物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度
一、員工住宿原則：
1、公司可視情況為無本地住房的員工提供住宿條件；
2、本著福利性原則，員工住公司集體宿舍，應(yīng)向公司繳納一定費(fèi)用，公共秩序管理員、公共秩序班長、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)提供住宿條件員工除外；
3、公司為住宿員工只提供床鋪，其它家具自備；
4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人，外地員工家屬探親，必須短時(shí)間（不超過3天）住宿的，必須經(jīng)總辦批準(zhǔn)；
5、公司根據(jù)管理需要，在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名，所有住宿人員必須服從管理。
二、管理制度：
1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來人員，違者罰款50元。
2、宿舍會客時(shí)間為18:00-21:00，節(jié)假日為8:00-22:00。
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向總辦報(bào)告?zhèn)浒福⑥k理鑰匙、用具交接手續(xù)，離職辭退的人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。
4、宿舍內(nèi)配置的物品，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價(jià)賠償。
5、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。
6、個(gè)人棉被、衣物等起床后須疊整齊。
7、嚴(yán)禁裸體或只穿內(nèi)衣在公共走廊內(nèi)走動，嚴(yán)禁不關(guān)門祼體或只穿內(nèi)衣睡覺，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
8、室內(nèi)不得放置易燃易爆、違禁刀具及其它危險(xiǎn)違禁物品。
9、禁止在室內(nèi)、走廊、衛(wèi)生間、盥洗室亂倒污水、垃圾、廢棄物，亂丟煙頭，違者一次罰款20元。
10、自覺遵守休息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩及制造噪音，22:00后不得有影響他人休息的行為，違者罰款20元。
11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、吵架及其他不良行為，違者每次罰款50元。
12、禁止私自亂拉亂扯電線，確因需要，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，由專職電工實(shí)施，如有違者罰款100元。
13、禁止使用電爐、電飯煲等300W以上功率電器，如有違者罰款100元，并沒收其電器。
14、員工自己承擔(dān)費(fèi)用需要在宿舍內(nèi)安裝空調(diào)的，提前向總辦申請，單獨(dú)安裝電表，承擔(dān)電費(fèi)，可以按公司指定位置安裝空調(diào)。
15、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生、干凈、整潔，公司不定期對員工宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格或提出問題不能及時(shí)整改者，罰款30元。
16、宿舍內(nèi)配置電腦、電視、音響等設(shè)施的，開放時(shí)間7：30～22：00，且嚴(yán)格控制音量，不準(zhǔn)影響他人休息，否則每次罰款50元，發(fā)生三次后，公司強(qiáng)行將設(shè)施設(shè)備搬出宿舍。
17、不服從宿舍管理人員的管理與管理員吵架者，每次罰款50元，對管理人員出言不遜者，每次罰款200元，打管理員者，罰款500元，公司予以辭退，并移送公安機(jī)關(guān)，承擔(dān)其他相應(yīng)責(zé)任。
18、宿舍管理員在管理過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)事人，注意說話方式和用語，嚴(yán)禁使用侮辱、謾罵等不文明語言，發(fā)現(xiàn)首先使用不文明語言者，每次罰款50元，發(fā)現(xiàn)三次后，公司根據(jù)情節(jié)輕重將另行處理。
19、所有住宿員工都有責(zé)任和義務(wù)保持集體宿舍的安全、衛(wèi)生、文明住宿并對其進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知管理員或公司。
20、公司將不定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)：
（1）床上用品擺放整齊，被子疊置擺放統(tǒng)一。
（2）書桌桌面整潔、干凈、有序，日常用品盡量放入抽屜內(nèi)。
（3）衣柜內(nèi)衣物疊放平整，按長短順序依次放置。
（4）水桶、臉盆、潔具、鞋等物品按統(tǒng)一規(guī)定放置在指定的位置。
（5）保持墻面清潔，不得亂釘、亂貼、亂掛，員工出門隨手關(guān)閉日用電器（電燈、電扇等）。
（6）不得隨意調(diào)換房間，不得擅自調(diào)換宿舍內(nèi)所配置的用品（床、桌、椅、柜等）。同宿舍員工調(diào)動后，該宿舍員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆拼原有物品，若有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，若故意損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。
篇2：M物業(yè)職員宿舍管理規(guī)定
為加強(qiáng)本公司員工宿舍管理，作好宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生，防火、防盜等安全工作，維護(hù)良好的居住環(huán)境，特制定如下管理規(guī)定，全體住宿員工必須嚴(yán)格遵守。
一、入住和退宿規(guī)定
(一)凡本公司的員工需要入住員工宿舍的，均應(yīng)向資源部領(lǐng)取《入住宿舍申請表》，認(rèn)真填寫經(jīng)所在部門經(jīng)理加具意見后，報(bào)資源部審批，按統(tǒng)一安排后方可入住。
(二)員工宿舍只安排員工住宿，任何人未經(jīng)資源部批準(zhǔn)不準(zhǔn)接待外人留宿(包括非住本宿舍人員)。如經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)厲處罰。如在留宿期間發(fā)生治安、盜竊等問題的將按有關(guān)法律規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
(三)入住宿舍的員工(值班員除外)每月繳交宿舍管理費(fèi)(宿舍日常維修保養(yǎng)費(fèi)用)。繳交標(biāo)準(zhǔn)按辦公室員工60元/月.人;屋村管理員、保安員30元/月.人。水電和煤氣費(fèi)用由員工攤分逐月在工資中代扣。
(四)員工離開公司或退宿時(shí)均應(yīng)書面通知所在部門/管理處。各部門/管理處經(jīng)理加具意見后，到資源部辦理注銷手續(xù)，并交回入住時(shí)所領(lǐng)用的公共物品。如有損壞或遺失的將按物品原值給予賠償。
二、住宿日常管理
(一)員工宿舍原則上按各部門/各管理處歸口安排住宿。
(二)員工入住后經(jīng)民主選舉出室長報(bào)資源部。如室長已退宿應(yīng)及時(shí)重新選舉室長。
(三)室長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定建立室內(nèi)清潔輪值、衛(wèi)生制度，督促當(dāng)值人員每天打掃宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督住宿人員遵守住宿的有關(guān)規(guī)定。
(四)凡經(jīng)審批同意住宿的員工必須服從公司的房間床位安排。不能擅自調(diào)整或強(qiáng)占他人的床位。
(五)遵守衛(wèi)生清潔輪值制度，保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生(包括個(gè)人清潔衛(wèi)生)是所有住宿員工的職責(zé)和義務(wù)。
(六)宿舍內(nèi)的公共區(qū)域禁止擺放個(gè)人物品和其它雜物，衣物須按指定區(qū)域晾曬。
(七)愛護(hù)及正確合理使用宿舍內(nèi)的各種公共生活設(shè)施和設(shè)備。
(八)不準(zhǔn)向室外拋棄垃圾或雜物。
(九)不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、賭博和酗酒。
(十)不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物。
(十一)不準(zhǔn)攜帶易燃易爆、危險(xiǎn)品回宿舍。
(十二)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐及煮食、私自亂拉亂接電線。
(十三)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事各種違反國家政策法令法規(guī)的違法活動。
三、處罰規(guī)定
(一)凡未經(jīng)批準(zhǔn)入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清理出宿舍。
(二)員工私帶外來人員留宿者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除立即清理外，并扣罰當(dāng)事人50元。累計(jì)滿3次的取消入住宿舍資格。
(三)員工不遵守衛(wèi)生清潔衛(wèi)生輪值制度，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或經(jīng)投訴查證，扣罰當(dāng)值人50元。月累計(jì)3次者取消入住宿舍資格。
(四)員工攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品回宿舍的，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，除立即清理該危險(xiǎn)品外，并扣罰當(dāng)事人500元，取消住宿資格，如發(fā)生意外事故，同時(shí)追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
(五)員工在宿舍內(nèi)使用電爐或私自亂拉亂接電線的，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，除沒收電爐外，并扣罰當(dāng)事人50元。
(六)人為損壞宿舍內(nèi)的各種公共生活設(shè)施和設(shè)備的，除按修理或更新價(jià)值賠償外，并給當(dāng)事人100-500元的罰款處理。
(七)在宿舍區(qū)內(nèi)從事各種違法活動的則交由國家執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
篇3：物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度
物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度
一、員工住宿原則：
1、公司可視情況為無本地住房的員工提供住宿條件；
2、本著福利性原則，員工住公司集體宿舍，應(yīng)向公司繳納一定費(fèi)用，公共秩序管理員、公共秩序班長、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)提供住宿條件員工除外；
3、公司為住宿員工只提供床鋪，其它家具自備；
4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人，外地員工家屬探親，必須短時(shí)間（不超過3天）住宿的，必須經(jīng)總辦批準(zhǔn)；
5、公司根據(jù)管理需要，在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名，所有住宿人員必須服從管理。
二、管理制度：
1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來人員，違者罰款50元。
2、宿舍會客時(shí)間為18:00-21:00，節(jié)假日為8:00-22:00。
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向總辦報(bào)告?zhèn)浒福⑥k理鑰匙、用具交接手續(xù)，離職辭退的人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。
4、宿舍內(nèi)配置的物品，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價(jià)賠償。
5、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。
6、個(gè)人棉被、衣物等起床后須疊整齊。
7、嚴(yán)禁裸體或只穿內(nèi)衣在公共走廊內(nèi)走動，嚴(yán)禁不關(guān)門祼體或只穿內(nèi)衣睡覺，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
8、室內(nèi)不得放置易燃易爆、違禁刀具及其它危險(xiǎn)違禁物品。
9、禁止在室內(nèi)、走廊、衛(wèi)生間、盥洗室亂倒污水、垃圾、廢棄物，亂丟煙頭，違者一次罰款20元。
10、自覺遵守休息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩及制造噪音，22:00后不得有影響他人休息的行為，違者罰款20元。
11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、吵架及其他不良行為，違者每次罰款50元。
12、禁止私自亂拉亂扯電線，確因需要，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，由專職電工實(shí)施，如有違者罰款100元。
13、禁止使用電爐、電飯煲等300W以上功率電器，如有違者罰款100元，并沒收其電器。
14、員工自己承擔(dān)費(fèi)用需要在宿舍內(nèi)安裝空調(diào)的，提前向總辦申請，單獨(dú)安裝電表，承擔(dān)電費(fèi)，可以按公司指定位置安裝空調(diào)。
15、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生、干凈、整潔，公司不定期對員工宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格或提出問題不能及時(shí)整改者，罰款30元。
16、宿舍內(nèi)配置電腦、電視、音響等設(shè)施的，開放時(shí)間7：30～22：00，且嚴(yán)格控制音量，不準(zhǔn)影響他人休息，否則每次罰款50元，發(fā)生三次后，公司強(qiáng)行將設(shè)施設(shè)備搬出宿舍。
17、不服從宿舍管理人員的管理與管理員吵架者，每次罰款50元，對管理人員出言不遜者，每次罰款200元，打管理員者，罰款500元，公司予以辭退，并移送公安機(jī)關(guān)，承擔(dān)其他相應(yīng)責(zé)任。
18、宿舍管理員在管理過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)事人，注意說話方式和用語，嚴(yán)禁使用侮辱、謾罵等不文明語言，發(fā)現(xiàn)首先使用不文明語言者，每次罰款50元，發(fā)現(xiàn)三次后，公司根據(jù)情節(jié)輕重將另行處理。
19、所有住宿員工都有責(zé)任和義務(wù)保持集體宿舍的安全、衛(wèi)生、文明住宿并對其進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知管理員或公司。
20、公司將不定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)：
（1）床上用品擺放整齊，被子疊置擺放統(tǒng)一。
（2）書桌桌面整潔、干凈、有序，日常用品盡量放入抽屜內(nèi)。
（3）衣柜內(nèi)衣物疊放平整，按長短順序依次放置。
（4）水桶、臉盆、潔具、鞋等物品按統(tǒng)一規(guī)定放置在指定的位置。
（5）保持墻面清潔，不得亂釘、亂貼、亂掛，員工出門隨手關(guān)閉日用電器（電燈、電扇等）。
（6）不得隨意調(diào)換房間，不得擅自調(diào)換宿舍內(nèi)所配置的用品（床、桌、椅、柜等）。同宿舍員工調(diào)動后，該宿舍員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆拼原有物品，若有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，若故意損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。