年度公司（企業）先進評選細則
為弘揚企業精神，展現出公司各類優秀人員的風采，形成人人爭當先進，人人爭為公司發展作貢獻的良好氛圍，真正的評選出符合公司要求，踏踏實實工作，各方面表現突出的優秀員工，特制定20**年度公司評選細則。
一、先擬定“本年度評選先進的項目和名額”
1、先進工作者60人（對象普通員工，名額分配見附表）；
2、優秀管理標兵5人（對象中層人員以上）；
3、優秀營銷標兵3人（對象銷售員）；
4、先進車間3個；
5、先進班組5個；
6、市、區級先進從公司級先進中選取上報，不再重新評比（具體人員由評比小組確定）。
二、再確定“各類先進的評選條件和標準”
1、先進工作者標準和條件（中層以上人員不參加此類先進評定）
a、自20**年1月1日前進廠工作，未達到退休年齡的在冊員工。
b、思想品德好，做到熱愛公司、熱愛崗位、熱愛事業，有高度的自覺性和責任感；愛崗敬業，有奉獻精神，不計較個人得失。
c、完成生產任務過硬，在車間名列前茅，表現一貫良好。
d、技術水平好，產品質量合格率名列前茅，合理化建議積極有成效，產量高、消耗低，未發生過重大質量責任事故等（品管部提供審核意見）
e、遵守國家法律、法規，遵守公司各項規章制度，服從安排，有組織有紀律，無違反勞動紀律和廠紀廠規行為，無安全責任事故發生，在各項工作中能起帶頭作用；（安環部及考核辦提供審核意見）
f、注重自身素養的提高，在職工中威信較高，無損害集體利益，無打架斗毆，無賭博、無超計劃生育，未受到過各類各級行政處罰；（安環部及考核辦提供審核意見）
g、業務素質過硬，在日常工作中成績突出，服務態度好，工作方法優異得當，受到各部門和客戶的一致好評；
h、努力工作，樂于奉獻，愛廠如家，成績突出。
i、缺勤天數（包括病假、事假和因生產任務不足放假的）不足15天者（含15天）。（人力資源部提供審核意見）
2、優秀營銷員標準
a、嚴格執行公司的各項規章制度。無違紀違規現象。在各方面都能自覺地起模范帶頭作用；
b、遵紀守法，誠信敬業，具有良好的社會公德和職業道德；
c、積極主動地做好市場開拓工作，不斷擴大和優化用戶結構；
d、搞好產品的售后服務。具備能為用戶現場解決產品質量問題的基本業務素質，在用戶中享有較高的信譽度。
e、無客戶資源萎縮現象。
f、積極地創造性地開拓市場，營銷額和貨款回收率等指標均超標，無超期款和死呆帳。
3、優秀管理標兵標準和條件（中層以上人員）
（1）、符合先進工作者標準；
（2）、在干部任用試用期內的領導不參加此類評比；
（3）、在領導崗位上能起模范帶頭作用，在群眾中威信高；
（4）、任期內在本職工作中做出了優異成績，各項工作取得突破，獲得了一致好評。
（5）、在干部民主測評中表現較好者。（測評小組提供初步意見）
三、確立“評比原則和工作小組職責”
1、成立評比先進的領導小組，負責各類先進的審核和確定，成員如下：
組長：***副組長：***、**組員：***、**、***、**、***、**
2、時間安排：12月19日通知到位；30日前各部門車間按要求完成內部評比；20**年元月4日前上將人員名單及先進事跡以電子格式報人力資源部。逾期不報者取消名額。
3、名額分配實行向一線傾斜的原則，具體名額分配見附表，合計各類先進個人65名（含各類先進）。
四、完善“先進工作者評比具體操作程序”
1、各車間、部門根據公司制定的條件組織上報（具體名額分配見附表一），組織車間內部民主評議，經資格初審小組初步審核確定候選人；
2、資格初審小組初審后如有誤差退回重新評比，再按程序進行上報領導小組審核確定。
五、再確定“優秀管理標兵由評比領導小組集體討論通過”；
六：最后“把相關先進人員的名單及事跡在全公司范圍內進行公示”
篇2：雅智教育優秀校區及先進個人評選表彰方案
雅智教育20**年7-8月優秀校區及先進個人評選表彰方案
一、目的
為表彰學校內7月-8月成績突出、表現優異的團隊和個人，樹立榜樣、爭做先進、進一步激發員工的工作積極性和創造性，形成學習榜樣、人人爭先進的良好企業文化氛圍
二、原則
遵循"公平、公正、公開"的評選原則
三、對象
所有校區、全職老師、市場部實習大學生、教務部實習教師
四、獎項設置
(一)團隊獎項
優秀校區1個 校區活動經費500元+"20**年度優秀校區"獎牌
(二)個人獎項
優秀教師5名 獎金200元+"優秀教師"證書
優秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優秀教育咨詢師"證書
優秀共產黨員2名 獎金200元+"優秀共產黨員"證書
優秀實習生2名 獎金100元+"優秀實習生"證書
優秀實習老師1名 獎金100元+"優秀實習生"證書
五、入圍及評選標準
(一)優秀校區
1、7、8月至少有一個月超額完成業績目標
2、7、8月校區總課時費消耗、總業績完成情況達到預期目標
3、綜合校區整體管理、團隊建設、員工精神風貌等進行評選
(二)優秀教師
教師個人課時量，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現
(三)優秀教育咨詢師
個人新單業績完成情況，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現
(四)優秀實習老師
是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出
(五)優秀實習生
是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出
(六)優秀黨員
1、*黨員或*預備黨員
2、對校區建設的貢獻突出，工作積極性高、服務意識強、關心集體、愛護同事，在校區起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領導的評價
六、評選流程
(一)入圍優秀校區評選的校區校長發表參評講話，由校長室、各校區校長及員工代表最終會議投票選出
(二)各校區根據評選標準，推薦出本校區參評優秀教師、優秀教育咨詢師、優秀黨員、教務部推薦出優秀實習老師、市場部推薦出優秀實習生，填寫《優秀員工評選表》(見附表)
(三)優秀員工評選步驟為：校區內部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區進行公示、秋季員工大會進行表彰
(四)所有材料在9月3日之前上交
長沙雅智教育校長室
二零一二年八月六日
篇3：（中學）先進黨員評選辦法
中學(學校)先進黨員評選辦法
根據章程的基本要求和黨員目標管理基本目標，將“為人民多奉獻”列入黨員目標管理先進黨員評選內容，形成制度，現將先進黨員評選內容分為十個方面作為評選依據：
1、帶頭學習，講政治的;
2、帶頭宣傳黨的方針、政策的;
3、帶頭遵紀守法，執行各種規章制度的;
4、帶頭奉公愛國，為人民服務的;
5、帶頭為人民辦實事，為群眾排憂解難的;
6、吃苦在前，享受在后的;
7、無論在何時何地，同群眾打成一片的;
8、虛心接受群眾意見，開展批評與自我批評的;
9、帶頭參加公益活動，做好人好事的;
10、帶頭勇于創新，與時俱進的。