物業(yè)公司公共秩序維護(hù)部工作制度
為認(rèn)真做好崗位的工作交接和公共秩序維護(hù)器材交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公共秩序維護(hù)器材損失，特制定本制度。
1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，須認(rèn)真做好崗位交接。
2、接班人須提前15分鐘簽到上班，接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。
3、接班班長(zhǎng)在正點(diǎn)時(shí)組織全班人員集合，講明注意事項(xiàng)，然后各公共秩序維護(hù)員到各自崗位換班;
2、本班與下班交接時(shí)，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下一班開展工作;
3、公共秩序維護(hù)人員交接班時(shí)，必須認(rèn)真填寫《上海洋譽(yù)物業(yè)有限公司公共秩序維護(hù)交接班登記表》，并簽名確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方必須當(dāng)面說明，如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班的問題，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)班或部門負(fù)責(zé)人處理;
4、交接班須正點(diǎn)、守時(shí)，非特殊情況，不得超時(shí)接班;
篇2：秩序維護(hù)部夜間查崗制度(4)
秩序維護(hù)部夜間查崗制度（四）
1目的
加強(qiáng)夜間安全防范意識(shí)、提高安全管理防范能力。
2適用范圍
各管理（服務(wù)）中心開展夜間檢查工作。
3職責(zé)
3.1經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)夜間檢查工作的實(shí)施、確認(rèn)及整改工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)每月至少參與一次夜間檢查工作。
3.2主管負(fù)責(zé)對(duì)夜間檢查工作的實(shí)施及存在問題的整改工作進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)每周至少參與一次夜間檢查工作。
4內(nèi)容
4.1夜間檢查具體內(nèi)容：
4.1.1秩序維護(hù)員夜間工作狀況：包括精神面貌/狀態(tài)、反應(yīng)靈敏度、安全意識(shí)等。
4.1.2各崗位使用的設(shè)施、設(shè)備的使用狀況，應(yīng)急狀態(tài)時(shí)是否能正常使用。
4.1.3各類質(zhì)量記錄的填寫是否齊全、清晰，格式是否規(guī)范，有無(wú)亂撕、寫、畫等現(xiàn)象。
4.1.4各崗位是否按照公司及管理（服務(wù)）中心要求執(zhí)行崗位職責(zé)。
4.1.5對(duì)公司及管理處要求的節(jié)能降耗措施實(shí)施情況。
4.2每次檢查結(jié)果檢查人必須填寫書面的《夜間檢查情況登記表》必須由當(dāng)值領(lǐng)班/值班主管進(jìn)行書面的確認(rèn)，檢查結(jié)果于次日交于管理中心經(jīng)理進(jìn)行審閱確認(rèn)，次月5日前以郵件形式抄報(bào)公司品質(zhì)管理部存檔。
4.3各部門應(yīng)對(duì)夜間檢查中暴露出的問題開展及時(shí)、有效的整改工作，同時(shí)由管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。
5相關(guān)記錄
l《夜間檢查情況登記表》
篇3：售樓部秩序維護(hù)員內(nèi)務(wù)管理制度
售樓部秩序維護(hù)員內(nèi)務(wù)管理制度
一、室內(nèi)各種生活物品和其它物品要因地置宜，適應(yīng)應(yīng)急戰(zhàn)備、方便生活、整齊統(tǒng)一、注意安全的要求。
二、保持室內(nèi)環(huán)境整齊、清潔，休息時(shí)間內(nèi)不在宿舍內(nèi)打鬧、嬉笑，不高聲喧嘩，不高聲播放音響和進(jìn)行其它影響他人休息的活動(dòng)。
三、墻壁保持整潔，不能隨意涂抹，粘貼和懸掛物品。
四、不私自帶人到室內(nèi)逗留，不將外來人員留宿在室內(nèi)。
五、搞好生活，衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)和管理，防止疾病的發(fā)生和蔓延。
六、嚴(yán)禁打架斗毆、醺酒、賭博，私藏違禁物品。
七、嚴(yán)禁侵占、損壞公共財(cái)務(wù)和他人財(cái)物以及做其它不良行為。
八、嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行一切違法亂紀(jì)的活動(dòng)。
九、嚴(yán)禁在室內(nèi)私拉亂接電源和使用電爐等易燃物品。
十、宿監(jiān)由保安班長(zhǎng)兼任，全面負(fù)責(zé)宿舍管理工作。
十一、就寢時(shí)間：每晚23：00點(diǎn)之前所有駐勤隊(duì)員必須歸隊(duì)熄燈就寢。
十二、按時(shí)上下班、就寢、參加軍訓(xùn)，無(wú)特殊情況，不得無(wú)故缺席。
十三、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度
十四、休息（假）期間，如發(fā)生緊急情況，一經(jīng)召喚必須立即返回，聽候調(diào)遣。