00元。

　　二、處罰決定

　　1、由于煤質(zhì)不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)副經(jīng)理多次要求業(yè)務(wù)員夜間禁止發(fā)煤，但業(yè)務(wù)員z3在沒(méi)有請(qǐng)示業(yè)務(wù)副經(jīng)理的前提下夜間發(fā)煤，是此次事件的主要責(zé)任人。經(jīng)研究決定，業(yè)務(wù)員z320**年3月份績(jī)效考核為0，處罰1000元。

　　2、自20**年3月20日后，**煤質(zhì)出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，業(yè)務(wù)副經(jīng)理z2在此期間缺乏有效的指導(dǎo)與監(jiān)督措施，對(duì)此次事件負(fù)有連帶責(zé)任。經(jīng)研究決定，對(duì)業(yè)務(wù)副經(jīng)理z220**年3月份績(jī)效考核為0，處罰300元。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理z1對(duì)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部管理存在漏洞，要求其在20**年5月15日前針對(duì)此次事件制定相應(yīng)的管理措施并完成《駐礦業(yè)務(wù)員管理辦法》報(bào)企業(yè)管理部備案。

　　以上罰款自通報(bào)發(fā)出五日之內(nèi)交至集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，逾期將在4月份工資中予以雙倍扣除。

　　目前，市場(chǎng)情況比較嚴(yán)峻，望廣大員工能夠嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程開(kāi)展各項(xiàng)工作，在異常工作發(fā)生時(shí)，及時(shí)將具體情況反饋至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步采取措施。

　　特此通知！

　　z煤業(yè)集團(tuán)有限公司

　　二〇一三年*月*日

篇2：對(duì)食堂窗口處罰通報(bào)

　　關(guān)于對(duì)食堂窗口的處罰通報(bào)

　　9月6日午餐時(shí)，根據(jù)就餐職工現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào)，在購(gòu)買(mǎi)食堂一號(hào)副食窗口中鍋菜時(shí)，發(fā)現(xiàn)菜中有一塊塑料袋殘留物，經(jīng)公司核查屬實(shí)。為強(qiáng)化飯菜質(zhì)量的監(jiān)督管理，經(jīng)公司研究決定：給予行政科大井食堂一號(hào)副食窗口50元的處罰，行政科分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管不力，罰款30元。

　　此通報(bào)。

　　物業(yè)公司

　　二0**年九月六日

篇3：對(duì)服務(wù)質(zhì)量差處罰通報(bào)

　　關(guān)于對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的處罰通報(bào)

　　行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定，給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管AA200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，并責(zé)令在6月2日上午11：00之前整改完畢。

　　特此通報(bào)。

　　物業(yè)公司

　　二0**年六月二日