物業(yè)管理處員工活動室管理規(guī)定（4）

　　1、為了豐富員工的業(yè)余生活，使住宿職（員）工有一個清潔舒適的娛樂場所，各種設(shè)施能夠得到正確的使用，特制定如下規(guī)范：

　　2、活動室開放時間在18：00-23：00，使用期間嚴(yán)禁制造出較大噪音；

　　3、娛樂室的鑰匙放中心；

　　4、娛樂室的衛(wèi)生必須保障定期由環(huán)境組統(tǒng)一安排清理一次；

　　5、自覺遵守社會公德，保持良好的秩序及愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；

　　6、嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、酗酒和進(jìn)行賭博或變相賭博等活動；

　　7、愛護(hù)公物，對損壞公物者要追究當(dāng)事人的責(zé)任，對不愛護(hù)、有意損壞者要加倍處罰；

　　8、嚴(yán)禁戴拳擊手套直接擊打沙包和墻壁，以免損壞；

　　9、電腦是提供給大家學(xué)習(xí)的，嚴(yán)禁用電腦玩游戲，不會電腦簡單操作的或不懂電腦基本常識的，嚴(yán)禁上機(jī)，以免造成電腦損壞；

　　10、未經(jīng)行政后勤許可，不得私自將娛樂器材拿出娛樂室，如需借用需在借（使）用登記表上登記，并注明歸還日期；

　　11、管理處領(lǐng)導(dǎo)將不定期進(jìn)行檢查此制度的落實(shí)情況。

篇2：地產(chǎn)公司員工活動室管理規(guī)定

　　員工活動室管理規(guī)定

　　員工活動室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所，供員工學(xué)習(xí)、娛樂、交流等活動之用，服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源，更好的為員工服務(wù)，特制訂本規(guī)定：

　　一、開放時間及面向?qū)ο?/p>

　　自20**年11月20日起

　　星期一--星期六 11：40-12：40 管理層

　　星期一、三、五 17：00-21：30 建筑公司

　　星期二、四、六 17：00-21：30 裝飾公司

　　星期日 8：30-21：30 全體員工

　　二、地點(diǎn)

　　公司大廳右側(cè)(原樣衣制作室)

　　三、娛樂項(xiàng)目

　　臺球、乒乓球、飛鏢、棋牌

　　四、管理規(guī)定

　　1、活動室只面向公司在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)，公司員工出入活動室須出示工作牌，經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入;

　　2、 公司委派專人負(fù)責(zé)活動室的各項(xiàng)管理工作，并負(fù)責(zé)活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴(yán)格控制活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄;

　　3、任何使用活動室的集體或個人，在使用當(dāng)天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購價進(jìn)行賠償，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，按照情節(jié)嚴(yán)重給予100-500元罰款;

　　4、凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動......以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元罰款;

　　5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺保護(hù)娛樂設(shè)施，在臺球娛樂時，不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動，嚴(yán)禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償;

　　6、任何集體(各部門或分廠)借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準(zhǔn)擅自占用，違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責(zé)任;

　　7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。

　　*********公司

　　辦公室

　　20**年11月17日