安全培訓教育計劃、記錄及考核證明材料
********工程有限責任公司
管理人員和作業人員20**年度安全培訓教育計劃
為了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識。普及職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，現根據建筑企業安全生產安全教育的有關規定，制訂安全教育制度如下：
1、各部門管理人員的培訓
(1)各部門全體管理人員(包括企業主要負責人)每月要進行兩次集中學習、考試一次。
(2)學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。
(3)學習的內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及相關行業的規章、規程、規范和標準。
(4)安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理知識。
(5)國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。
(6)工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術及急救處理措施。
2、施工項目部培訓：
(1)施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，有公司安全科負責。
(2)培訓內容：有關安全生產的法律、法規、規程、標準和政策。
(3)對新知識、新技術、新本領，安全生產管理經驗。
(4)掌握施工現場重大事故應急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓
(1)公司對新工人進場進行三級培訓制度，培訓內容主要是安全生產基本知識，本單位安全生產規章制度勞動紀律。
(2)項目部培訓施工現場安全生產狀況和規律制度，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。
(3)班組培訓崗位安全操作規程，生產設備安全裝置，勞動保護用具的正確使用。
4、施工班組培訓：
(1)施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時。
(2)利用經常性安全生產培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項、勞動紀律，各種機械設備操作規程，當日工作現場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。
20**年度培訓計劃
HYJZ-JL-10-05
序號
受培訓日期
受培訓部門
參加培訓人員
培訓方式
培訓內容
考核方式
備注
120**.5
各級領導、各部門及項目部
公司三類人員、科室人員、項目部技術、質量、安全、材料、施工、預算人員
上課
安全知識講座、安全法律法規、安全生產管理、安全生產技術
課堂提問
1天
20**.6
班組
特種作業人員
上課
特種施工過程作業指導書
課堂提問
1天
20**.7
項目部
項目部安全員、施工員
現場
講解
《建筑機械使用安全技術規程》《設備安全操作規程》
實地操作
1天
20**.8
工程部、項目部
部門負責人、技術、質量、安全人員
上課
《中華人民共和國安全生產法》
課堂提問
1天
5
20**.9
安全科、工程部、項目部
安全員
現場講解
緊急預案
演練
1天
編制/日期：張劍/20**.5.1
批準/日期：石國清/20**.5.1
培訓記錄表
HYJZ-JL-05-15
時間：20**-5-15
培訓課程：
建筑施工安全知識、安全法律法規、安全生產管理、安全生產技術
培訓教師：咨詢老師
地點：公司會議室
培訓方式：上課
參加培訓人員簽到(共26人)：
培訓內容摘要：
1、
施工現場目前執行的安全方面的規范;
2、
文明施工對施工場地的要求;
3、
施工現場項目經理、管理人員一般安全知識;
4、
安生生產方針、必要性及工傷事故管理;
5、
安全檢查的標準;
6、
建設工程安全生產管理條例。
分個講解以上問題
考核方式：
√
提問
試卷考試
實地演練
演練
合格率：100%
培訓效果評價：通過培訓現場提問，問題回答正確率在85%以，均合格，達到培訓的要求和效果。
考核人：
培訓記錄表
HYJZ-JL-06-15
時間：20**-6-15
培訓課程：
特種施工過程作業指導書
培訓教師：咨詢老師
地點：公司會議室
培訓方式：上課
參加培訓人員簽到(共
7人)：
培訓內容摘要：
1、
各工種崗位安全職責和要求;
2、
各工種崗位操作時偏離規定的運行程序可能導致的后果;
3、
各工種崗位應急與響應常識;
4、
各工種崗位作業時對環境和安全的影響;
5、
安全技術技能培訓。
分個講解以上問題
考核方式：
√
提問
試卷考試
實地操作
演練
合格率：100%
培訓效果評價：通過培訓實地操作，均合格，達到培訓的要求和效果。
考核人：
培訓記錄表
HYJZ-JL-07-15
時間：20**-7-15
培訓課程：
《建筑機械使用安全技術規程》《設備安全操作規程》
培訓教師：咨詢老師
地點：工地
培訓方式：現場講解
參加培訓人員簽到(共
18人)：
培訓內容摘要：
1、
建筑機械使用安全技術規程;
2、
設備安全操作規程;
對以上內容進行現場講解
考核方式及成績：
提問
試卷考試
√
實地操作
演練
合格率：100%
培訓效果評價：通過培訓進行現場操作，均合格，達到培訓的要求和效果。
考核人：
培訓記錄表
HYJZ-JL-08-15
時間：20**-8-15
培訓課程：
中華人民共和國安全生產法
培訓教師：咨詢老師
地點：公司會議室
培訓方式：上課
參加培訓人員簽到(共
15人)：
培訓內容摘要：
1、
建筑企業安全生產法規、政策;
2、
公司安全活動制度及紀律;
3、
愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用具;
4、
各崗位容易發生安全事故的不安全因素及其防范對策;
5、
各崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求;
6、
工作中違反安全操作制度和紀律的處罰。
分個講解以上問題
考核方式及成績：
提問
試卷考試
實地操作
√
演練
合格率：100%
培訓效果評價：通過培訓現場提問，問題回答正確率在85%以，均合格，達到培訓的要求和效果。
考核人：
培訓記錄表
HYJZ-JL-09-15
時間：20**-9-15
培訓課程：
緊急預案
培訓教師：咨詢老師
地點：公司會議室
培訓方式：上課
參加培訓人員簽到(共
6人)：
培訓內容摘要：
緊急預案理論知識講解
考核方式及成績：
提問/考核
試卷考試
√
合格
不合格
合格率：100%
培訓效果評價：通過培訓演練緊急預案，均合格，達到培訓的要求和效果。
考核人：
合格證書
同志在20**年度的企業安全生產培訓考核中成績合格
特頒此證!
********工程有限責任公司
20**年10月8日
合格證書
同志在20**年度的企業安全生產培訓考核中成績合格
特頒此證!
********工程有限責任公司
20**年10月8日
合格證書
同志在20**年度的企業安全生產培訓考核中成績合格
特頒此證!
********工程有限責任公司
20**年10月8日
篇2：公司安全培訓教育制度(2)
公司安全培訓教育制度（二）
一、目的
為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓目標，對從業人員進行經常性的安全培訓教育，保證安全培訓教育工作正常、順利開展，并保證培訓的針對性和有效性，特制定本制度。
二、范圍
安全培訓教育涵蓋本企業所有從業人員。
三、職責
安全培訓教育由企業安全委員會組織實施及相關培訓教材的選用或編制工作，辦公室編錄。
四、安全培訓教育內容
1．從業人員培訓：
（1）企業安全委員會每年年底根據國家、地方及行業的規定以及本公司實際情況，制定公司“年度安全教育培訓計劃”，辦公室編錄。
（2）企業安全委員會根據年度培訓計劃組織、實施培訓工作。
（3）企業安全委員會根據每次培訓內容設置“安全教育培訓效果評價表”及“安全教育培訓考核表”，檢驗培訓內容的適宜性和培訓結果的有效性。
（4）企業安全委員會需根據“年度安全教育培訓計劃”中的培訓內容選用或編制相應的培訓教材。
2．管理人員的培訓：
（1）主要負責人及安全生產管理人員的培訓，必須由有關主管部門對其進行培訓和考核合格方可任職。
（2）其他管理人員（包括部門主管等）的安全培訓，由企業安全委員會組織實施，并經考核合格取得企業內部安全管理資格證書后方可任職。
（3）其他管理人員的培訓教材由企業安全委員會選用或編制，部門編錄，辦公室協助編錄。
3．新從業人員的培訓教育
新從業人員必須經過公司級、車間級、班組級三級安全培訓教育并經考核合格方可上崗。
（1）公司級安全培訓教育：公司級安全培訓教育由辦公室組織實施，培訓時間不少于24小時。培訓教材及考核表由企業安全委員會選用或編制。
（2）車間級安全培訓教育：車間級安全培訓教育由部門主管或車間主任實施，培訓時間不少于24小時，培訓教材及考核表由企業安全委員會選用或編制。
（3）班組級安全培訓教育：班組級安全培訓教育由班長（組長）或車間主任實施，培訓時間不少于
8小時，培訓教材及考核表由企業安全委員會選用或編制，車間主任協助選用或編制培訓教材。
4．其他人員的培訓教育：其他人員包括轉崗、頂崗及脫離崗位達6個月以上者、外來參觀學習人員及外來施員工員。對此類員工的培訓由企業安全委員會組織實施，并選用或編制適應的培訓教材及考核表。
五、安全培訓教育的形式
根據培訓內容進行設計，可靈活多樣，如課堂講授、演練、安全知識競賽、開座談會、觀看錄像及VCD等等。
六、培訓資源保證
總經理保證安全培訓所需的資金和設備、設施，各部門主管保證在培訓過程中的充分協調和配合，企業安全委員會保證做好培訓前的充分準備工作（包括場地安排、教學設施配置、老師安排等）。
七、培訓效果保證
為保證培訓的有效性和適宜性，培訓負責人對每項培訓要做好以下工作：
（1）進行培訓簽到。
（2）做好培訓效果的評價調查。
（3）對培訓進行效果驗證（考核）。
（4）將以上培訓記錄交辦公室進行統一歸檔管理，至少保存三年。
八、附件
《安全教育培訓調查問卷表》AQ-BZH07
《年度安全教育培訓計劃》AQ-BZH08
《安全教育培訓效果評價表》AQ-BZH09
《班組安全活動記錄表》AQ-BZH10
《企業內部安全生產上崗資格證書》AQ-BZH11
《新從業人員安全教育培訓三級教育記錄表》AQ-BZH12
《員工安全生產培訓登記表》AQ-BZH13
《安全教育培訓簽到表》AQ-BZH14
《外來人員安全培訓考核試題》
《新從業人員安全生產知識考核題》
《管理人員安全生產知識考核題》
篇3：強化安全培訓提高全員素質:礦山企業安全生產教育方法
強化安全培訓提高全員素質--礦山企業安全生產教育方法
我公司是一個集采礦、選礦、還原鐵粉于一體的綜合礦山企業，現有員工3000余名，下轄5個礦山企業和一個還原鐵粉生產企業。年生產能力為100萬噸鐵礦石，42萬噸優質鐵精礦粉和3萬噸還原鐵粉，是縣域經濟發展的骨干企業和長治市新百強調產重點企業。20**年，全公司生產鐵礦石106.85萬噸，精礦粉42.28萬噸，超純礦粉3.91萬噸，一次粉2.25萬噸，二次粉0.49萬噸，完成銷售收入32567萬元，實現利潤8240萬元，上繳稅金7797萬元，創歷史最高水平。在生產發展的同時，企業沒有發生重特大安全事故，實現了安全生產與效益增長的雙豐收。
這些成績的取得，得益于我們嚴格按照省、市、縣安監局的指令和要求開展工作，緊緊圍繞建立安全長效機制的理念,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,始終堅持“以人為本,安全第一”的***,嚴格落實安全生產責任制和各項管理制度,強化安全教育培訓，普及安全文化知識，開展形式多樣的宣傳教育活動，使全員安全意識不斷提高，安全生產形勢逐步穩定好轉。具體做法如下：
一、強化三級培訓實現安全上崗
1、按照《安全生產法》規定和省、市、縣安監局的要求，公司上到董事長、總經理，下至各分公司經理、安全生產副經理，先后共14人，全部到省安監局培訓中心參加了礦長安全資格培訓和復訓，取得了安全資格證書。20**年8月，參加了重特大事故應急救援體系建設培訓；參加了省安監局在運城組織的應急救援現場觀摩會。
2、針對全公司特種作業人員多、流動性大的情況，按照市安監局的有關要求安排安全管理人員、爆破員、絞車工、井下水泵工、尾礦工等特種作業人員，共200余人，分批分期到市安監局參加了特種作業培訓。壓力容器操作工、機動車輛司機共400余人由市、縣技術監督局到我公司進行專業培訓，使特種作業人員持證上崗率達100%。
3、根據有關規定，年初一上班，我們首先進行了全員培訓，考核合格后準上崗。單位未經培訓，不許開工；員工考核不合格，不準上崗。在六月份安全生產月活動中，安委會印發有關安全生產知識資料4000余份，發放到員工手中，并對全員進行了二次全面培訓考核。公司3000多名員工基本實現了每人每年接受三次以上專門安全培訓的目標。根據《安全教育實施細則》，我們還對新入廠員工進行崗前培訓，通過考核合格后方可上崗。對特殊崗位，采取“以老帶新”的方法，跟班作業一個月后方可獨立作業。對調換工種人員重新進行安全教育培訓，考試合格方可上崗，對生產工人請假超過一個月以上重新進行教育培訓。
4、對于“三違”人員，視情況不同進行培訓。一般性“三違”人員由分公司安全科進行培訓教育；培訓內容主要是違章作業的危害性、崗位安全操作規程以及事故案例等；培訓時間不少于三天。嚴重性“三違”人員報到公司安全部進行培訓學習；學習內容主要是安全生產法律法規，公司有關安全生產規章制度、安全操作規程、案例分析等，學習時間不少于一周，考試合格方可上崗作業。
5、根據具體情況，我們進行了專項安全培訓教育。由公司安全部組織專業技術人員對采用新工藝、新技術、新設備的崗位安全操作進行專項培訓；并對特種作業人員及安全管理人員（如空壓機工、絞車工、通風工、安全監管員、安全員）進行崗中再培訓學習。全年共組織培訓6次，參加人員200余人。
二、普及安全教育創建安全文化
1、在20**年元月1日，公司創辦了《礦山安全》報，宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規，報道國內外重大安全事故案例及安全動態。開展安全知識講座、表揚安全生產中的好人好事，以通訊、消息、詩歌、漫畫等不同體裁進行廣泛宣傳教育，普及安全文化知識，引導廣大員工遵章守紀，營造良好的礦山安全氛圍，發放到車間、班組及員工手中。讓員工通過看報學習安全知識，強化安全意識，提高安全素質，增強安全責任。
2、編制了《員工安全手冊》，分采礦、選礦、粉末冶金加工三類，共印4000本，發放給每位員工。《員工安全手冊》內容豐富，實用性強，便于員工日常學習安全法律法規和操作規程，進而提高全員安全整體素質及操作技能水平。
三、開展經常活動營造安全氛圍
根據公司點多面廣生產實際情況，我們開展了安全月、安全周、安全日活動。根據國家安監局有關文件精神，每年6月份我們深入開展安全生產月活動。并舉辦了以“安全發展，國泰民安”為主題的文藝晚會，以相聲、小品、歌舞等不同形式弘揚先進事例，鞭策違章違規行為；舉行了7次安全知識競賽；用典型事故案例進行宣傳教育。
我們把每月的第一周定為安全周。安全周活動內容包括以分公司為單位，組織進行一次安全大檢查，消除安全隱患；開展一次安全教育。
每周一為安全活動日。以車間為單位，總結上一周安全工作情況，安排下一周安全工作計劃；每周一以車間為單位，由分公司經理或主管安全生產副經理帶隊，在班前進行安全宣誓活動。
在省、市、縣安監局的正確指導下，經過我公司廣大干部員工的共同努力，全公司安全生產形勢明顯好傳。20**年，我們將以更大的決心、更有力的措施、更務實
的作風，把安全工作做好做實，創造穩定的安全生產環境，促進企業和諧健康發展。