在“雙十百佳”先進(jìn)單位先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵座談會(huì)發(fā)言稿

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　我是哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司黨委書記曲愛民，首先感謝哈爾濱市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組授予我先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)哈汽公司的關(guān)心、支持和幫助。這項(xiàng)榮譽(yù)不僅是對(duì)我們過去工作的認(rèn)可和肯定，更多是對(duì)今后工作的鞭策和鼓勵(lì)，我們將按照上級(jí)工作要求，進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作。

下面，結(jié)合工作實(shí)際談?wù)剬?duì)廠務(wù)公開的認(rèn)識(shí)、做法和體會(huì)。

　　幾年來，特別是擔(dān)任公司黨委書記職務(wù)以后，通過學(xué)習(xí)廠務(wù)公開有關(guān)制度和文件，以及在實(shí)踐中不斷總結(jié)和推進(jìn)廠務(wù)公開工作，不僅增強(qiáng)了群眾觀念，而且對(duì)廠務(wù)公開的認(rèn)識(shí)也更加深刻。

　　第一個(gè)認(rèn)識(shí)：廠務(wù)公開是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)。搞好國(guó)有大型裝備制造企業(yè)，既是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大經(jīng)濟(jì)問題，也是關(guān)系社會(huì)主義制度前途命運(yùn)的重大政治問題。搞好國(guó)有大型骨干企業(yè)必須把握一個(gè)基本政治原則，就是全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)。職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，始終是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。只有實(shí)行廠務(wù)公開，才可以調(diào)動(dòng)職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，從而達(dá)到充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目的。

　　第二個(gè)認(rèn)識(shí)：廠務(wù)公開是落實(shí)以人為本的***的重要途徑。***的實(shí)質(zhì)是以人為本，以人為本體現(xiàn)了“***”重要思想和黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨。從現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展趨勢(shì)來看，以人為本的管理思想和管理模式，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐的主流。人是企業(yè)中最重要的生產(chǎn)要素，在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)調(diào)以人為本，就是把職工利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”。實(shí)行廠務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工創(chuàng)新意識(shí)和工作潛能，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)跨越式發(fā)展，職工利益才能最大限度地得到保障。

　　第三個(gè)認(rèn)識(shí)：廠務(wù)公開是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)必須構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，和諧的勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。目前，我國(guó)正處于社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵期，同時(shí)也是勞資關(guān)系矛盾的凸顯期。實(shí)行廠務(wù)公開，讓廣大職工參與到企業(yè)管理中來，贏得職工群眾的理解和支持，把企業(yè)行為納入職工群眾的監(jiān)督和約束之下，增加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策和管理的透明度，加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部監(jiān)督力度，真正落實(shí)職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，才能把職工積極性都調(diào)動(dòng)起來，心情舒暢地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，從而推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程。

　　基于以上認(rèn)識(shí)，我們?cè)谕七M(jìn)廠務(wù)公開工作中，加強(qiáng)了對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重廠務(wù)公開工作機(jī)制建設(shè)，把握廠務(wù)公開工作重點(diǎn)，拓展廠務(wù)公開工作領(lǐng)域，努力增強(qiáng)廠務(wù)公開工作實(shí)效。主要做法有：

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。作為公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，努力做到切實(shí)履行廠務(wù)公開第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把廠務(wù)公開工作擺在重要議事日程，作為一件事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事來抓。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》、哈爾濱市《關(guān)于推行大宗物資采購(gòu)公開的意見》文件要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。并采取召開專題會(huì)議研究公司廠務(wù)公開工作的新情況、新問題，為推進(jìn)廠務(wù)公開工作把握方向，創(chuàng)造條件。定期聽取廠務(wù)公開工作匯報(bào)，帶頭深入基層了解指導(dǎo)廠務(wù)公開工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，確保廠務(wù)公開工作持續(xù)健康發(fā)展。

　　二是健全機(jī)構(gòu)，建立四級(jí)廠務(wù)公開工作體系。為推進(jìn)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)下，我們建立健全了四級(jí)廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)。首先是建立公司廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)按照公司《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》開展日常工作，保證了公司廠務(wù)公開工作正常有序地開展。其次是建立基層單位廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各基層單位都要建立以黨、政正職為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，行政副職及職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組，按照公司《廠務(wù)公開工作達(dá)標(biāo)方案》規(guī)定的十一項(xiàng)公開內(nèi)容實(shí)施公開并接受考評(píng)。再次是建立段務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以工段長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)支會(huì)主席、職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照公司《廠務(wù)公開工作達(dá)標(biāo)方案》規(guī)定的七項(xiàng)公開內(nèi)容進(jìn)行公開。例如葉片分廠要求分廠主管領(lǐng)導(dǎo)參加下屬工段的段務(wù)公開會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)段務(wù)公開工作指導(dǎo)，保證段務(wù)公開質(zhì)量。最后是建立班務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)小組長(zhǎng)和職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)檢查指導(dǎo)集體作業(yè)班務(wù)公開的工作情況。

　　根據(jù)公司實(shí)行扁平化管理、基層單位管理權(quán)限逐漸增大的實(shí)際，公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，將分廠一級(jí)和工段一級(jí)作為四級(jí)廠務(wù)公開的重點(diǎn)，規(guī)范了分廠一級(jí)和工段一級(jí)的公開內(nèi)容，增強(qiáng)了廠務(wù)公開工作針對(duì)性和實(shí)效性。建立健全四級(jí)廠務(wù)公開工作體系，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督、工會(huì)實(shí)施、群眾參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制，使廠務(wù)公開工作“橫向到邊、縱向到底”，為做好廠務(wù)公開工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　三是完善制度，探索廠務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制。公司完善廠務(wù)公開制度、探索廠務(wù)公開工作長(zhǎng)效機(jī)制大體經(jīng)歷了三個(gè)階段：第一階段，實(shí)行廠務(wù)公開以來，根據(jù)工作需要，公司以黨委文件的形式先后下發(fā)了《廠務(wù)公開民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》、《全心全意依靠職工辦企業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開民主管理達(dá)標(biāo)方案》、《公司廠務(wù)公開工作目標(biāo)及要點(diǎn)》、《公司基層單位廠務(wù)公開工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《公司廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》等方案和制度，廠務(wù)公開工作基本上形成了制度化。第二階段，20**年初，在公司黨委指導(dǎo)下，重新修訂了《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《職工代表大會(huì)工作細(xì)則》，并納入到公司管理制度之中，真正把廠務(wù)公開民主管理工作提升為企業(yè)的內(nèi)在需求和自覺行為。使廠務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。第三階段，20**年初，根據(jù)市總工作部署，公司黨委研究決定，借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，在葉片分廠試行《公司廠務(wù)公開民主管理工作手冊(cè)》，把全員參與、過程控制、持續(xù)改進(jìn)、自我完善的理念貫穿于廠務(wù)公開民主管理工作的全過程，推進(jìn)廠務(wù)公開工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化建設(shè)，從而保證了廠務(wù)公開民主管理工作形成了長(zhǎng)效機(jī)制。

　　近年來，公司貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，不斷深化廠務(wù)公開工作，收到了一定的成效。20**年4月被評(píng)為全國(guó)廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位;20**年7月，全總副主席周玉清同志來公司檢查廠務(wù)公開民主管理工作時(shí)，給予了“七個(gè)好”的高度評(píng)價(jià)。

　　實(shí)行廠務(wù)公開，提高了職工民主意識(shí)，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的情感，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，企業(yè)和職工從中得到了實(shí)實(shí)在在的好處。具體說，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

　　一方面：推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。通過推行廠務(wù)公開，讓職工知廠情、議廠事、參廠政、促?gòu)S興，增強(qiáng)了職工主人翁責(zé)任感，提高了職工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。20**年，公司經(jīng)營(yíng)訂貨、m.dewk.cn產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入等主要指標(biāo)居同行業(yè)前茅，初步實(shí)現(xiàn)了爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)排頭兵的戰(zhàn)略目標(biāo)。20**年，公司共完成生產(chǎn)任務(wù)23320MW，創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)同行業(yè)新的歷史，并且在泰州2臺(tái)1000MW等級(jí)超超臨界機(jī)組和秦山二期2臺(tái)650 MW超臨界核電機(jī)組競(jìng)爭(zhēng)中一舉中標(biāo)，拿到了公司首臺(tái)超超臨界機(jī)組出生證和代表當(dāng)今世界先進(jìn)水平的核電機(jī)組，對(duì)公司今后發(fā)展具有里程碑意義。目前，公司在項(xiàng)目中標(biāo)率和大機(jī)組市場(chǎng)占有率均居同行業(yè)首位，進(jìn)一步鞏固了公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。

　　另一方面：擴(kuò)大了職工民主參與，加強(qiáng)了企業(yè)的科學(xué)管理。國(guó)有企業(yè)的職工既是國(guó)家的主人，也是企業(yè)的主人。職工沒有知情權(quán)，就沒有參與權(quán)和管理權(quán)，依靠職工辦企業(yè)就是一句空話。廠務(wù)公開的重要作用就在于通過公開廠情，使廣大職工真正了解企業(yè)改革與發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政等情況，為廣大職工行使民主權(quán)利，提供必不可少的條件。實(shí)踐證明，廠務(wù)公開既有利于職工民主權(quán)利的落實(shí)，又有利于企業(yè)夯實(shí)科學(xué)管理的群眾基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、民主化。

　　還有就是：促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，推進(jìn)了企業(yè)制度的創(chuàng)新。建立現(xiàn)代企業(yè)制度關(guān)鍵是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度。實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，必須在理順國(guó)家與企業(yè)關(guān)系的同時(shí)，同步理順企業(yè)與職工的關(guān)系，使國(guó)有企業(yè)真正成為法人實(shí)體和市場(chǎng)主體，做到自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束。廠務(wù)公開能夠推動(dòng)企業(yè)形成激勵(lì)和約束相結(jié)合的體制、機(jī)制及制度，有利于推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的完善，促進(jìn)企業(yè)制度的創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　實(shí)踐中我們深刻體會(huì)到，廠務(wù)公開工作不僅僅是上級(jí)的工作要求，更是企業(yè)自身發(fā)展和職工成長(zhǎng)進(jìn)步的客觀需要。我們要以這次座談交流為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中存在的不足，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，把公司廠務(wù)公開工作提高到一個(gè)新水平。

篇2：紀(jì)檢組長(zhǎng)兼工會(huì)主席在先進(jìn)事跡座談會(huì)上的發(fā)言

　　紀(jì)檢組長(zhǎng)兼工會(huì)主席在先進(jìn)事跡座談會(huì)上的發(fā)言

　　尊敬的姚主任、各位報(bào)告團(tuán)成員、各位同仁：

　　大家好!

　　國(guó)家電網(wǎng)總部組織了青藏聯(lián)網(wǎng)工程先進(jìn)事跡巡回報(bào)告，我感到十分有意義。我懷著感動(dòng)、敬仰的心情聽完了這場(chǎng)報(bào)告。我覺得它不是一個(gè)普通的事跡報(bào)告，更不是一個(gè)簡(jiǎn)單的說教，報(bào)告團(tuán)介紹的青藏聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)中幾位代表人物的先進(jìn)事跡，聽了讓人激動(dòng)，令人震撼。這些感人事跡的介紹構(gòu)成了一部交響曲，歌頌的不僅是舉世矚目的工程建設(shè)和管理的奇跡，同時(shí)歌頌了“國(guó)家電網(wǎng)”的精神，歌頌了“國(guó)家電網(wǎng)人”這支鐵軍隊(duì)伍的英雄氣概和光輝形象，歌頌了近年來國(guó)家電網(wǎng)公司精神文化建設(shè)的豐碩成果。聽了這個(gè)報(bào)告會(huì)，的確對(duì)我們的精神、我們的心靈是一次洗禮、也是一次凈化。無疑是國(guó)家電網(wǎng)精神的一曲贊歌。

　　通過幾位同志的報(bào)告和剛才魏總的介紹以及先前了解的基本情況，有些概念更加清晰了。比如這項(xiàng)工程體現(xiàn)的是國(guó)家的意志，凝聚的是民族精神;比如這個(gè)工程創(chuàng)造了世界在生命禁區(qū)高原施工的奇跡;比如這個(gè)工程結(jié)束了青藏地區(qū)長(zhǎng)期缺電的局面，實(shí)現(xiàn)了我們國(guó)家除臺(tái)灣之外的電網(wǎng)的互聯(lián)。這些歷史記錄將永遠(yuǎn)載入史冊(cè)。

　　青藏聯(lián)網(wǎng)工程是“國(guó)家電網(wǎng)精神”的贊歌。大家知道，“努力超載、追求卓越”是國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)精神，“四個(gè)服務(wù)”宗旨里有兩個(gè)非常重要的理念，一是“服務(wù)黨和國(guó)家的工作大局”，即國(guó)家電網(wǎng)關(guān)注的不僅是自身的發(fā)展，還有整個(gè)國(guó)家的發(fā)展，民族的復(fù)興和發(fā)展。二是“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”，在青藏地區(qū)生活的少數(shù)民族居多，自然環(huán)境和歷史原因等方方面面的限制，使這個(gè)地方的發(fā)展依然處在滯后狀態(tài)，要讓這個(gè)地區(qū)的少數(shù)民族兄弟姐妹都能享受到gg開放三十多年的成果，電是一定要跟上的。有一句話叫：萬行原動(dòng)力，電力先行官。在現(xiàn)代社會(huì)，所有行業(yè)的發(fā)展，沒有電就無從談起。青藏聯(lián)網(wǎng)工程的成功運(yùn)行，從根本上解決了青藏地區(qū)持久發(fā)展、穩(wěn)定繁榮的動(dòng)力問題。這個(gè)工程充分體現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)公司“四個(gè)服務(wù)”宗旨，弘揚(yáng)了國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)精神。

　　青藏聯(lián)網(wǎng)工程是“國(guó)家電網(wǎng)人”英雄氣概和光輝形象的贊歌。三萬人的隊(duì)伍在生命禁區(qū)摸爬滾打，歷盡艱辛，這個(gè)過程在報(bào)告團(tuán)的報(bào)告中從不同側(cè)面得到呈現(xiàn)。咱們都是血肉之軀，在那里，一個(gè)很小的問題，那怕是感冒，處理不當(dāng)，一個(gè)活生生的人，幾小時(shí)之內(nèi)就可能離開這個(gè)世界。在那種情況下，風(fēng)雪漫漫，冷風(fēng)如刀，嚴(yán)重缺氧，還要去干重體力活，困難可想而知。這些人同樣都是為人子、為人父、為人夫的，不僅承擔(dān)著工作責(zé)任，同樣還有著家庭責(zé)任，同樣對(duì)家人有著很深的感情。在那個(gè)環(huán)境下工作，常常面臨的是死神的召喚，面臨的是一道道的鬼門關(guān)。但是這支鐵軍以超乎尋常的堅(jiān)韌與毅力，攻堅(jiān)克難，一步一個(gè)腳印的走向勝利，確實(shí)體現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)人這么一支鐵軍隊(duì)伍一往無前的可貴精神，它也使我們國(guó)家電網(wǎng)人形象更加豐滿。我曾到西藏去慰問援藏的干部職工，老實(shí)講我在那里呆了不到一個(gè)禮拜，即沒去做體力勞動(dòng)，也沒有太多的活動(dòng)，但高原m.dewk.cn反應(yīng)已讓人感到難以忍受，感覺這個(gè)地方確實(shí)太艱苦了。工程建設(shè)者們要在雪山上施工，困難更是不可想象。國(guó)家電網(wǎng)“鐵軍”精神，同樣體現(xiàn)在此前的南方冰災(zāi)的搶險(xiǎn)和汶川地震的搶險(xiǎn)等諸多方面。一次次的艱辛考驗(yàn)，錘煉了這支鐵軍，也使這支鐵軍的形象更加光彩奪目。

　　青藏聯(lián)網(wǎng)工程是我們國(guó)家電網(wǎng)近年來精神文化建設(shè)豐碩成果的一曲贊歌。近些年來，國(guó)家電網(wǎng)公司認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，在服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)客戶、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面作出了突出的貢獻(xiàn)，得到全社會(huì)的認(rèn)可。這個(gè)過程中，即有物質(zhì)建設(shè)的豐碩成果，更有精神文化建設(shè)的豐碩成果，它是整個(gè)國(guó)家電網(wǎng)的寶貴的財(cái)富。在精神文化建設(shè)的寶庫(kù)里，青藏聯(lián)網(wǎng)工程以及在工程建設(shè)過程中所形成的一些精神、理念無疑是其中一顆璀璨的明珠。今后仍值得我們?nèi)ジ映浞值陌l(fā)掘它、研究它、學(xué)習(xí)和宣傳它。青藏聯(lián)網(wǎng)工程形成的物質(zhì)建設(shè)和文化建設(shè)成果，已經(jīng)構(gòu)成國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家電力發(fā)展史上輝煌的一頁(yè)，相信也會(huì)在中華民族的發(fā)展史上寫下濃墨重彩的一筆。

　　冀北公司是一個(gè)新成立的全資子公司，發(fā)展之初會(huì)面臨很多問題、面臨很多困難。要把冀北公司的品牌和形象真正在社會(huì)上立起來，讓社會(huì)認(rèn)可，讓廣大用戶認(rèn)可，可能還有很多艱苦的工作要做。增強(qiáng)冀北公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，需要很多條件，但其中一個(gè)很重要的因素是要靠文化;軟實(shí)力的增強(qiáng)與硬實(shí)力的增強(qiáng)同樣重要，但前者常常難度更大。這次報(bào)告會(huì)之后，我們將督促有關(guān)部門，從我們自身的特點(diǎn)和需要出發(fā)，學(xué)習(xí)好、宣傳好青藏聯(lián)網(wǎng)工程先進(jìn)事跡和精神文化成果，使冀北公司成為服務(wù)首都安全供電、服務(wù)冀北地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的明星企業(yè)。

篇3：分公司項(xiàng)目經(jīng)理在學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡座談會(huì)上的發(fā)言

　　分公司項(xiàng)目經(jīng)理在學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡座談會(huì)上的發(fā)言

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們： 大家好!

　　我叫z，來自華北分部電網(wǎng)建設(shè)分公司，是一名現(xiàn)場(chǎng)一線員工。我今天很榮幸，在這里做交流發(fā)言。剛剛聽了青藏聯(lián)網(wǎng)工程先進(jìn)事跡報(bào)告，我深受感動(dòng)，由衷的敬佩。我感到“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀在他們身上體現(xiàn)的淋漓盡致，是他們?cè)谟米约旱钠椒簿喸熘鴤ゴ蟆慕裉斓膱?bào)告會(huì)我真切地學(xué)到和感受到了他們不畏艱難，敢于負(fù)責(zé)任、敢于挑重?fù)?dān)、敢于吃苦、敢于打硬仗的實(shí)干精神。作為一名電力工作者，我為有這樣一群團(tuán)結(jié)向上、拼搏向前、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的戰(zhàn)友而驕傲和自豪。

　　通過這次報(bào)告會(huì)，讓我深深地認(rèn)識(shí)到，即使是一位普通的員工，只要自身肯付出、肯努力，一樣可以實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。做為一名項(xiàng)目經(jīng)理，在我的日常工作中，也經(jīng)常會(huì)遇到這樣或那樣的困難，但和雪域高原的3萬多名建設(shè)者相比，我所遇到的困難是那么微不足道，我沒有任何理由不把自己的工作干好。

　　去年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，我們完成了投產(chǎn)任務(wù)，工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但與今天的事跡人物的所取得的成績(jī)相比，我深深感到自己的微小和不足。但令人欣慰的是我年輕、我勤奮，我要以青藏聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)者為榜樣，立足崗位，努力超越，追求卓越，把他們?cè)鷮?shí)實(shí)的工作作風(fēng)，舍小家顧大家的高尚情懷以及無私奉獻(xiàn)的英雄氣概帶到我今后的工作學(xué)習(xí)生活中去，為推進(jìn)公司更快更好發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。