心理學專業畢業生個人簡介

　　我就讀于**大學**系應用心理學專業，是一名應屆本科畢業生。

　　通過對貴公司的一些初步了解，本人有意加盟貴公司，為公司進一份力。為便于公司對我的了解，現自我簡介如下：

　　大學四年，是我來之不易的學習機會。在這大好時光里，我本著學好本專業，盡量擴大知識面，并加強能力鍛煉的原則，大量汲取知識財富，鍛煉了自己的各種能力。我努力的學習基礎課，深研專業知識，并取得了優異的成績，多次名列前茅，連年獲得獎學金。本人在幾年中系統學習了心理學、普通心理學、實驗心理學、心理統計、學習心理學、社會心理學、心理測量、工業心理學、教育心理學、臨床心理學。

　　通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力：

　　1.掌握數學、物理、化學、生物學等方面的基本理論和基本知識;

　　2.掌握應用心理學的基本理論、基本知識和實證研究方法，掌握相關的統計、測量方法，具有綜合分析、數據處理和計算機應用的能力;

　　3.了解相近專業的一般原理和知識;

　　4.了解國家科學技術、知識產權等有關政策和法規;

　　5.了解應用心理學的最新發展動態和應用前景;

　　6.掌握資料查詢、文件檢索及運用現代信息技術獲取相關信息的能力;具有一定的實驗設計，創造實驗條件，歸納、整理、分析實驗結果，撰寫論文，參與學術交流的能力。

篇2：優秀畢業生事跡簡介：堅守水利一線 奉獻無悔青春

　　優秀畢業生事跡簡介：堅守水利一線 奉獻無悔青春

　　z，男，漢族，生于1986年11月，*黨員，本科學歷，畢業于西安科技大學土木工程專業，在讀西安科技大學工程碩士，工程師，現任甘肅省水務投資有限責任公司引洮供水二期工程管理部通渭現場辦副主任。20**年大學畢業后在中鐵隧道股份有限公司引洮供水一期項目部工作，作為項目部主要技術負責人，項目團隊于20**年創造了單護盾TBM(全斷面隧道鉆掘機)月掘進1868米的世界紀錄，20**年、20**年他連續兩年榮獲中鐵隧道股份有限公司年度先進個人。引洮一期工程建成通水后，年僅29歲的他被甘肅省水務投資有限公司聘任為引洮供水二期工程管理部通渭現場辦副主任，再次從事引洮工程的建設管理工作，繼續在隴原大地上為甘肅人民的“圓夢工程”奉獻著自己的一份光和熱。

　　投身建設一線 爭做行業精英

　　z出生在陜西省榆林市清澗縣一個普通的農村家庭，父親是一名老黨員，從小教育他老老實實做人、踏踏實實做事，大學期間他成為了一名優秀的共產黨員。成長在貧困的家庭環境下，他亦傳承了父輩們吃苦耐勞、奮發自強的優良傳統，從小學到大學，力爭成為同齡人中的佼佼者。

　　20**年7月，z從西安科技大學畢業，在具備學校學生會干部的優勢下，多家企業為他提供了城市良好工作崗位，為將所學知識真正運用的對口工作中去，他毅然選擇了常年在一線施工的中鐵隧道股份有限公司并順利與其簽約，在自己的主動要求下，同年7月到甘肅省引洮供水一期工程總干渠7#隧洞項目經理部工作，投身于引洮供水一期工程建設一線。從此，z同志與水利工程建設結下了不解之緣，他在該項目部歷任值班工程師、工程部部長、土木總工程師等職。無論在哪一崗位，他都以“永爭第一、力求完美”來要求自己，為工程建設做出了突出貢獻。20**年8月TBM在進口開始掘進，z作為TBM掘進技術負責人，實現了連續8個月月均進尺1300米以上的驕人成績，更是創造了20**年單護盾TBM月掘進1868米的世界紀錄。7#隧洞是引洮供水一期工程地質最為復雜的施工洞段，工程建設期間單護盾TBM遇到了飽水疏松沙層世界性地質難題，項目團隊嘗試了超前管棚、固結灌漿、真空降水、改線繞行等多種工法卻效果不佳，最終采用凍結法通過，開創了國內240米大埋深、大斷面水平凍結的先河。在做好現場施工技術管理的同時，z時刻不忘施工經驗的總結和專業知識的學習，20**年在科技核心期刊上發表了《長距離單護盾TBM掘進凹凸面球窩結構管片安裝錯臺控制技術》論文，20**年主編完成的《軟巖條件下單護盾TBM長距離獨頭掘進技術研究》科研成果，經中國中鐵股份有限公司評委會評審，定性為國際領先水平，目前該科研成果正在申報中鐵工程總公司科技進步獎。20**年他順利考取了西安科技大學土木工程專業工程碩士，繼續加強理論知識的學習與積累。

　　作為中鐵隧道股份有限公司3000多名員工中的一員，z在引洮供水一期工程項目工作四年期間，連續兩年榮獲公司年度先進個人榮譽稱號。四年的施工一線學習和管理，他用拼搏在隴原大地上留下了閃光的足跡，由一名實習生，一步步成長為優秀的工程管理專業人才。

　　堅守引洮工程 奉獻無悔青春

　　引洮一期工程建成通水后，z因在引洮一期工程建設中的優異表現，被甘肅省水務投資有限公司聘任為引洮供水二期工程管理部通渭現場辦副主任，成為該公司最年輕的中層干部。為保證z能夠全身心的投入到施工建設當中，他的妻子毅然放棄了在蘭州市機關工作的機會，主動申請調到通渭現場辦公室，陪他一起堅守在引洮工程建設一線。

　　20**年8月6日，引洮供水二期工程正式開工建設，建成后可滿足4市8縣260多萬人用水需求，工程建設時間緊、任務重、群眾期望值高。z深知，他負責的工程早一天建成，隴中兩百多萬群眾就能早一天喝上甘甜的洮河水。在深感責任重、壓力大的同時，更加激發了他不畏困難、勇往直前的拼搏精神。在引洮二期工程施工前期，面對征地任務重、協調難度大、施工工期緊的現狀，他帶領大伙兒早晨天亮出發，趕在村民外出前到達現場，耐心協調每一塊工程用地。因工程多在大山深溝，距鄉鎮較遠，為節約時間、加快征地進度，大家每天午餐以泡方便面為主，當天完工返回縣城時，也早早過了晚飯時間。在這位“拼命三郎”的帶領下，項目辦5天完成了13個工點、160多畝施工用地的征收工作，使引洮工程在國慶長假前順利動土建設，為實現年度工程建設目標打下了堅實的基礎。面對參建監理、施工單位前期綜合管理水平不一，工作效率低的問題，他和同事們放棄周末休息時間，現場建立窗口式服務，組織參建各方集中辦公，進行一對一指導培訓，全面提高了參建各方工作效率。對于現場可能出現的突發問題，他經常笑著對各施工單位的同志說：“現場一旦出現施工問題，不管是下班后，還是周末節假日，隨時歡迎大家叨擾。” 高度的責任心，積極的工作態度，讓施工現場問題高效解決，工程建設有序推進。工程各標段施工逐步規范后，他認真研究引洮二期工程的地質特點，積極汲取一期工程建設的經驗，大力推行規范化管理，著力打造標準化工地，通過現場觀摩、定期評比等方式，實現了參建各方不甘示弱、你追我趕的良好建設氛圍。在同事們眼里，z在工作上總是兢兢業業、勤勤懇懇，如員工所說“康主任簡直就是個工作狂”，媳婦所言“他的愛好就是工作”。可是在家庭中他卻又顯得有些“不盡人情”，參加工作五年以來，因工作太忙僅陪父母過了一次春節;一直陪他的妻子在蘭州手術期間，忙于年度建設工作大會的他，僅通過電話關注著妻子的病情。他就是這樣一個對自己工作充滿激情，在平凡的崗位上努力奉獻的不平凡的人。

　　“將來的你一定會感激現在拼命的自己”，這是z辦公電腦桌面壁紙內容，以此時刻激勵著自己，讓自己不斷的成長、成才。青春對于z而言，是奮斗的歷程，更是一種責任和使命，他將青春之花綻放在了隴原大地，面對未來水利工程建設的各種挑戰，他時刻準備著。

　　來源:西安科大

篇3：優秀畢業生事跡簡介：勇于創新的煤海精英

　　優秀畢業生事跡簡介：勇于創新的煤海精英

　　z，西安科技大學畢業生，研究生學歷，采礦高級工程師。先后獲得國家級科技進步獎1項，省部級科技進步獎10項。

　　他從基層干起，1984年以來，歷任z礦務局煤礦技術員、科長、副總工程師、總工程師，四川z集團公司副總裁兼總工程師、黨委委員，四川省煤炭產業集團公司副總工程師，現任四川z廣能(集團)有限責任公司董事長、黨委書記。

　　他突出抓好企業改革改制、重點項目建設、煤礦安全生產、提升經營管理、實施科技創新、創建和諧礦區等工作，使廣能集團實現了安全發展、創新發展、和諧發展。20**年度，z同志被國家人力資源和社會保障部、國家發展和改革委員會聯合表彰為“國家西部大開發突出貢獻個人”;被四川省企業聯合會、四川省企業家協會表彰為“四川省優秀企業家”。

　　深化企業改革 提升管理水平

　　z積極實施企業股份制改革，按照構建現代企業制度和促進企業上市發展的要求，大力推進四川省華鎣山煤業股份公司改制上市進程，致力規范股份公司運行，健全完善基本管理制度，推進股份公司機構、人員、資產、業務、資金的獨立運行，按上市公司的標準進行管理、運營。

　　他大力推進企業經營體制改革。組織推進廣能集團物資供應管理體制改革，初步實現物資集中采供、庫存和配送，形成變兩級為一級的物資閉環管理體系，精減機構與人員，提升了效率與效益;組織推進輔業整合改革，出售雙河供水系統資產，分離移交人員，成功實施物業、通訊、供水、資產四個單位的機構與業務整合;深化全面預算管理，推進信息化成本精細控制，有效降低產品成本，提高企業經濟效益;積極推進企業勞動用工、分配制度、經營管理改革，提升經營管理水平。

　　他倡導并組織實施 “以煤為主、多業并舉、產業延伸、循環發展”的發展戰略，使廣能集團20**年的營業總收入、工業總產值、利稅總額、社會貢獻額等主要經濟指標在20**年的基礎上實現翻一番目標，推動廣能集團20**年煤炭產量達320萬噸、水泥產量達190萬噸、營業收入達20億元，圓滿實現廣能集團“十一五”發展目標。

　　力推重點項目 謀求區外發展

　　z按照四川省政府加快災后重建的要求，積極推進災后重建重點項目--廣能集團鎣峰公司200萬噸水泥項目建設，在短短13個月的時間里建成投產，建設質量、工期達到了國內同行一流水平，為四川省災后重建和建國60周年獻上了一份厚禮。大力推進150萬噸/年的龍灘礦井建設，該礦井已于20**年4月順利建成投產，成為西南地區一流的一礦一面年產150萬噸現代化、信息化、數字化礦井的典范。

　　他大力推進區外煤炭資源開發，大力實施“走出去”戰略，積極建立貴州煤炭基地，于20**年5月成功收購貴州世紀公司51%股權，為企業發展獲取了近3億噸煤炭資源，并與貴州省畢節地區建立了戰略合作關系。20**年11月與貴州納雍縣黔陽煤礦和洞口煤礦簽訂購買協議，獲得資源儲量1.7億噸。廣能集團貴州煤炭基地建成后，將形成400萬噸/年的生產能力，對引進貴州煤炭資源入川、緩解四川省電煤供應緊張局面有較大的促進作用。

　　開展科技創新 促進環保節能利用

　　z組織完善了廣能集團技術創新體系，組建了專門的研發機構，加大科技投入，20**-20**年廣能集團科技投入達銷售收入的4%以上，建立起“以企業為主體、市場為導向、產學研相結合”的技術創新體系。廣能集團也先后被認定為四川省知識產權優勢企業、四川省技術創新試點企業、省級技術中心。20**-20**年，廣能集團完成科技進步項目63項，累計創效6600多萬元，獲省部級重點技術進步一等獎2項、二等獎2項、三等獎6項，授權專利2項，科技成果獲獎數量和等級均處于四川省煤炭行業領先水平。

　　他組織攻克煤礦重大技術難題，先后組織推進了龍灘礦頂水采煤、底板瓦斯和硫化氫治理技術研究，探索形成了“四位一體”的綜合防治水技術體系;組織推進了綠水洞礦完成350主平硐過溶槽技術研究，實現了350主平硐安全貫穿;組織攻克了45度以上急傾斜綜采技術，并創下綜采單產50萬噸/年以上水平;組織攻克了李子埡礦復雜條件下極薄煤層綜采技術難題，實現最高月推進度151.6米，月單產2.13萬噸。

　　他加強環保節能綜合利用，大力推動實施低濃度瓦斯發電技術攻關，20**-20**年，廣能集團先后投資5300多萬元建成4座瓦斯發電站，對所屬礦井的瓦斯進行綜合利用，累計減少向大氣排放瓦斯2400多萬立方米，至20**年底已發電3910萬kwh;研究采用劣質煤加矸石電廠灰渣生產水泥技術，將粉煤灰、爐底渣通過合理比例混摻于水泥生產，解決了廢物堆放、穩定水泥質量、提高水泥產量等問題。“十一五”期間，廣能集團全面完成了省政府下達的節能指標。

　　大力發展機械化 建設安全高效礦井

　　z始終堅持“安全第一”方針，加大煤礦安全技改資金投入，強化現場安全監管，層層落實安全責任，狠抓煤礦基層基礎工作，大力開展職工培訓，深化安全質量標準化和安全文化建設，推動廣能集團安全生產工作平穩發展，“十一五”期間廣能公司百萬噸死亡率降到了0.72，20**年實現百萬噸死亡率為0目標。截止20**年底，李子埡煤礦實現安全生產3000天，四川國有重點煤礦唯此一家。

　　他高度重視煤礦機械化發展，大力推動信息化、自動化、數字化礦山建設，20**年，廣能集團綜采、綜掘機械化程度分別達93.8%、46.7%，同比分別提高4.9、9.5個百分點，李子埡、綠水洞、龍灘煤礦采煤機械化程度達100%;李子埡礦曾實現月單進443米和458米歷史紀錄，創西南地區復雜地質條件下綜掘最好水平;龍灘礦綜采月單產創下12.8萬噸最高記錄，人均產量達到785噸/工，人均工效走在西南地區前列。李子埡煤礦、綠水洞煤礦分別被命名為“國家行業一級安全高效礦井”。

　　實關注民生 打造和諧礦區

　　z始終堅持做強企業、造福職工的理念，切實為煤礦職工辦實事、辦好事，狠抓煤礦“兩堂一舍”、文化廣場建設，全面落實井下職工班中餐，廣泛開展職工喜聞樂見的群眾性文化娛樂活動;堅持職工帶薪年休假、全員健康體檢制度，堅持增效增收原則，穩步提升職工工資收入;組織推動總投資達6.55億元的華鎣山煤礦棚戶區改造項目正式啟動，積極采取措施切實加快工程建設進度，屆時將建成14個棚戶區安置小區，安置解決6774戶、21676人的住房問題。

　　他積極為地方經濟建設作貢獻，組織推動廣能集團緊密融入省市區域經濟建設大局，積極履行國有企業職責，組織生產煤炭近1000萬噸，在電煤價格較市場價格低50-80元/噸、犧牲企業效益3億多元情況下，按四川省委、省政府要求組織供應省內電煤700多萬噸，保障了省內各電廠發電需要;20**-20**年廣能集團共納稅4.27億元以上，為四川省災后重建提供水泥建材100多萬噸;投入近100萬元資金大力支持廣安及華鎣市城市亮化工程建設和新農村建設，并向地方政府捐贈水泥2萬噸、價值700多萬元用于廣安區前鋒鎮至龍灘鄉的公路建設。

　　來源:西安科大