保安服務公司春訓工作小結

　　今年春訓歷時三個半月，我們緊緊圍繞總公司“嚴管隊伍、樹立形象，加強保安素質，提高服務質量”這個中心，采取了崗前、崗后、待業和班組自訓、集中等多種形式的培訓工作，調動了保安人員的自覺性、積極性和責任心，重塑了保安隊伍新形象，提升了安全服務質量。

　　一、春訓的基本情況

　　按照公司的部署，今年春訓分為班組自訓和培訓部集中輪訓兩個階段。

　　1、自訓結段（2月10日至4月10日）的情況。

　　公司制定和下發了《20**年工作要點》、《20**年業務目標管理責任書》、《公司關于嚴管隊伍，樹立形象，加強保安素質，提高服務質量的通知》、《20**年春訓工作計劃》和相關學習的資料，公司還專門招開了班長會，辦公室朱麗莉主任對春訓工作做了統一安排，楊方總經理作了20**年春訓工作動員講話，統一了思想，提高了認識。

　　自訓階段，人防部進行周密安排，部長、大隊長深入班組檢查指導，辦公室積極配合，及時宣傳在自訓中的好人好事，先后向各崗點發了七期簡報，特別在3月份公司組織的保安隊伍開展“學雷峰、倡和諧、樹新風”活動，將學習雷鋒精神與加強個人職業道德修養密切結合起來，并組織了怎樣做才能“像一個保安”的大討論，使廣大保安員受到比較深刻的思想教育，為開展自訓營造了好的氛圍。

　　為了搞好班組自訓，領導深入班組了解情況，現場指導，主講嚴管隊伍，提高服務質量的重大意義，大部分班長同志能認真組織自訓工作，督查隊加強檢查督促，使服裝不整、作風松散、執勤不嚴的問題在自訓階段有較大改善，春訓工作初顯成效。

　　如：啤酒廠個別隊員紀律松散，個人形象差，督察隊先后5次深入班組，了解情況，和大隊長、班長一道研究解決存在的問題；中行四馬路支行、陜水集團、市國稅、車雷信合、四馬路信合、渭清路郵政、開發區信合、宏遠汽修、中院、二院、書店、土管局等單位個別保安員不注意個人形象，衛生差，各種登記不全，內務管理混亂，對以上存在的問題一項一項整改，一步步正規，特別是贠張小學、婦幼保健院和瑞泉新校區保安班整體隊伍進步明顯。

　　2、輪訓結段（4月10日至5月31日）的情況。

　　在自訓的基礎上，培訓部門制定了靈活的計劃，對每個單位組織了集中輪訓。每次輪訓前認真檢查了各保安班組對《zz市保安服務總公司20**年工作要點》和公司《關于嚴管隊伍、樹立形象，加強保安素質，提高服務質量的通知》的學習領會情況；檢查了保安崗位職責、守則、紀律、保安員應知應會、體能訓練、巡邏勤務、車輛指揮等保安業務知識的掌握情況，對自訓過程中還沒有解決的問題進行了系統的集中訓練。對民生家樂、啤酒廠、師院、瑞泉中學、陜鐵院、金堆城、市公司局、孝義電站等大班組都進行了兩次以上集中訓練。

　　二、春訓取得的效果

　　今年春訓，公司重視，辦公室安排扎實，人防部、督察隊配合密切，取得了顯著成效，保安隊伍著裝基本規范，紀律性明顯增加，業務素質普遍提高，加強工作責任心，提高了服務質量。如：浦發銀行保安班保安員責任心強，形象好，服務意識強，工作認真，領導多次進行了表揚；婦幼保健院保安班不但統一組織學習6次以上，而且還參加了單位組織的消防演練，班務管理正規，各項記錄齊全，春訓搞的很扎實。還有師范學院、瑞泉中學、市公安局、啤酒廠、資金中心、石膏板廠、金堆城及金融系統等保安表現比較好，客戶較為滿意。

　　總之，通過自訓和輪訓，95%以上的保安隊員服裝整齊，作風優良，各種登記齊全，警惕性高，室內外衛生整潔，精神面貌煥然一新，無論是責任心還是服務意識明顯提高，基本達到了“像個保安”的要求。

　　三、培訓中好的經驗

　　1、認識明確，組織嚴密。此次春訓，人防部、辦公室組織嚴密，督導得力，各班組都有培訓計劃，有培訓資料、有培訓記錄及培訓所要達到的目標。對班組存在的問題要求限期改正，通過督察隊的跟蹤檢查，基本落到實處。

　　2、配合緊密、不漏一人。培訓部門采取分片、分點到用戶單位進行培訓，人防部提前通知，受訓單位的每一個人都提前做好了受訓的準備，每班、每點都不少于3天；對情況特殊的單位視情進行了延長，對因故未參訓人員全部進行了補訓，組織嚴密，全員參加，效果明顯。

　　3態度端正、責任心強。全體保安員都把此次春訓作為一個提高自己的機會。各大隊長都與客戶主管加強了上下協調，解決了工學矛盾，保證此次春訓高效、有序的開展。

　　4、內容合理，效果明顯。辦公室與各大隊長合理安培內容，爭取做到了學用一致，訓管一致，時間短，見效快。

　　四、 存在的問題

　　1、個別崗點進步不明顯。個別班組，班長領導不力，沒有會議訓練記錄，工作被動，正常工作不能順利進行，人防部正在積極整改。

　　2、個別老隊員思想上不重視。個別老隊員不服從班長管理，總覺得自己是一名老保安員，已參加了多次春訓，把春訓看作是走過場，做樣子，態度消極，訓練不主動。

　　3、有的班組長自身素質不過硬。個別班長形象較差，不主動提高自身素質，不能和隊員打成一片，有安排沒有落實，有落實不嚴格。

　　五、下步的打算

　　下一步，全體保安員和管理人員，將要以今年的春訓工作為契機，進一步“嚴管隊伍，樹立形象，加強保安素質，提高服務質量”，鞏固和總結在春訓中取得的好經驗好做法。

　　督察隊將加大檢

查力度，人防、技防一道發揮“主人翁”的意訓，團結協作，繼續發楊艱苦奮斗的精神，調動保安員的積極性和主動性，再塑保安形象，精心打造一支業務精通、執行得力、作風優良、嚴格執勤的保安隊伍，打造秦東安防第一品牌，使用戶滿意、使社會滿意的目的，推動公司不斷向前發展。

　　二0**年六月**日

篇2：工廠保安人員職責(二)

　　維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

　　維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

　　加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。

　　監督員工遵守安全守則工其他規則，包括不能穿拖鞋進入工作廠區，不能在工作廠區成群閑聊，吸煙等，一旦發現此類情況，立即報總經辦，給予考核。

　　加強防火活動，及進發現火災苗頭，并消除之。

　　對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

　　配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

　　支持、協助門衛履行了責。

　　妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

篇3：工廠保安人員崗位職責

　　工廠保安人員的崗位職責

　　1、清理門前三包的衛生，包括地面、綠化區，做到無積塵、廢紙、雜物。

　　2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發情況及門前治安情況。

　　3、主動問候、送別客人。

　　4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。

　　5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。

　　6、檢查工作區內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。

　　7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。

　　8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。

　　9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。

　　10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發現問題及時報告，交接班清楚。

　　11、通訊聯絡工具必須24小時開通。

　　安保人員應做到：

　　1)、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2)、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

　　3)、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　4)、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。

　　5)、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

　　12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

　　一、保安人員上崗必須統一著裝，軍容軍貌規范，有威嚴。

　　二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間，24小時雙崗執勤，在規定時間內必須做到一人站崗，一人巡邏：

　　早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30

　　下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00

　　晚上： 5：30~8：00

　　三、保安人員要文明執勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。