公司解除勞動關系證明

　　茲有XXX ，身份證號：，于年 月日至 年月日在我公司　　　　的崗位工作。

　　由于1、勞動合同期滿();

　　2、單位辭退();

　　3、個人原因();

　　經雙方友好協商，同意解除勞動關系。該同志勞動合同終止日期至年月日。現已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

　　特此證明

　　XXX實業有限責任公司

　　人力資源部

　　XX年XX 月XX 日

篇2：允許提供證明信的聲明

　　允許提供證明信的聲明

　　在員工離職前，最好與其簽署協議，以明確規定公司可公開關于該員工的資料范疇及接收人。很明顯，這可以避免公司因對該員工的評價而影響其未來工作所負的責任。同時，也可避免因被迫提供資料的尷尬。緊記一點，公司可以根據自身需要制訂章程。你可以決定不提供證明信，或只證實一般雇用情形及日期;也可提出在提供證明信前必須受到該員工的相關聲明。

　　附件提供了允許提供證明信的聲明的范本，其中明確指出提供證明信的條件。當你決定向員工未來雇主提供其個人資料時，該聲明是對你的一種保護措施，避免了因向認可的接受方提供員工個人資料所負的任何責任。

　　允許提供證明信的聲明

　　本人特此指出，經[公司名稱]通知，根據貴公司的慣例，僅提供關于在職或前員工的以下情況：(1)雇用日期，(2)工作職責描述，(3)薪金水平。

　　本人鄭重聲明，自愿請求[公司名稱]對任何因本人求職要求而提出質詢的公司予以答復。并授權[公司名稱]提供認為妥當的本人在職情況，如[公司名稱]對員工在職表現作出的個人評價或評估。

　　鑒于[公司名稱]同意本人要求提供附加的在職情況，本人也同意放棄對[公司名稱]、接任者、員工、主管及董事就索賠，債務和其他因提供在職情況引起或相關的已知或未知的事件提起訴訟。對于誹謗、中傷、疏忽及合同或專業方面的沖突，該聲明也適用，但并不局限于此。

　　本人已認真閱讀、充分理解該協議及聲明中的所有規定。在簽署該聲明以前，本人已與律師或其他個人進行了協商。本人自愿簽署該聲明，未受到任何人的強迫。

　　該聲明涉及[公司名稱]與本人之間的協議的全部內容。并就此指出，除該協議以外，未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。

　　員工簽署： 　　　　　　　　　　　　　日　期：

　　關閉窗口

篇3：申報武漢市物業管理示范項目征詢意見證明

　　申報武漢市物業管理示范項目

　　征詢意見證明

　　根據武漢市物業管理示范項目評定工作要求，(項目名稱)通過發放征詢意見表的形式，向全體業主進行了參評意見征詢，符合物業管理相關法規規定及表決程序，擬同意(項目名稱)申報武漢市物業管理示范項目的參評工作。

　　(項目名稱) 業主委員會(或業主方)：

　　(蓋章)

　　年 月 日

　　備注：本證明須在202 年7月31日前提交給市協會秘書處。