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物業經理人

高中第八周國旗下演講:重溫行為規范爭做文明學生

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  高中第八周國旗下演講:重溫行為規范爭做文明學生

  各位老師、同學大家好!

  今天國旗下講話的主題是:重溫行為規范,爭做文明學生。

  古語說:“誠于中而形于外?!蔽拿鞫Y貌是一個人美好心靈的自然流露,其實,做一個有教養的人更重要的是品德高尚,心靈美好。古代學者顏元說:“國尚禮則昌,家尚禮則大,身尚禮則修身,心有禮則心泰?!笨梢哉f,只有人人都有教養,做到真正的品德高尚,心靈美好,

  但是一些不文明的行為正蠶食著我們豐富而純潔的校園文化,正污染著我們美麗而純潔的心靈。下面,僅舉幾例,校園不文明的行為表現。

  第一、學校曾三令五申教育大家:落實三節三愛,講究衛生,保持學校衛生清潔,不要亂丟果皮紙屑,可是少部分同學照樣我行我素不注意節水、節糧、節電、亂扔紙屑、零食袋。另外地上的紙屑沒人撿,更有部分同學為了顯示自己的武功高強,在潔白的墻上、門上留下深刻的腳印。

  第二、學校要求我們規范語言文明,校園內不大聲喧嘩,不追逐打鬧,但經常看到有同學在教室、樓道和校園內追逐打鬧喧嘩,有的同學出口成臟,尖叫聲、臟話聲,不堪入耳,殊不知,你在說臟話的時候,已經傷害了別人,給別人留下了非常不好的印象。

  再說,有時候,禍從口出,發生口角,而導致拳腳相加,不但會使雙方受傷,而且也會因此受到學校的處分,這是使用不文明語言而造成的后果之一。

  第三、菁菁校園,學子圣地,碧樹芳草,一花一木,靠我們大家共同呵護,才有其春意常在;學校草坪上都有類似“愛護花草”的提示牌??捎械耐瑢W熟視無睹,在草坪上任意踐踏、打鬧。

  第四、破壞和有意損壞公共財物,在課桌上亂刻亂畫。制造課桌文化。前久,走廊燈的開關、廁所門被人為的損壞。可是,更為可悲的是,我們的同學缺乏一種責任感,對自己所見到的一些不良現象習以為常,不去制止,甚至還互相包庇,這更加助長了這些人的不文明行為。

  第五、上課遲到,早退,曠課,課堂上頂撞教師,不遵守課堂記律,不講誠信,考試作弊。

  野蠻、落后,文明、發展,從某種意義上來講,是衡量一個單位、集體、社會乃至國家綜合素質的標準。在此,我倡議“重溫文明規范,爭做文明學生”。

  同學們,讓我們積極行動起來,從我做起,從現在做起,從身邊的小事做起,創建一個優美清凈、和諧溫馨的校園環境,養成良好行為習慣,樹立新時代中學生的新形象!告別以上不文明行為讓文明之花遍布校園的每一個角落。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

篇2:集團企業員工行為規范制度

  企業集團員工行為規范制度

  一、職業道德

  忠誠、正派、守紀、勤勉、盡職、敬業。

  二、禮貌儀表

  1、禮貌服務:尊重客商,禮貌待人,文明用語,熱情服務。

  2、儀表舉止:職員工作時間應穿著職業裝。男職員應穿職業裝,系領帶, 穿皮鞋,

  夏天不穿無領襯衫和短褲;女職員應穿職業裙裝或褲裝,穿皮鞋,夏天不穿緊身服裝、超短裙、涼拖鞋、不得穿著運動裝或休閑裝上班,周末可適當放寬。必須佩帶胸卡;舉止大方文雅;講究公共衛生;維護公司形象。

  三、工作秩序

  1、遵章守紀;

  2、尊重同事,服從安排,聯系下屬,精誠團結;

  3、認真工作,忠于職守;

  4、不擅自從事非職務活動;

  5、工作時間不做私事(包括看報、上網聊天、打游戲、打私人電話);

  6、營造和保持經營場所的良好環境,辦公區內不喧嘩、非吸煙區(辦公區、會議室)不吸煙、不吃零食。

  7、未經主持人同意,參加會議期間不許使用手機。

  8、未經主持人同意,參加會議期間不得中途離開。

  四、安全保密

  1、正確使用設備、設施,安全操作;

  2、實行事故報告制度;

  3、保密制度

  職員應自覺執行公司的保密制度。公司的發展策略、計劃設想、勞動合同及經營和技術方略均屬公司秘密。不經批準不得提供市場內部信息、數據和資料。任何泄露公司機密的行為將承擔相應的法律責任。

  4、個人物品不得隨意放置,文檔必須存入適合的箱柜內。工作時間不得擅自離崗。下班前清理文件,鎖入文件柜。保持桌面整潔。關閉照明燈、計算機、空調機電源等。愛護公司財物,不得損壞、丟失、浪費各種辦公用品。

  5、電話、傳真與電腦的使用

  接聽電話時,應用: 《您好!》 (或報自己姓名)》,總臺應用《您好!泰盛集團; 《再見》; 《謝謝》等禮貌用語。盡量放低聲音,以免影響他人工作;通話盡可能簡短,更不應在電話中閑聊。公司的長途電話僅限于工作使用,不得因私使用,一經發現,除個人支付電話費用外,還將按違紀處理。

  職員在工作需要使用傳真機時, 應使用公司統一傳真格式。傳真機不允許因私使用。 公司計算機設備在使用中注意防病毒感染,如使用過程中出現問題,請與信息部工程師聯系。公司電腦嚴禁使用游戲軟件,嚴禁上網瀏覽與工作無關的網頁,禁止上QQ、上網《炒股》、下載MP3歌曲、游戲等,上述行為一經發現,公司將根據人事管理制度規定處理。職員因工作需要將公司的設備或物品攜帶出辦公區, 需得到本部門經理、行政部門的批準。

篇3:大酒店員工行為規范

  某酒店員工行為規范

  (一)遵守國家法律、法規,遵守本酒店的各項規章制度、實施細則。

  (二)忠于職守,嚴守酒店各項秘密。保護酒店利益,維護酒店形象,不作有損酒店形象的行為。

  (三)工作勤奮務實,不怕苦,不怕累。

  (四)愛護酒店財產,不浪費、不化公為私。

  (五)辦公、作業環境干凈整潔,物品擺放整齊有序。下班前注意檢查安全、防火、保密事項。

  (六)按時上下班,不遲到、早退。親自打卡,不得委托或代人打卡。

  (七)不得攜帶危險品、易燃易爆品及其它違禁品進入工作場所。

  (八)不得私自將外人帶入酒店,不得在值班時間留宿外來人員。

  (九)上班與同事相見主動問候,下班互道再見。到其他辦公室應先敲門,征得同意后方可進入,離開時隨手輕輕關門(客房部員工按服務規程)。

  (十)工作期間不得無故脫崗、串崗,嚴禁做一切與工作無關的事情。嚴禁利用酒店車輛、設備、工具干私活、辦私事。

  (十一)待人接物態度謙和,誠懇友善。對來賓和客戶委辦事項應力求周到機敏處理,不得草率敷衍或任意擱置不辦。

  (十二)不私自經營與酒店業務有關的營利活動,不準兼職(特批除外)。

  (十三)嚴謹操守,不得收受與酒店業務有關人士或客戶的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

  (十四)打電話前應先明確通話內容,做到思路清晰,條理清楚。談話順序為:a.問候;b.表明自己身份和姓名;c.酒店名稱;d.正題;e.記錄;f.再見。談話時間不宜過長,簡明扼要,需處理的問題及時匯報處理。

  (十五)"喂,您好,××酒店"是酒店每位員工接聽電話的首用語。接電話時,談吐清晰,耐心解答來電話者的有關問題,禁止隨意掛機。

  (十六)不允許打私人電話或占用電話談論與工作無關的事情。

  (十七)出席會議和活動必須準時,因故不能按時到場,應提前請假。

  (十八)工作場所稱呼領導,不得直呼其名,應呼領導為姓氏加職務。

  (十九)注意握手禮節,應由年長者或上級先伸手后再握,并應稍欠身表示尊敬。男士應等女士伸手后與女士握手,握手時微笑目視對方,不可左顧右盼。

  (二十)外出乘車,下級應坐在司機右側。上下車時后上先下,主動為領導開車門。行走時應落后領導半步至一步。遇領導迎面走來時應主動讓路。

  (二十一)酒店內部嚴禁吸煙。酒店員工外出公務時,在公共場合不允許抽煙。在允許抽煙場合而有女士時,應征求女士意見,同意后方可吸煙。

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