黨群工作處在先進事跡座談會上的發言

　　看了青藏聯網工程先進事跡材料，聽了六位同志飽含真情的發言，感慨萬份、激動不已!

　　作為一名黨群工作者，按照國家電網公司政工部的統一部署來組織這場報告會。說實話，一開始只是把它作為一項工作任務接受下來的，與平時從事其它工作沒什么兩樣。但等到聽了六位同志充分感情的講述，一下子把我帶回到了“生命禁區”的工程現場，每一段真情講述，都讓我清晰地看到了建設者們克服高寒缺氧、凍土施工等重重困難的感人畫面和動人場景，自己也好像身臨其境，為之驕傲和自豪。

　　前不久我參加了一次北京市委組織的“社會主義核心價值體系”建設座談會，談到社會主義核心價值體系所追求的“四個層次、五個方面”時，即馬克思主義的指導思想、***主義的共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀。大家反映這個體系過于龐大、不易被大家認知、認同、理解與實踐。都希望能在國家層面形成一個既有豐富內涵，又簡約、通俗的核心價值觀，這使我一下子想到我們國家電網公司已經踐行多年的“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，我覺得國家電網公司的核心價值觀就是踐行社會主義核心價值體系，在電網企業的創新實踐，是具有電網企業特色的一張名牌、一面旗幟。而要成就這張名牌、樹起這面旗幟，六位同志所講述的事跡就是一次集中的展現、一次很好的詮釋。

　　3萬多名青藏聯網工程建設者，把誠信作為企業立業、員工立身的思想基礎，把奉獻作為愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動，勇挑重擔、盡職盡責，努力超越、追求卓越，為國家電網公司樹立了良好的企業形象，彰顯了國家電網品牌，同時也通過自己的拼搏與奉獻、智慧與創造，為促進民族團結與共同繁榮做出了我們國家電網公司應有的貢獻。

　　作為國家電網公司分部的一名管理人員，建設者們身上所體現的大局觀念、責任意識、創新品質和奉獻精神，值得我很好的學習和傳承。作為一名黨群工作者，更要大力宣傳和弘揚他們的精神，通過各種形式讓分部的每一名同志都來學習他們的精神，以他們為榜樣，立足本職，創新實干，自我加壓，主動作為，盡快適應總部工作標準，切實提升自身管理水平和服務質量，為推進總部分部一體化運作，建設國際一流集團總部，貢獻自己的智慧和力量。

篇2：選調生工作座談會上的發言材料

　　選調生工作座談會上的發言材料

　　今天，我懷著無比高興的心情，在迎接兩位選調生到我們E工作的座談會上發言。在此，請允許我代表黨政辦公室和機關黨支部，對你們的到來表示熱烈的歡迎。

　　你們是通過省委組織部層層選拔脫穎而出的佼佼者，是當代大學生的優秀代表，不僅有豐富的專業理論知識、良好的精神風貌和道德品格，而且有著從政為民、從基層做起的志向和決心。E是個新型崛起的小鎮，正處于發展的關鍵時期，千帆競進，日新月異，你們選擇E恰逢其時，將會得到比任何地方、任何時候更多的機遇、更好的培養和更大的收獲。祝賀你們選擇E，投身這片充滿希望的熱土。從此，你們便可以在這里施展抱負、躬耕理想、成就未來。E會因為你們的到來而更加亮麗奪目。我相信，今天，你們會因為選擇了E而自豪，明天，E會因為選擇了你們而驕傲。

　　歡迎你們選擇E。鎮委、鎮政府十分重視選調生的培養，20**年，周健康是我們鎮的第一個選調生，也是在黨政辦工作，在領導和同事們的幫助下,他的努力得到了上級領導的好評,并于20**年9月借調到荊州市民政局工作，借調期間,在新的崗們上得心應手的處理日常事務,務實的工作作風和創新的工作思路等這一切,他感慨地說,這些都得益于在E的培養和鍛煉,正因為他的突出表現,可望近期內辦理正式的調令。鎮委對你們的到來也十分重視并給予了充分的信任，鎮委研究決定：黃飛在黨政辦工作，任黨委宣傳干事，商貿助理，并由黨委書記鎮長夏翎翔定點培養;陳茂輝在社會事務辦工作，任團委書記，計生助理，并由黨委副書記、常務副鎮長劉迪登定點培養。這樣的考慮，這樣的安排，這樣的職務，充分說明了鎮委領導的開明和對你們的重視和信任!今后,鎮委領導還將會為你們創造更為有利于成長的工作環境，搭建更好的工作舞臺，提供更多的鍛煉機會和更大的發展空間，使你們得到最大限度的施展、鍛煉和提高。

　　從現在開始，你們將從真正意義上告別學生時代，邁出走向社會的第一步，成為肩負歷史重托的年輕干部，在任重而道遠的工作實踐中,將接受黨和人民的檢閱，接受時代的考驗!這是人生的一個新起點，對你們兩個人來說將會留下深刻的記憶。在此，我想送給你們三句話：

　　一是要不斷學習。一年之計在于春，一天之計在于晨。你們剛剛參加工作，步入社會，以什么樣的態度去對待人生、對待工作、對待社會、對待自己，是需要你們在各自的崗位上、在實踐中不斷思考、不斷調整的一個至關重要的問題。這個問題的正確答案，需要你們在不斷學習的過程中去尋找、去領悟、去把握。從某種意義上說，今天之前你們是大學生，滿腹經綸，學富五車，是象牙塔里人人羨慕的天之驕子，但今天之后你們是公務員，是肩負著責任的機關干部，在一定時間內你們還是缺乏經驗、涉世未深的學生。社會是一個大課堂。歷史和現實將使你們越來越感到學習的重要。因此，你們一定要樹立“學習學習再學習”的觀念，不斷提高自身素質。要學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本方針，學習馬列主義、*思想、*理論和“***”的重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要學習市場經濟、農業科技、經營管理等方面的知識，來適應市場經濟發展的需要，提高圍繞發展作為第一要務而開展工作的意識和能力。要學習社會知識，行政禮儀、公務接待、人際關系、處事方法等各個方面，這些方方面面都有相應的規則，或者有社會約定俗成的、在一定范圍內能夠被人們接納的規范。如果違背這些規則和規范，就可能給你的工作和生活帶來一些不利影響。這些規則和規范，需要你們在實踐中仔細去體會、去觀察，盡快完成從學生到干部角色的轉換，盡快適應環境和社會。同時，還要認真學習法律、外語、計算機等知識。只有不斷加強學習，不斷提高自己，才會盡快適應工作，與時俱進。m.dewk.cn

　　二是要勇于實踐。“艱辛知人生，實踐長才干”，這是古往今來許多人成就一番事業的經驗總結。實踐是知識常新和發展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是年輕人鍛煉成長的有效途徑。到底自己是不是一匹“千里馬”，到底能跑多快，只有到實踐中尋找答案。你們以前學理論多，實踐少，以后既要學理論知識，但更重要的是把理論與實踐有機結合起來，用知識去創造財富，造福人民，從而實現自己的人生價值。俗話說，“初生牛犢不怕虎”，你們身上條條框框少，思想觀念新，富有開拓精神，這一點要很好的發揮。要做到“四勤”，即勤動腦，要善于思考，善于發現和分析問題，認真研究解決問題的對策與措施;勤動嘴，樹立“三人行，必有我師”的觀念，放下架子，不懂就問，不恥下問;勤動手，不懶不閑不散，多寫多練多干，在實踐中鍛煉自己，不斷提高實際工作的能力和水平;勤動腿，多深入基層，多調查研究，多掌握第一手資料，多為領導想點子，提建議，當好參謀。在工作過程中，你們一定要注意謙虛謹慎，這一點至關重要。作為年輕人，不謙虛就會在工作中碰釘子、走彎路，不謙虛就可能給工作帶來一些不必要的麻煩和阻力，這也是工作方法問題。同時，你們也要做好在工作中碰壁的思想準備，正確對待工作中遇到的問題和挫折，始終保持積極向上的、健康的心態。只有這樣，才能做好工作，走好今后漫長的人生之路，實現自己的理想。

　　三是要拼搏實干。你們富有朝氣和活力，是“早上*點鐘的太陽”，創業之路剛剛開始，這是你們的優勢。十年輝煌，E巨變，現在的E，正在搶抓機遇，突飛猛進，趕超全市先進鄉鎮，你們要“與E一起進步，與E一起騰飛”。但創業維艱，奮斗以成，個人的抱負只能在拼搏實干中得以實現。希望你們要立足現實，著眼長遠，正確對待。在E這片熱土上，經風雨、見世面、練意志、長膽識、增才干并脫穎而出。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立志做大事，不要立志當大官。要淡泊名利，踏實做事，正確對待順利與困難、成功與挫折、贊揚與批評。要擺正個人與黨的事業的關系，不論在哪個崗位，都要樹立強烈的責任意識和拼搏意識，努力使自己成為政治上靠得住、業務上有本事，生活上有追求，想干事、能干事、干成事、干大事的人。

　　最后，祝二位身體健康，學習進步，事業有成。

篇3：鎮單位團拜座談會上的發言

　　鎮單位團拜座談會上的發言

　　元月9日至11日，按照高辦發[20**]4號文件要求，我們分三個考核組，按照鎮委的統一部署，本著“實事求是、客觀公正”的考核原則，采取“聽匯報、看現場、查資料”等方式對29個鎮直單位進行了量化考核。考核的總體印象是：各單位對此次考核工作,高度重視：一把手親自接待，親自匯報、全程陪同;認識充分：把此次考核作為“展示成績、感情交流、爭取領導”的一種有效形式來接受考核;收獲很大：不少單位一走進去給人耳目一新的感覺，各項工作井然有序，有種置身其中，不象是一個鎮直單位，更象是一個大公司，規章制度嚴謹、管理程序規范、本職工作有聲有色等。當然，也有極個別單位，也還存在這樣或那樣的問題，有的認識不充分，認為這種考核是形式，打電話不接，推三阻四;有的單位明明接到了通知說不知道，搪塞考核;有的接到了通知，強調自己有事，單位有工作，推遲考核等。今天我不想點名：我只想談點體會：當一把手最重要的一項職能就是統籌兼顧，這是一種能力的顯示，有能力的人會協調各方，大家滿意;無能者只會牢騷滿腹，怨天尤人,自己不滿意,別人也更不滿意等,這里我要強調的是這些現象只是極個別的單位。總之，這次考核，對我們來說，學到了管理、完成了考核、實現了交流。

　　我覺得這種考核，這樣的形式，很有必要，既加強了聯系，又增進了友誼，更促進了工作。這次考核反映了鎮委、鎮政府年初有規劃，年終有結賬，工作善始善終的作風;就考核本身來說，三大塊的設置也非常科學：突出單位本職，體現本職工作在全市范圍內要爭先進位;強化工作規范，嚴格科學管理;配合中心工作，服務高陵社會。工作考核不是目的，目的是要促進工作。高陵鎮委、鎮政府一班人，思路清晰，工作務實，成效顯著，可以說，現在的高陵是一個發展的高陵，務實的高陵，創新的高陵，和諧的高陵，崛起的高陵!高陵的發展大家感同身受，高陵的變化大家也有目共睹，我們作為在高陵工作如何與高陵俱進?這是我們在新年里要認真回答，竭力而為的課題。

　　大家都知道伴隨我們一生的就是那么三件事：如何做人、如何做事、如何生活!他們三者相通，互為因果。我的理解是：光會做事，不會做人，即便你能獲得暫時的成功，也享受不到成功帶來快樂的生活。因為一個人際關系惡劣，對立面、反對派、積怨甚多的人，會招致眾叛親離，最后淪為孤家寡人。光會做人，不會做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結果是浪費了感情，浪費了精力。瞻前顧后，便無暇籌劃大事，到頭來還是過得索然無味，毫無成就。光會m.dewk.cn生活，不會做人，不會做事，其一生也只會碌碌無為，到頭一場空。既然組織把我們推到了一個單位的一把手的位置，所以我們要學會做人，學會做事，學會生活，做人的關鍵是講誠信，做事的重點是務實，生活的藝術是協調。大家都還很年輕，我們要好好把握機遇，在自己這個特殊的平臺上，誠信做人，務實工作，協調各方，為自己在高陵的經歷寫下濃墨重彩的一筆，在自己的崗位上走得更好，走得更遠!只有這樣，我們才能無愧崗位、無愧自己、無愧家人!

　　最后,真誠祝愿大家在新年里:快樂!平安!幸福!