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物業經理人

云溪小學四好一滿意一放心活動方案

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  云溪小學四好一滿意一放心活動方案

  一、指導思想和原則

  以*理論和“***”重要思想為指導,以***為統領,以促進學生健康成長為落腳點,深入貫徹落實《湖北省中長期教育改革和發展規劃綱要(20**—20**)》,圍繞20**年全縣教育事業改革發展中心工作和學校后勤保障工作目標,堅持學校公益性、服務性原則和以生為本、愛心服務的理念,著力提升后勤保障管理水平,提高后勤服務質量。

  二、活動內容、目標任務

  “四好一滿意一放心”活動的主要內容是:加大學校后勤投入,完善生活設施建設與配套,確保學生學習生活條件“保障好”;強化服務理念,提高服務能力和水平,確保學校后勤工作“服務好”;加強“四個創建”工作力度,打造安全舒適環境,確保學生在校期間生活“質量好”;更新辦學理念,規范管理行為,確保學校后勤“管理好”,讓學校后勤服務與保障工作做到“師生滿意”、“家長放心”。

  通過開展學校后勤保障管理“四好一滿意一放心”活動:一是進一步完善中小學后勤基礎設施,改善學生學習生活條件,進一步提高后勤保障水平。二是堅持以生為本,倡導愛心服務的后勤工作理念。堅持公益性、服務性原則,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點。學校后勤服務要體現“服務態度熱情周到、服務行為文明規范、服務流程科學合理、服務措施便生利生”,努力構建和諧溫馨的后勤服務工作氛圍。

  三是立足長效,建立完善后勤服務督導評價體系。以服務理念人性化為目標,以服務措施精細化為手段,以服務過程常態化為標準,建立健全學校后勤服務工作評價體系。加強學校后勤服務內容、服務措施、服務效果等為主要內容的督導與考核,以督導檢查提升服務水平,以評價激勵提升服務能力,建立各具特色的后勤服務長效機制。

  四是加強各項制度建設和完善,杜絕重大安全事故,重大食物中毒和流行性傳染疾病的發生,確保學生健康成長。

  五是要加強學生寢室設施和文化建設為導向,改善學生住宿環境。

  六是開展“弘揚生態文明,共建綠色校園”活動為載體。抓好校園綠化、美化、香化、凈化工作,加強校園環境衛生管理,切實改善學生在校學生生活環境。

  七是爭取領導支持,健全管理機制。認真貫徹《湖北省教育廳關于加強學校食堂管理及成本核算的意見》(鄂教財[20**]4號)精神,積極爭取各級黨委政府對學校后勤工作的重視,把學校后勤保障工作納入“民生工程”和為人民群眾辦實事、辦好事的工作范疇;把學校后勤管理工作納入地方教育發展規劃和年度工作計劃;納入政府教育督導、檢查、評估范圍和目標責任制考核內容;在政策上、資金上和人員編制上等各方面予以支持,確保學生伙食質量。

  八是規范服務性收費行為,切實減輕群眾負擔,減少家長投訴。學生食堂堅持“公益性”、“非盈利性”原則,學校食堂一律由學校辦,不得承包或變相承包進行盈利性經營。

  九是突出主要任務,切實改善學生營養。深入貫徹《國務院辦公廳關于實施農村義務教育學生營養改善計劃的意見》(國辦發[20**]54號)、《湖北省教育廳關于農村寄宿制學校學生營養改善工作的指導意見》(鄂教體藝[20**]6號)精神,多途徑、多形式地開展學生營養改善工作。在營養食譜、原料供應、供餐模式、食品安全、質量監管等方面積極探索,切實提高學生營養和健康水平,把這項工作辦成民心工程、德政工程。

  三、組織領導

  為了開展好學校后勤保障管理“四好一滿意一放心”創建活動,特成立領導小組,組織人員名單如下:

  組 長:zz校長

  副組長:zz

  成 員:zz

  四、五員:技能炊事員zz衛生監督員zz 營養指導員zz質量監督員zz價格督查員zz

  五、激勵和追究

  1、在創建中工作成績突出者,優先評為優秀管理者或優秀員工,予以獎勵。

  2、在創建中敷衍塞責,工作開展不力,或效果不好的進行責任追究。

篇2:集團四好領導班子創建活動實施方案

  開展“四好”領導班子創建活動實施方案

  根據省委組織部、省國資委、總公司黨委《關于進一步深化國有企業“四好”領導班子創建活動的實施意見》精神,為了進一步推動集團公司“四好”領導班子創建活動,切實提高創建活動的針對性和實效性,全面加強集團公司各級領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力,促進集團公司穩定發展,確保企業奮斗目標和經濟指標的順利完成,結合集團公司實際,提出如下實施意見:

  一、創建“四好”領導班子活動的指導思想

  高舉***主義偉大旗幟,堅持以*理論和“***”重要思想為指導,深入貫徹落實***,全面加強企業領導班子自身建設,增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識,著力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力,為加速提升企業核心競爭能力,加快推進集團公司做強做大步伐,順利實現集團公司發展戰略和奮斗目標提供堅強的組織保證。

  二、創建“四好”領導班子活動的目標要求

  通過開展創建活動,力爭把基層領導班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體,實現“四好”目標:

  1、政治素質好。馬克思主義理想信念堅定,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規,政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;顧全大局,堅持把公司的改革發展放到企業的全局中去謀劃、去推進;各級黨組織充分發揮政治核心作用,黨建和思想政治工作扎實有效。

  2、經營業績好。牢固樹立***和正確業績觀,企業發展戰略目標明確,符合市場經濟規律和國家產業政策;經營決策機制、經營管理制度健全,管理科學;經濟效益不斷提高,國有資產保值增值,企業可持續發展能力強,職工收入穩步提高;無重大決策失誤,無重大安全、質量責任事故。

  3、團結協作好。認真貫徹執行民主集中制原則,企業生產經營的重大決策、重大項目安排、大額資金運作事項及重要人事任免堅持集體討論決定;班子主要負責人民主意識強,善于集中班子成員的智慧,能夠充分發揮班子成員的作用;班子成員講黨性m.dewk.cn、講團結、互相支持,工作協調;領導班子創造力、凝聚力和戰斗力強,決策效率和工作效率高,整體功能得到有效發揮。

  4、作風形象好。堅持黨的根本宗旨,全心全意依靠職工群眾辦企業;貫徹“八個堅持、八個反對”、遵守“七不準”要求,求真務實,誠信經營,不弄虛作假、急功近利;忠于職守,勤勉盡責,艱苦奮斗,勤儉創業;廉潔從業,嚴于律己,班子成員無違法違紀現象;以人為本、關心職工,在職工群眾中有較高威信。

  三、創建“四好”領導班子活動的基本原則

  1、圍繞工作中心,開展創建活動。要圍繞企業改革、發展、穩定工作來進行,以堅持理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證,大力加強領導班子、領導干部執行力和治企能力建設,不斷增強各級領導班子成員的政治意識、大局意識和責任意識,要用加快企業發展步伐、提高職工生活水平的實際成效來檢驗創建活動的效果。

  2、明確目標,注重實際效果。開展創建“四好”領導班子是“抓班子、帶隊伍、謀發展”、促進企業快速健康穩定發展的有力保證。要從解決各級領導班子中存在的具體問題著手,什么問題突出,就解決什么問題。要堅持以正面教育、自我教育為主,致力于增強黨性,提高素質,使領導班子成員遇到問題不推諉、不扯皮、相互協作、相互補臺,講團結、講效率,把創建活動的過程作為不斷發現和解決領導班子自身問題的過程。

  四、創建“四好”領導班子的具體要求

  1、強化理論武裝,為創建“四好”領導班子提供思想保證。

  創建“四好”領導班子,是加強和改進國有企業領導班子建設的一項長期任務,要從全局和戰略的高度,進一步提高認識,統一思想,切實把創建活動抓緊抓好。要建立個人自學、中心組學習、專題輔導等學習機制,組織領導班子成員深入學習貫徹***主義理論體系,著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,不斷提高領導班子的思想素質;要結合學習貫徹十七大精神,深入學習*理論和“***”重要思想,組織開展好學習實踐***活動,努力提高領導班子運用科學理論分析和解決實際問題的能力;要堅持學以致用,注重研究解決企業改革發展中帶有全局性、戰略性、前瞻性的重大問題,不斷提高領導班子駕馭全局和應對復雜局面的能力。

  2、把好選拔任用關,為創建“四好”領導班子提供組織保證。

  進一步改進領導人員選拔任用方法,堅持正確的選拔任用導向和公開、平等、競爭、擇優原則,努力推進領導人員選拔任用工作的科學化、民主化、制度化,真正選拔出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬,職工群眾信得過,有戰略眼光、有經濟頭腦、有領導能力、有人格魅力的優秀人才進入各級領導班子。要采取有力措施,不斷優化領導班子的年齡、學歷、知識、專業結構,使領導班子成員之間優勢互補,形成作風硬、戰斗力強的領導集體。

  3、加強考核m.dewk.cn,逐步建立科學的考核體系和獎懲機制。

  要把促進企業改革發展穩定作為創建活動的著力點和落腳點,不斷深化企業改革,提高經營管理水平,健全各項管理制度,加快創新能力,提升企業核心競爭力,要把企業經營業績考核結果作為評價“四好”領導班子的重要依據,堅持定性考核與定量考核相結合、民主考評與領導考評相結合、年度考核與經常性考核相結合,按照***和正確業績觀的要求,完善有關配套制度和措施,不斷提高考核工作的質量。要把開展創建活動作為加強對領導班子管理的重要措施。

  集團公司每年組織相關部門按照“四好”領導班子考核標準對各單位進行一次全面考核,并經常對各基層單位開展創建活動的情況進行調研分析,加強分類指導和督促檢查。要把創建活動作為基層領導班子年度考核和任期目標考核的重要依據之一,以企業改革發展穩定的實際成果來檢驗創建活動的實效。要把考核評選結果與班子成員的選拔任用、交流輪崗、獎懲掛鉤。對創建活動成績突出的,給予表彰獎勵;對存在薄弱環節和問題的,有針對性地采取措施,促其加以改進;對問題突出、長期不能解決的,采取必要的組織措施。要不斷總結創建活動中好的做法和經驗,形成科學規范的制度,鞏固和擴大創建活動的成果。要通過創建活動的有效開展,帶出一批好班子,帶出一支好隊伍。

  4、加強對“四好”領導班子創建活動的組織領導。

  為了加強對創建活動的領導,成立集團公司創建“四好”領導班子活動領導小組。

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  領導組下設辦公室,負責創建活動的日常工作。

  辦公室主任:z

  辦公室副主任:z

  黨委工作部負責日常工作。

篇3:小學中隊爭當五心四好美德少年活動方案(含倡議書)

  小學中隊爭當“五心四好”美德少年活動方案(含倡議書)

  一、指導思想:

  為響應*xxx的號召,我校舉行了一次人人爭當“五心四好”美德少年的主題大隊會。“五心四好”基本內容:把忠心獻給祖國、把孝心獻給父母、把愛心獻給社會、把誠心獻給他人、把信心留給自己。“四好”是指爭當熱愛祖國,理想遠大;勤奮學習,追求上進;品德優良,團結友愛;體魄強健,活潑開朗 的“四好”少年。

  二、活動主題:從身邊做起,從小事做起。

  三、活動口號:大地作證,藍天回音,我們一定行!

  四、活動目的:讓學生通過這次大隊會鍛煉膽識,增強主人公意識,深切體會五心四好的含義,人人行動起來,爭當“五心四好”美德少年。

  四、活動步驟:

  1、早上7點40到校化妝。【化妝有家長及老師負責】

  2、8點彩排【道具文件架有學校負責】

  3、9點正式登臺。

  4、倡議書正文:

  5、爭當五心四好美德少年倡議書

  領:親愛的同學們; *爺爺要求:當代少先隊員應全面發展,爭當四好少年。黨和人民殷切希望:人人都來爭當五心學生。為此,我們六三中隊向全體少先隊員發出如下倡議,我們要始終牢記自己是中國人,愛祖國,愛家人,愛師長,要唱好國歌,戴好紅領巾,要學會關心他人,孝敬長輩。

  我們要始終堅持上好每一節課,保持一顆積極的上進心。要廣泛閱讀,增長見識 ,養成良好的學習習慣。

  我們要始終堅持做好每一件事,嚴格要求自己,養成良好的習慣。做一個遵紀守法,誠實守信。文明有禮,團結互助的好學生。

  我們要始終堅持體育鍛煉,勇于克服困難,培養頑強意志,鍛煉強健體魄。

  領:親愛的同學們,讓我們行動起來吧,從自身做起,從小事做起,從身邊做起,努力相應*爺爺的號召,爭當五心四好美德少年,

  和:大地作證,藍天回音,我們一定行!

  五、總結:

  這次活動非常成功。通過這次活動同學們都從中受到了啟發,不但鍛煉了膽識,更使五心四好的教育深入人心,使同學們有了學習的動力,有了主人公意識。爭當五心四好美德少年的熱情空前高漲。我們以改革創新為核心的時代精神,大力推進素質教育,用社會主義核心價值體系引領青少年,引導我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養我們成長為***主義事業的合格建設者和接班人。

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