南大水電巡查制度

　　為加強(qiáng)學(xué)校的水電管理，確保水電運(yùn)行安全，為全校水電供應(yīng)提供強(qiáng)有力的保障，特制訂本制度：

　　一、巡查人員:水電中心各班組水、電維修工;

　　二、巡查時(shí)間：每天工作時(shí)間例行檢查和晚、夜間巡查(18：00至次日08：00);

　　三、巡查范圍(責(zé)任區(qū)域)：紅湘校區(qū)和雨母校區(qū)的教學(xué)、辦公及生活區(qū)域。詳見(jiàn)“水電中心人員崗位及責(zé)任區(qū)域一覽表”;

　　四、巡查內(nèi)容：全校各區(qū)域水、電設(shè)備及設(shè)施的安全與運(yùn)行情況;

　　五、巡查項(xiàng)目：

　　1、檢查各區(qū)域內(nèi)的水管、主管閘閥、水龍頭、延時(shí)閥是否損壞漏水。

　　2、檢查各區(qū)域內(nèi)的室內(nèi)、外電線、電纜、開(kāi)關(guān)、輸變壓器等是否有損傷、老化情況。

　　3、檢查各區(qū)域總水表、電表及泵房壓力表的運(yùn)行是否正常。

　　4、檢查進(jìn)戶水、電表的運(yùn)行是否正常，是否存在安全隱患以及私接亂拉，偷竊水電現(xiàn)象。

　　5、檢查各區(qū)域內(nèi)水電相關(guān)設(shè)備及設(shè)施是否存在安全隱患。

　　六、巡查要求：

　　1、對(duì)劃分的責(zé)任區(qū)及責(zé)任人，實(shí)施全程跟蹤登記，公示維修人員的聯(lián)系電話，保持24小時(shí)暢通，維修人員接到電話后15分鐘之內(nèi)須趕到現(xiàn)場(chǎng)，

　　2、每次巡查必須做好記錄，留備檢查。

　　七、巡查處理：

　　1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，做到隨壞隨修。超出日常維修范圍及重大隱患要先做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作，并及時(shí)上報(bào)，力爭(zhēng)做到小故障不過(guò)夜，大故障24小時(shí)內(nèi)修復(fù)。

　　2、對(duì)未按規(guī)定維修和巡查不到位的責(zé)任人，每次扣當(dāng)事人績(jī)效津貼20元，并取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

篇2：南大水電服務(wù)中心考勤管理辦法

　　南大水電服務(wù)中心考勤管理辦法

　　為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高后勤服務(wù)保障水平，確保全校水電正常供應(yīng)和安全運(yùn)行，特制定本辦法。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，實(shí)行上班簽到制度。禁止遲到、早退、曠工、替崗。遲到一次罰款10元，無(wú)故曠工每半天罰款30元，一個(gè)月累積曠工3天以上(含3天)，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資，發(fā)現(xiàn)脫崗一次罰款10元。

　　各班組嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對(duì)員工請(qǐng)假半天以上(含半天)不上報(bào)或者私自調(diào)崗的，除對(duì)當(dāng)班員工每次罰款20元外，該班組的班組長(zhǎng)每次罰款30元。

　　上班時(shí)間必須忠于職守，不允許玩電腦游戲、打牌、下棋，違者每次罰款10元，嚴(yán)禁在值班室聚眾賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效工資。工作日中午不準(zhǔn)飲酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，連續(xù)三次以上扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。

　　二、員工無(wú)論何種原因不能正常上班，都必須履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假前應(yīng)當(dāng)向班組長(zhǎng)遞交請(qǐng)假條，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假。如因緊急情況或者特殊原因不能書(shū)面請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)交請(qǐng)假條。各班組每個(gè)月將考勤情況上報(bào)中心綜合部。由綜合部統(tǒng)一匯總上交到后勤管理處綜合科。

　　事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、工傷假的審批權(quán)限和處理辦法均按學(xué)校人事處相關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、中心全體員工的手機(jī)必須保持24小時(shí)暢通，維修人員接到日常維修和緊急搶修電話后必須在15分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，要求做到小故障不過(guò)夜，大故障24小時(shí)內(nèi)修復(fù)。對(duì)未達(dá)到上述規(guī)定的責(zé)任人，每次罰款20元，并取消本年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　四、認(rèn)真做好辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，發(fā)現(xiàn)值班室和辦公室衛(wèi)生狀況臟、亂、差的一次罰款20元。

　　五、認(rèn)真做好數(shù)據(jù)記錄及數(shù)據(jù)分析工作，對(duì)已查找的數(shù)據(jù)，要認(rèn)真核對(duì)分析，出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)時(shí)要及時(shí)查清原因，處理不了的問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如果不及時(shí)處理或上報(bào)，造成不良后果或者損失的，當(dāng)班者每次罰款50元。

　　六、加強(qiáng)成本核算，認(rèn)真做好抄表計(jì)量工作，定期對(duì)水電表進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。明知計(jì)量裝置有問(wèn)題，瞞而不報(bào)，一次性罰款50元。在水電抄表中，嚴(yán)禁向業(yè)主或租戶提出不合理的要求，工作失職、瀆職造成水電費(fèi)不能足額收繳，給予當(dāng)事人100元以上的罰款。

　　七、認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作，降低水電運(yùn)行成本，提高運(yùn)行效益，提倡勤儉節(jié)約，發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)現(xiàn)象一次性罰款20元。對(duì)于具有良好的節(jié)約意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，采取有效措施或提出合理化意見(jiàn)或建議，節(jié)能效果顯著者，每次給予50—100元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　八、工作責(zé)任心不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，一學(xué)期違反上述規(guī)定5次的報(bào)請(qǐng)學(xué)校作待崗處理;對(duì)于多次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，屢教不改的，交由學(xué)校人事處處理。

篇3：學(xué)校后勤水電收費(fèi)制度

　　學(xué)校后勤水電收費(fèi)制度

　　為了做好水電收費(fèi)工作，方便全校師生員工用水用電，確保水電資金安全，特制定本管理制度。

　　一、認(rèn)真做好全校教職員工、學(xué)生及各部門(mén)用電用水銷售工作。

　　二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，做到熱情服務(wù)、禮貌待人。

　　三、認(rèn)真做好設(shè)備設(shè)施的管理、維護(hù)及數(shù)據(jù)的備份工作。

　　四、認(rèn)真核算并按實(shí)收取各用戶水電費(fèi)，發(fā)現(xiàn)有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并與電工部及稽查辦取得聯(lián)系，查找原因，把好售電關(guān)。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)制度及現(xiàn)金管理?xiàng)l例，遵守現(xiàn)金管理規(guī)定，帳款要日清月結(jié)，移交手續(xù)清楚，并及時(shí)與校財(cái)務(wù)對(duì)賬、核帳，做到帳、款、卡完全相符。每天下班之前必須將所收現(xiàn)金核對(duì)清楚并及時(shí)存入銀行，不得將現(xiàn)金留在辦公室。現(xiàn)金存入銀行時(shí)必須兩人同往。

　　六、每天下班之前，當(dāng)班人員認(rèn)真檢查工作場(chǎng)地及設(shè)備設(shè)施的安全情況。

　　七、配合其他班組認(rèn)真及時(shí)地抄好水電表，錯(cuò)誤率不得超過(guò)3‰，如發(fā)現(xiàn)水電表有問(wèn)題和違章用水用電時(shí)及時(shí)報(bào)告并處理。

　　八、按規(guī)定統(tǒng)計(jì)分析水電費(fèi)銷售情況并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成月、季、年報(bào)表。

　　九、定期對(duì)購(gòu)電卡進(jìn)行常規(guī)性的維護(hù)和售電系統(tǒng)日常維護(hù)，保證系統(tǒng)運(yùn)行正常。