年度公司（企業(yè)）先進(jìn)評選細(xì)則

　　為弘揚(yáng)企業(yè)精神，展現(xiàn)出公司各類優(yōu)秀人員的風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)，人人爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍，真正的評選出符合公司要求，踏踏實(shí)實(shí)工作，各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，特制定20**年度公司評選細(xì)則。

　　一、先擬定“本年度評選先進(jìn)的項(xiàng)目和名額”

　　1、先進(jìn)工作者60人（對象普通員工，名額分配見附表）；

　　2、優(yōu)秀管理標(biāo)兵5人（對象中層人員以上）；

　　3、優(yōu)秀營銷標(biāo)兵3人（對象銷售員）；

　　4、先進(jìn)車間3個；

　　5、先進(jìn)班組5個；

　　6、市、區(qū)級先進(jìn)從公司級先進(jìn)中選取上報，不再重新評比（具體人員由評比小組確定）。

　　二、再確定“各類先進(jìn)的評選條件和標(biāo)準(zhǔn)”

　　1、先進(jìn)工作者標(biāo)準(zhǔn)和條件（中層以上人員不參加此類先進(jìn)評定）

　　a、自20**年1月1日前進(jìn)廠工作，未達(dá)到退休年齡的在冊員工。

　　b、思想品德好，做到熱愛公司、熱愛崗位、熱愛事業(yè)，有高度的自覺性和責(zé)任感；愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個人得失。

　　c、完成生產(chǎn)任務(wù)過硬，在車間名列前茅，表現(xiàn)一貫良好。

　　d、技術(shù)水平好，產(chǎn)品質(zhì)量合格率名列前茅，合理化建議積極有成效，產(chǎn)量高、消耗低，未發(fā)生過重大質(zhì)量責(zé)任事故等（品管部提供審核意見）

　　e、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，有組織有紀(jì)律，無違反勞動紀(jì)律和廠紀(jì)廠規(guī)行為，無安全責(zé)任事故發(fā)生，在各項(xiàng)工作中能起帶頭作用；（安環(huán)部及考核辦提供審核意見）

　　f、注重自身素養(yǎng)的提高，在職工中威信較高，無損害集體利益，無打架斗毆，無賭博、無超計(jì)劃生育，未受到過各類各級行政處罰；（安環(huán)部及考核辦提供審核意見）

　　g、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，在日常工作中成績突出，服務(wù)態(tài)度好，工作方法優(yōu)異得當(dāng)，受到各部門和客戶的一致好評；

　　h、努力工作，樂于奉獻(xiàn)，愛廠如家，成績突出。

　　i、缺勤天數(shù)（包括病假、事假和因生產(chǎn)任務(wù)不足放假的）不足15天者（含15天）。（人力資源部提供審核意見）

　　2、優(yōu)秀營銷員標(biāo)準(zhǔn)

　　a、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。在各方面都能自覺地起模范帶頭作用；

　　b、遵紀(jì)守法，誠信敬業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；

　　c、積極主動地做好市場開拓工作，不斷擴(kuò)大和優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu)；

　　d、搞好產(chǎn)品的售后服務(wù)。具備能為用戶現(xiàn)場解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，在用戶中享有較高的信譽(yù)度。

　　e、無客戶資源萎縮現(xiàn)象。

　　f、積極地創(chuàng)造性地開拓市場，營銷額和貨款回收率等指標(biāo)均超標(biāo)，無超期款和死呆帳。

　　3、優(yōu)秀管理標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn)和條件（中層以上人員）

　　（1）、符合先進(jìn)工作者標(biāo)準(zhǔn)；

　　（2）、在干部任用試用期內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)不參加此類評比；

　　（3）、在領(lǐng)導(dǎo)崗位上能起模范帶頭作用，在群眾中威信高；

　　（4）、任期內(nèi)在本職工作中做出了優(yōu)異成績，各項(xiàng)工作取得突破，獲得了一致好評。

　　（5）、在干部民主測評中表現(xiàn)較好者。（測評小組提供初步意見）

　　三、確立“評比原則和工作小組職責(zé)”

　　1、成立評比先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各類先進(jìn)的審核和確定，成員如下：

　　組長：***副組長：***、**組員：***、**、***、**、***、**

　　2、時間安排：12月19日通知到位；30日前各部門車間按要求完成內(nèi)部評比；20**年元月4日前上將人員名單及先進(jìn)事跡以電子格式報人力資源部。逾期不報者取消名額。

　　3、名額分配實(shí)行向一線傾斜的原則，具體名額分配見附表，合計(jì)各類先進(jìn)個人65名（含各類先進(jìn)）。

　　四、完善“先進(jìn)工作者評比具體操作程序”

　　1、各車間、部門根據(jù)公司制定的條件組織上報（具體名額分配見附表一），組織車間內(nèi)部民主評議，經(jīng)資格初審小組初步審核確定候選人；

　　2、資格初審小組初審后如有誤差退回重新評比，再按程序進(jìn)行上報領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

　　五、再確定“優(yōu)秀管理標(biāo)兵由評比領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論通過”；

　　六：最后“把相關(guān)先進(jìn)人員的名單及事跡在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示”

篇2：雅智教育優(yōu)秀校區(qū)及先進(jìn)個人評選表彰方案

　　雅智教育20**年7-8月優(yōu)秀校區(qū)及先進(jìn)個人評選表彰方案

　　一、目的

　　為表彰學(xué)校內(nèi)7月-8月成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)和個人，樹立榜樣、爭做先進(jìn)、進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成學(xué)習(xí)榜樣、人人爭先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍

　　二、原則

　　遵循"公平、公正、公開"的評選原則

　　三、對象

　　所有校區(qū)、全職老師、市場部實(shí)習(xí)大學(xué)生、教務(wù)部實(shí)習(xí)教師

　　四、獎項(xiàng)設(shè)置

　　(一)團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)

　　優(yōu)秀校區(qū)1個 校區(qū)活動經(jīng)費(fèi)500元+"20**年度優(yōu)秀校區(qū)"獎牌

　　(二)個人獎項(xiàng)

　　優(yōu)秀教師5名 獎金200元+"優(yōu)秀教師"證書

　　優(yōu)秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優(yōu)秀教育咨詢師"證書

　　優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名 獎金200元+"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"證書

　　優(yōu)秀實(shí)習(xí)生2名 獎金100元+"優(yōu)秀實(shí)習(xí)生"證書

　　優(yōu)秀實(shí)習(xí)老師1名 獎金100元+"優(yōu)秀實(shí)習(xí)生"證書

　　五、入圍及評選標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)優(yōu)秀校區(qū)

　　1、7、8月至少有一個月超額完成業(yè)績目標(biāo)

　　2、7、8月校區(qū)總課時費(fèi)消耗、總業(yè)績完成情況達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

　　3、綜合校區(qū)整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工精神風(fēng)貌等進(jìn)行評選

　　(二)優(yōu)秀教師

　　教師個人課時量，對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻(xiàn)突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(三)優(yōu)秀教育咨詢師

　　個人新單業(yè)績完成情況，對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻(xiàn)突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(四)優(yōu)秀實(shí)習(xí)老師

　　是否虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干，實(shí)習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻(xiàn)突出

　　(五)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生

　　是否虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干，實(shí)習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻(xiàn)突出

　　(六)優(yōu)秀黨員

　　1、*黨員或*預(yù)備黨員

　　2、對校區(qū)建設(shè)的貢獻(xiàn)突出，工作積極性高、服務(wù)意識強(qiáng)、關(guān)心集體、愛護(hù)同事，在校區(qū)起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領(lǐng)導(dǎo)的評價

　　六、評選流程

　　(一)入圍優(yōu)秀校區(qū)評選的校區(qū)校長發(fā)表參評講話，由校長室、各校區(qū)校長及員工代表最終會議投票選出

　　(二)各校區(qū)根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，推薦出本校區(qū)參評優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育咨詢師、優(yōu)秀黨員、教務(wù)部推薦出優(yōu)秀實(shí)習(xí)老師、市場部推薦出優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，填寫《優(yōu)秀員工評選表》(見附表)

　　(三)優(yōu)秀員工評選步驟為：校區(qū)內(nèi)部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務(wù)部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區(qū)進(jìn)行公示、秋季員工大會進(jìn)行表彰

　　(四)所有材料在9月3日之前上交

　　長沙雅智教育校長室

　　二零一二年八月六日

篇3：（中學(xué)）先進(jìn)黨員評選辦法

　　中學(xué)(學(xué)校)先進(jìn)黨員評選辦法

　　根據(jù)章程的基本要求和黨員目標(biāo)管理基本目標(biāo)，將“為人民多奉獻(xiàn)”列入黨員目標(biāo)管理先進(jìn)黨員評選內(nèi)容，形成制度，現(xiàn)將先進(jìn)黨員評選內(nèi)容分為十個方面作為評選依據(jù)：

　　1、帶頭學(xué)習(xí)，講政治的;

　　2、帶頭宣傳黨的方針、政策的;

　　3、帶頭遵紀(jì)守法，執(zhí)行各種規(guī)章制度的;

　　4、帶頭奉公愛國，為人民服務(wù)的;

　　5、帶頭為人民辦實(shí)事，為群眾排憂解難的;

　　6、吃苦在前，享受在后的;

　　7、無論在何時何地，同群眾打成一片的;

　　8、虛心接受群眾意見，開展批評與自我批評的;

　　9、帶頭參加公益活動，做好人好事的;

　　10、帶頭勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的。