深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定(20**)

　　（20**年6月28日深圳市第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第16次會(huì)議通過 20**年7月9日深圳市第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第88號(hào)公布 自20**年1月1日起施行）

　　深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定

　　第一條 為了保障職工失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡(jiǎn)稱特區(qū)）實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由職工和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織（以下稱用人單位）按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位職員參加失業(yè)保險(xiǎn)的辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條 市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱市社保機(jī)構(gòu)）具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付等失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作。

　　第四條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：

　　（一）用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納；

　　（二）職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一按月繳納。

　　第五條 失業(yè)保險(xiǎn)基金用于支付本規(guī)定確定的各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇和國(guó)家規(guī)定的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用。

　　第六條 用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收實(shí)行向下浮動(dòng)的浮動(dòng)費(fèi)率制度，幅度不超過失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收費(fèi)率浮動(dòng)的具體幅度根據(jù)用人單位上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)與職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的比例、辭退職工比例、就業(yè)安置率等因素，由市社保機(jī)構(gòu)確定。具體辦法由市政府另行制定。

　　第七條 失業(yè)人員符合法定條件的，享受下列失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　（一）按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

　　（二）在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。

　　（三）在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

　　（四）在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補(bǔ)貼。

　　第八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)其繳費(fèi)年限核定：

　　（一）繳費(fèi)年限一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月；

　　（二）繳費(fèi)年限四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

　　第九條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇之日起五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知申請(qǐng)人。

　　對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定符合法定條件的失業(yè)人員，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從受理后的下月開始支付失業(yè)保險(xiǎn)金，并為其辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自支付失業(yè)保險(xiǎn)金之月起計(jì)算。

　　第十條 用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定注明終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的具體原因，告知非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)將非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知市社保機(jī)構(gòu)。

　　用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明的，失業(yè)人員可以向人力資源和社會(huì)保障部門投訴，人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位出具書面證明；拒不出具的，由人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)用人單位處以每人五千元的罰款；因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，導(dǎo)致職工無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。

　　第十一條 用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效，已繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本金分別退還參保單位和個(gè)人，利息記入失業(yè)保險(xiǎn)基金。已支付的失業(yè)保險(xiǎn)待遇予以追回。

　　用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)，尚未支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以每人五千元的罰款；已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇五倍的罰款。

　　用人單位弄虛作假的，對(duì)違規(guī)參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任依法負(fù)連帶責(zé)任。

　　市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公開，并納入企業(yè)誠(chéng)信記錄。

　　第十二條 非本市戶籍職工及其所在用人單位可以于本規(guī)定施行前，按照本規(guī)定確定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳20**年7月1日起至本規(guī)定施行之日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第十三條 本規(guī)定未作規(guī)定的事項(xiàng)，適用國(guó)家和廣東省的有關(guān)法律、法規(guī)。

　　第十四條 根據(jù)本規(guī)定應(yīng)當(dāng)制定具體辦法的，市政府應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定實(shí)施之日起六個(gè)月內(nèi)制定。

　　第十五條 本規(guī)定自20**年1月1日起施行。

篇2：深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定(2013)

　　深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定(20**)

　　（20**年6月28日深圳市第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第16次會(huì)議通過 20**年7月9日深圳市第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第88號(hào)公布 自20**年1月1日起施行）

　　深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定

　　第一條 為了保障職工失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡(jiǎn)稱特區(qū)）實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由職工和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織（以下稱用人單位）按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位職員參加失業(yè)保險(xiǎn)的辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條 市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱市社保機(jī)構(gòu)）具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付等失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作。

　　第四條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：

　　（一）用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納；

　　（二）職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一按月繳納。

　　第五條 失業(yè)保險(xiǎn)基金用于支付本規(guī)定確定的各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇和國(guó)家規(guī)定的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用。

　　第六條 用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收實(shí)行向下浮動(dòng)的浮動(dòng)費(fèi)率制度，幅度不超過失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收費(fèi)率浮動(dòng)的具體幅度根據(jù)用人單位上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)與職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的比例、辭退職工比例、就業(yè)安置率等因素，由市社保機(jī)構(gòu)確定。具體辦法由市政府另行制定。

　　第七條 失業(yè)人員符合法定條件的，享受下列失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　（一）按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

　　（二）在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。

　　（三）在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

　　（四）在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補(bǔ)貼。

　　第八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)其繳費(fèi)年限核定：

　　（一）繳費(fèi)年限一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月；

　　（二）繳費(fèi)年限四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

　　第九條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇之日起五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知申請(qǐng)人。

　　對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定符合法定條件的失業(yè)人員，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從受理后的下月開始支付失業(yè)保險(xiǎn)金，并為其辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自支付失業(yè)保險(xiǎn)金之月起計(jì)算。

　　第十條 用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定注明終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的具體原因，告知非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)將非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知市社保機(jī)構(gòu)。

　　用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明的，失業(yè)人員可以向人力資源和社會(huì)保障部門投訴，人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位出具書面證明；拒不出具的，由人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)用人單位處以每人五千元的罰款；因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，導(dǎo)致職工無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。

　　第十一條 用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效，已繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本金分別退還參保單位和個(gè)人，利息記入失業(yè)保險(xiǎn)基金。已支付的失業(yè)保險(xiǎn)待遇予以追回。

　　用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)，尚未支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以每人五千元的罰款；已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇五倍的罰款。

　　用人單位弄虛作假的，對(duì)違規(guī)參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任依法負(fù)連帶責(zé)任。

　　市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公開，并納入企業(yè)誠(chéng)信記錄。

　　第十二條 非本市戶籍職工及其所在用人單位可以于本規(guī)定施行前，按照本規(guī)定確定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳20**年7月1日起至本規(guī)定施行之日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第十三條 本規(guī)定未作規(guī)定的事項(xiàng)，適用國(guó)家和廣東省的有關(guān)法律、法規(guī)。

　　第十四條 根據(jù)本規(guī)定應(yīng)當(dāng)制定具體辦法的，市政府應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定實(shí)施之日起六個(gè)月內(nèi)制定。

　　第十五條 本規(guī)定自20**年1月1日起施行。

篇3：四川省企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定(1994年)

　　1994年5月4日四川省人民政府令第41號(hào)發(fā)布 自1994年6月1日起施行

　　第一章 總 則

　　第一條 為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的需要,保障職工在失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)失業(yè)人員重新就業(yè),根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》,結(jié)合四川實(shí)際,制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)的下列企業(yè):

　　(一)國(guó)有企業(yè);

　　(二)股份制企業(yè);

　　(三)聯(lián)營(yíng)企業(yè);

　　(四)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè);

　　(五)私營(yíng)企業(yè);

　　(六)外商及港澳臺(tái)同胞投資企業(yè)。

　　第三條 因下列情形之一失去工作并按規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)的人員,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

　　(一)依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工;

　　(二)瀕臨破產(chǎn)企業(yè)在法定整頓期間被精簡(jiǎn)的職工;

　　(三)依法關(guān)閉、停產(chǎn)整頓企業(yè)被精簡(jiǎn)的職工;

　　(四)依法被撤銷、解散單位的職工;

　　(五)終止或者解除勞動(dòng)合同職工;

　　(六)被辭退、除名或者開除的職工;

　　(七)依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。

　　第四條 有下列情形之一的職工,不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

　　(一)連續(xù)工作不滿12個(gè)月的;

　　(二)農(nóng)民合同制工人;

　　(三)經(jīng)單位同意自愿辭職的。

　　第五條 失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)與職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,為失業(yè)人員再就業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù)。

　　第二章 失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集和管理

　　第六條 失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源:

　　(一)單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

　　(二)失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息收入;

　　(三)單位拖延繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金;

　　(四)財(cái)政補(bǔ)貼;

　　(五)其他收入。

　　第七條 本規(guī)定第二條所列企業(yè)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳納標(biāo)準(zhǔn)為上年末全部職工工資額的1%。無(wú)法核定工資總額的,按照企業(yè)所在市、地、州上年度職工月平均工資乘以職工總?cè)藬?shù)計(jì)算。

　　市州人民政府、地區(qū)行政公署根據(jù)本地實(shí)際,在失業(yè)保險(xiǎn)基金積累較多時(shí),可以適當(dāng)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn),但不得低于職工工資總額的0.6%。

　　第八條 企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

　　各單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由其開戶銀行根據(jù)勞動(dòng)行政部門所就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的《職工失業(yè)保險(xiǎn)委托收款書》按月代為扣繳。單位可以自行繳納,就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)也可主動(dòng)催收。

　　第九條 單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)入就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“失業(yè)保險(xiǎn)基金專戶”,專項(xiàng)儲(chǔ)存,專款專用,任何部門、單位和個(gè)人不得挪用。

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行后,按照城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)息,所得利息納入失業(yè)保險(xiǎn)基金。

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金不得用于風(fēng)險(xiǎn)性投資。

　　第十條 各級(jí)工商行政管理部門應(yīng)定期將頒發(fā)或者注銷企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的有關(guān)情況抄送當(dāng)?shù)乜h級(jí)以下就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以定期對(duì)有關(guān)單位的職工人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況進(jìn)行核查。

　　第十一條 單位被撤銷、解散或者破產(chǎn),清算組織必須通知單位所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。單位欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)在支付清算費(fèi)用后與工資同一順序補(bǔ)繳。

　　第十二條 企業(yè)成建制跨市、地、州遷移,應(yīng)從遷移后的次月起向遷入地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),遷出地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將遷出單位以前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)余的50%一次性劃轉(zhuǎn)給遷入地。

　　第十三條 失業(yè)人員遷往市、地、州以外的,憑遷入地公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的“準(zhǔn)遷證”辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。其失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按照下列標(biāo)準(zhǔn)由遷出地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向遷入就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn):

　　(一)本人應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金或者剩余部分;

　　(二)本人應(yīng)享受的醫(yī)療費(fèi)或者剩余部分;

　　(三)一定標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)。

　　由省外遷入我省的失業(yè)人員,按照上述原則一次性將其失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)劃入遷入地。

　　第十四條 失業(yè)保險(xiǎn)基金原則上實(shí)行市、地、州統(tǒng)籌,具體辦法由市州人民政府、地區(qū)行政公署

　　制定。 市、地、州每季按本地區(qū)收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金總額的8%上繳省就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu),用于全省調(diào)劑。調(diào)劑辦法,由省勞動(dòng)廳會(huì)同省財(cái)政廳制定。

　　第十五條 失業(yè)保險(xiǎn)基金收支實(shí)行預(yù)決算管理,按照統(tǒng)籌范圍,由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)編制預(yù)算、決算方案,經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)、財(cái)政行政主管部門審核后,納入本級(jí)預(yù)算、決算,報(bào)本級(jí)人民政府審定。失業(yè)保險(xiǎn)基金不得用于平衡財(cái)政收支。

　　失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理,各地必須按照預(yù)算執(zhí)行。

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi)的預(yù)決算管理辦法和財(cái)務(wù)管理辦法,由省勞動(dòng)廳會(huì)同省財(cái)政廳制定。各級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門和工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督。

　　第十六條 失業(yè)保險(xiǎn)基金及失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi)不計(jì)征稅、費(fèi)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用

　　第十七條 失業(yè)保險(xiǎn)基金的開支項(xiàng)目:

　　(一)失業(yè)人員的失業(yè)救濟(jì)金:

　　(二)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)及其供養(yǎng)的直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi);

　　(三)失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi);

　　(四)失業(yè)人員生產(chǎn)自救費(fèi);

　　(五)失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi);

　　(六)銀行辦理失業(yè)保險(xiǎn)基金的手續(xù)費(fèi);

　　(七)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)為解決失業(yè)人員生活困難確需支付的其他費(fèi)用。

　　第十八條 失業(yè)人員在其單位所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)后的次月起,由本人按就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)逐月領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

　　第十九條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)的期限,根據(jù)其失業(yè)前連續(xù)工作時(shí)間按下列規(guī)定確定:

　　(一)工作時(shí)間1年以上不滿2年的為3個(gè)月;

　　(二)工作時(shí)間2年以上不滿3年的為6個(gè)月;

　　(三)工作時(shí)間3年以上不滿5年的為12個(gè)月;

　　(四)工作時(shí)間5年以上不滿8年的為18個(gè)月;

　　(五)工作時(shí)間8年以上的為24個(gè)月。

　　再次失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限,按重新就業(yè)后的連續(xù)工作時(shí)間確定。失業(yè)人員重新就業(yè)時(shí)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限未滿的,其剩余部分與下一次失業(yè)的救濟(jì)期限合并計(jì)算,但每次失業(yè)救濟(jì)期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

　　p; 第二十條 失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按四川省城鎮(zhèn)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的150%確定。省勞動(dòng)廳應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)各地失業(yè)保險(xiǎn)基金收支和全省城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)變化情況適時(shí)調(diào)整。 第二十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間,按當(dāng)月救濟(jì)金的15%領(lǐng)取門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間患病需要住院治療的,應(yīng)在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院治療,可憑符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷單據(jù)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(來(lái)自:m.dewk.cn)補(bǔ)助金額為住院費(fèi)用的70%,但累計(jì)補(bǔ)助金額不得超過本人應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金的總和,同時(shí)停發(fā)門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　第二十二條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的,由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向其家屬一次性發(fā)給以下費(fèi)用:

　　(一)四個(gè)半月失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的喪葬補(bǔ)助費(fèi);

　　(二)七個(gè)月失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的撫恤費(fèi);

　　(三)九個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

　　供養(yǎng)直系親屬的范圍,按照國(guó)家和省的規(guī)定核定。

　　第二十三條 領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的失業(yè)人員有下列情形之一的,停發(fā)失業(yè)救濟(jì)金及其他費(fèi)用:

　　(一)失業(yè)救濟(jì)期限屆滿的;

　　(二)參軍、升學(xué)或者出國(guó)定居的;

　　(三)重新就業(yè)的;

　　(四)無(wú)正當(dāng)理由兩次以上不接受就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的;

　　(五)被勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑的。

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間因違法犯罪而傷殘、死亡的,不發(fā)給本規(guī)定第二十一條、第二十二條規(guī)定的費(fèi)用。

　　第三十四條 失業(yè)人員享受失業(yè)救濟(jì)期間達(dá)到退休條件并已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的、從領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的當(dāng)月起,停發(fā)失業(yè)救濟(jì)金及其他費(fèi)用。

　　第二十五條 失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi),在上年度籌集的失業(yè)保險(xiǎn)基金支付失業(yè)救濟(jì)后的余額中提取,提取的比例分別不得超過余額的15%。

　　第二十六條 失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)用于:

　　(一)失業(yè)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練的培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);

　　(二)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練必需的設(shè)備購(gòu)置費(fèi);

　　(三)修建轉(zhuǎn)業(yè)(就業(yè))訓(xùn)練基地所需經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。

　　第二十七條 失業(yè)人員生產(chǎn)自救費(fèi)按照有償使用的原則,用于:

　　p; (一)失業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)自救所需扶持費(fèi); (二)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)安置失業(yè)人員所需扶持費(fèi);

　　(三)企業(yè)組織富余職工進(jìn)行生產(chǎn)自救所需扶持費(fèi)。

　　第二十八條 當(dāng)本規(guī)定第十七條第(一)、(二)項(xiàng)支付出現(xiàn)缺額時(shí),應(yīng)當(dāng)用歷年積累的失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)彌補(bǔ)。

　　第二十九條 使用轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)不得超過按照規(guī)定提取的比例,并實(shí)行專項(xiàng)審批。審批辦法由省勞動(dòng)廳會(huì)同省財(cái)政廳制定。

　　第三十條 調(diào)劑金用手彌補(bǔ)各市、地、州支付失業(yè)救濟(jì)金的缺額。

　　第三十一條 省就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展失業(yè)保險(xiǎn)工作所需經(jīng)費(fèi)在調(diào)劑金中開支,市(地、州)、縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展失業(yè)保險(xiǎn)工作所需經(jīng)費(fèi)在失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi)中開支。具體標(biāo)準(zhǔn)和范圍,每年由省勞動(dòng)廳根據(jù)全省開展失業(yè)保險(xiǎn)工作的編制人數(shù)和各地業(yè)務(wù)需要提出方案,經(jīng)省財(cái)政廳審核后下達(dá)執(zhí)行。

　　第四章 失業(yè)登記及再就業(yè)服務(wù)

　　第三十二條 凡屬本規(guī)定第三條第(一)、(二)、(三)、(四)項(xiàng)范圍內(nèi)的失業(yè)人員,原企業(yè)的清算組織或者有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)向單位所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交有關(guān)破產(chǎn)、解散、撤銷、停產(chǎn)整頓的文件、失業(yè)人員名冊(cè)及檔案,經(jīng)單位所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后,通知失業(yè)人員到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。

　　凡屬本規(guī)定第三條第(五)、(六)項(xiàng)范圍內(nèi)的失業(yè)人員,由本人憑指走的有關(guān)材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。

　　第三十三條 鼓勵(lì)失業(yè)人員自愿組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)。失業(yè)人員自愿組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)的,可將其失業(yè)救濟(jì)金余額作為扶持金一次性發(fā)給失業(yè)人員本人。

　　勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、城市建設(shè)等行政管理部門應(yīng)當(dāng)積極支持和幫助失業(yè)人員自愿組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)。

　　第三十四條 失業(yè)人員重新就業(yè)時(shí),不受年齡、婚姻狀況和原所有制身份的限制。

　　第五章 組織管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

　　第三十五條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域的職工失業(yè)保險(xiǎn)工作。

　　各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施和開展本行政區(qū)域的職工失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

　　第三十六條 縣級(jí)以上人民政府、地區(qū)行政公署設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)基金委員會(huì),對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集、管理、使用進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督、委員會(huì)主任由本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任,勞動(dòng)、財(cái)政、計(jì)(經(jīng))委、稅務(wù)、審計(jì)、銀行等部門和本級(jí)總工會(huì)負(fù)責(zé)人參加。

　　第六章 法律責(zé)任

　　第三十七條 單位逾期繳納或者拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,除補(bǔ)足應(yīng)繳納數(shù)額外,從逾期或者拒繳之日起,每日加收千分之一的滯納金,由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通知單位開戶銀行從其帳戶中扣繳。

　　p; 第三十八條 對(duì)違反本規(guī)定拖欠或者拒不上繳失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)或者調(diào)劑金的,由上級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通知其限期足額上繳,情節(jié)嚴(yán)重的,由同級(jí)人民政府或者上級(jí)勞動(dòng)行政部門給予主管領(lǐng)導(dǎo)人行政處分。 第三十九條 有下列行為之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分:

　　(一)違反規(guī)定提取、使用轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)、生產(chǎn)自救費(fèi)、管理費(fèi)和調(diào)劑金的;

　　(二)動(dòng)用失業(yè)保險(xiǎn)基金進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性投資的;

　　(三)違反規(guī)定拖欠支付或者隨意減發(fā)、增發(fā)失業(yè)救濟(jì)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的。

　　第四十條 單位對(duì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金或失業(yè)人員對(duì)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用有異議的,有權(quán)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法向人民法院起訴。

　　第四十一條 以非法手段領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的,由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)追回全部非法所得,并處以非法所得20%的罰款。罰款應(yīng)全額上繳同級(jí)財(cái)政。

　　第四十二條 任何單位和個(gè)人挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的,由有關(guān)主管部門按照干部管理權(quán)限對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。

　　貪污、挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任0。

　　第七章 附 則

　　第四十三條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的職工以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的勞動(dòng)合同制工人的失業(yè)保險(xiǎn),依照本規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家另有規(guī)定時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位按上年末全部職工工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其保險(xiǎn)費(fèi)在自有資金中列支;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體按上年末勞動(dòng)合同制工人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其保險(xiǎn)費(fèi)按合同制工人的工資來(lái)源渠道列支。

　　第四十四條 本規(guī)定適用中的具體問題由四川省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十五條 本規(guī)定自1994年6月1日起施行。1986年四川省人民政府發(fā)布的《四川省貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院<國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定>的實(shí)施意見》同時(shí)廢止。