“我為紅領巾爭光”中隊主題隊會活動方案

　　一、活動目的：

　　通過本次活動，了解紅領巾的來歷；懂得紅領巾是國旗的一角，是革命先輩的鮮血染成的，使學生熱愛紅領巾，珍惜紅領巾，愿意為紅領巾增光添彩。使學生珍愛紅領巾，為紅領巾爭光。

　　二、活動時間：20**年2月20日

　　三、參與人員：全體師生

　　四、領導機構(gòu)：

　　組長：z

　　副組長：z

　　負責人：z

　　組員：zz

　　五、活動形式：

　　利用校園電視臺在各班同步直播；全體大隊干部都參與到此次活動中來，充當組織者：介紹紅領巾的由來、隊角、隊禮等知識

　　六、活動內(nèi)容：

　　1、由學生代表進行主題為“讓紅領巾更紅更艷”的演講

　　2、輔導員龍老師進行隊知識講座

　　3、各大隊干部下到各班，示范系紅領巾的標準動作，全體同學跟著系紅領巾。

　　4、各大隊干部下到各班，示范敬隊禮的標準動作，全體學生跟著學習。

　　七、活動要求：

　　1、每位學生必須佩帶好紅領巾。

　　2、各班教室前黑板必須有美術字的主題，要求色彩豐富，可根據(jù)本班特色寫好本次活動的主題。

　　3、各班主任必須認真組織本班學生在教室觀看

　　4、各班做好中隊活動的登記工作。

　　5、會后，每位同學用作文的形式寫一份對本次主題隊會的感受。（最好是A4紙打印稿，大隊部將作為一次常規(guī)活動的評比。）

　　陽朝小學少先隊

篇2：保安中隊長考評核定工作實施方案

　　保安中隊長考評核定工作實施方案

　　為進一步加強企業(yè)管理，打造z保安靚麗品牌，實施公司“人才庫”工程，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，經(jīng)公司研究確定擬自五月十六日起，對保安部現(xiàn)有中隊長和擬提4名備用人員進行工作績效專門考核，從中選拔一批具有良好職業(yè)道德、管理能力較強、群眾威信較高的一般管理人員，及時充實到保安工作的第一線。現(xiàn)將有關具體事宜安排如下：

　　一、指導思想

　　以***為指導，以公司《人才庫管理實施辦法》為依據(jù)，以“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則為主線，圍繞增加公司經(jīng)濟效益和社會效益工作中心。堅持任人為賢、德才兼?zhèn)涞姆结槨⒈局_、公平、公正、公信、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步拓寬選人用人渠道，促進各級各類優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵管理人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上，在各自崗位上充分發(fā)揮應有的作用。

　　二、考評對象基本條件和資格

　　1、認真學習和實踐***，帶頭執(zhí)行黨的路線、

　　方針和政策，具有履職的工作能力和水平、忠誠企業(yè)、忠于職守、聯(lián)系群眾、作風正派、遵紀守法、嚴于律己、有較強的責任意識和創(chuàng)新意識等；

　　2、實行末位淘汰制；

　　3、自二月份起擔任中隊長（試用）職務滿三個月的；擬提任中隊長（試用）的；

　　4、接到考評通知一周內(nèi)未完成填報資料的，按棄權(quán)論處。

　　5、保安部負責制定考評人員報表，內(nèi)容包括：個人履歷、原職業(yè)情況說明、任現(xiàn)職時間、述職報告、個人申報任職崗位等項目。

　　三、考評程序和方法

　　1、宣傳發(fā)動。保安部和督察室要在適當時候，先行召開動員大會，組織具有考評資格的人員學習有關文件和資料，統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，積極參與。

　　2、公布資格確認和檢查填報資料真實性。

　　3、采取面對面、背對背、調(diào)查問卷、現(xiàn)場答辯等多種形式依次對參評資格人進行詳盡考察，按得分多少排出參評資格人的位次表。（由保安部具體制定考核方案和實施時間表）

　　4、督察室全程介入并監(jiān)管中隊長考核評定工作全過程

　　5、公司在適當時機公布考察及審批結(jié)果，決定聘任職務并頒發(fā)聘任書。

　　6、被聘任者應寫出崗位管理實施方案報公司。

　　7、落聘者必須服從公司的工作安排。

　　8、被聘任者享受相應的政治和經(jīng)濟待遇，具體辦法遵從公司有關規(guī)定。

　　四、考評時間

　　實質(zhì)性工作自五月十六日起至六月三十日止由于此項工作要求嚴謹、材料翔實、步驟細致、目標清楚，所以在接到有關安排后，保安部可根據(jù)實際情況提前或交叉進行。如客戶評議、隊員評議可提前進行，以防延誤工作進度。

　　五、組織領導

　　中隊長考評核實工作在公司統(tǒng)一領導下進行，辦公室、督察室協(xié)助保安部具體組織實施。為加強領導特設中隊長考核評定考務組，組長：z，副組長：z，執(zhí)行組長：z，執(zhí)行副組長：z，執(zhí)行組員：z。

　　六、具體要求

　　1、此次考評核定的主要內(nèi)容，緊密圍繞德、勤、能、績等方面進行，由保安部負責細化、量化標準。通過各種形式和方法整合企業(yè)資源，增強企業(yè)觸覺，增加企業(yè)的凝聚力。同時，要使被考評者受教育、長才干，深刻體驗成長的經(jīng)歷；要使隊員全面了解和關注企業(yè)的發(fā)展趨向，充分發(fā)揮參與企業(yè)管理的積極性。

　　2、參與民主評議的人員，每人/次不低于7人；客戶單位評議不少于5戶，其中金融系統(tǒng)除大客戶外，大網(wǎng)點不少于3戶。民主評議、客戶評議、領導評議均需形成文字材料。被考評者還要接受公司領導、部門負責人的現(xiàn)場提問，答辯情況進入考核計分，滿分為10分。

　　3、考評核定結(jié)束后要對被考評者進行排名位次公示。公示時間為15天。監(jiān)督和投訴方式：可致信總經(jīng)理信箱或進行電話、網(wǎng)上投訴。

　　4、加強領導，善始善終。保安部和有關部門要切實加強領導，以公司大局為重，以選拔人才為天職；出于公心，把關定向，想方設法做好考評工作為加強管理、提高效能、積累經(jīng)驗、善始善終地完成公司交予的各項任務。

篇3：《學雷鋒我是文明小市民》主題中隊會活動方案

　　《學雷鋒我是文明小市民》主題中隊會活動方案

　　一、活動目的：

　　通過活動，使隊員進一步發(fā)揚雷鋒精神，爭做文明小市民

　　二、活動對象：六（１）中隊全體隊員

　　三、活動設計：六（１）中隊委員會

　　四、指導教師：丁克榮

　　五、活動準備：

　　1、橫標《學雷鋒，我是文明小市民》

　　2、樂曲：出旗曲，退旗曲，《中國少年先鋒隊隊歌》，

　　《快快長》，《學習雷鋒好榜樣》

　　3、節(jié)目準備：故事《人民勤務員》　　小品《在大街上》

　　故事《孔融讓梨》

　　公民道德規(guī)范

　　齊唱《學習雷鋒好榜樣》《快快長》

　　六、活動過程：

　　1、介紹來賓

　　2、整隊報告人數(shù)。

　　3、出旗，面向隊旗敬禮，禮畢

　　4、唱隊歌，請坐。

　　（二）中隊長：《學雷鋒，我是文明小市民》主題中隊會活動現(xiàn)在開始。

　　（三）活動步驟：

　　主持：春風啊——為我們徐徐拉開——天藍色的帷幕；

　　春泉啊——為我們輕輕彈響——叮叮冬冬的琴聲；

　　春雨啊——為我們精心擊出——淅淅瀝瀝的鼓點。

　　春雷啊——似那陣陣歌聲——聲聲句句、山搖地動。

　　我們啊——要唱一曲時代的強音，學雷鋒，我是文明小市民。

　　主持：同學們，共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒已經(jīng)離開我們了。他用自己短暫的一生給我們留下了寶貴的精神財富，他象一座豐碑屹立在祖國大地，為億萬人民所敬仰、所熟知。同學們，我們敬仰他什么？

　　生：……

　　主持：在學習雷鋒的熱潮中，讓我們先去尋覓雷鋒叔叔那深深的腳印吧。請聽故事《人民勤務員》

　　主持：我們社會確實需要雷鋒，需要榜樣，而榜樣的力量是無窮的，他的模范行為影響我們的一言一行。我們威海這座美麗的小城m.dewk.cn正在創(chuàng)建全國文明城市，我們少先隊員也應該為此而努力做點什么。講文明懂禮貌，是少先隊員應具備的品質(zhì)，可是，在我們身邊個別少先隊員的表現(xiàn)還真讓人失望。請看小品《在大街上》

　　主持：誰來說說剛才這個同學的表現(xiàn)你認為怎樣？

　　生：……

　　主持：對，我們大家不學他。接下來，請欣賞小品《孔融讓梨》。

　　主持：聽了這個故事，讓我們懂得了人與人之間應相互謙讓，作為少先隊員，在生活中應懂得尊老愛幼，處處謙讓。講文明，懂禮貌已在我們中隊扎根。在公民道德建設中，你們懂得哪些公民基本道德規(guī)范？

　　生：愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。

　　主持：同學們回答的非常好，回想以前的生活，我們是不是也做到了講文明，懂禮貌。接下來，同學們反思一下，你自己身上還有哪些不文明的行為，身邊還有哪些不文明的事。誰起來為大家說說。

　　生：……

　　主持:請欣賞歌曲《快快長》.讓我們在祖國溫暖的大家庭茁壯成長.

　　主持：隊鼓冬冬，隊旗飄飄，學雷鋒的號角已吹響整個濱海小城。讓我們同唱《學習雷鋒好榜樣》，讓文明之花開遍全世界！

　　七、輔導員總結(jié)

　　八、呼號、退旗。