物業公司車隊調度(兼司機)崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級：總經辦行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質：遵守公司各項規章制度，有較強的責任心和事業心，熱愛本職工作，有較強的組織能力。

　　自然條件：25歲以上，男性，五官端正，身體健康。

　　文化程度：大專以上學歷。

　　工作經驗：5年以上相關工作經驗。

　　特殊要求：5年以上駕齡，熟悉汽車機械原理。

　　【崗位職責】

　　1.參加部門每周辦公例會和有關部門召開的交通安全會議;

　　2.制作每月業務報表，如部門崗位排班表、月行車情況匯總表、油耗統計表、司機出車補貼等;

　　3.負責車輛費用的申領和報銷，如汽車修理費、養路費、年檢費、汽油費、高速公路費和車輛暫存費等;

　　4.組織司機對車輛進行維修保養并安排車輛月檢工作;

　　5.購買車輛用油，印制名片，交納BP機服務費和部門經理，上級領導交給的其他采購任務。

　　6.按季度對公司各部車輛用油款進行清算，并將賬單交財務部門結帳，并對車隊管理的油帳定期進行對帳，做到帳帳相符。

　　7.完成派車任務，對各部門的用車申請及時派出車輛，合理調配人員和車輛。

　　8.每季度對修理廠結修理費時，要認真核對修理清單，對所修項目，更換的零件，工時費等，嚴格清對;

　　9.負責填制汽車配件采購申請單;

　　10.制定培訓計劃，定期對駕駛員進行培訓。

　　11.對所分管的車輛做到勤保養、勤擦洗，及時發現并解決問題;本著努力為公司節省費用的原則，按規定屬自行保養的內容要自行保養維修，確保車輛正常運行;

　　12.除以上職責外，司機崗位職責亦為本崗位職責。

篇2：學校車隊隊長助理職責

　　學校車隊隊長助理崗位職責

　　1、在隊長的直接領導下，認真做好分管工作，及時向隊長提供合理化建議及改進措施，當好參謀助手。

　　2、對車隊車輛的保養維修及維修項目進行審核，以身作則嚴格把關，堵塞維修漏洞，確保維修質量。

　　3、積極掌握好各方面的信息，協調工作關系，協助隊長科學合理安排車輛運行保養和維修。

　　4、虛心聽取用車院系和乘客對車隊服務質量提出的意見和要求，及時改進車隊工作作風，提升服務質量，強化“用戶至上、真情服務”的原則。

　　5、定期對各車輛的例行保養，愛護使用和管理進行監控，以保持車輛隨時處于良好的運行狀態，并建立建全維修，保養相關管理制度。

　　6、根據學校教學科研的安排，及時協助隊長擬定班車路線，始發時間，停靠地點，合理安排加班和調休。

　　7、倡導駕駛員端正駕駛作風，愛護車輛，保證機件外觀良好，收車后按車輛技術要求進行檢查保養，確保車容整潔，車況良好。

　　8、積極完成領導交給的其他任務。

篇3：學校車隊副隊長職責（3）

　　學校車隊副隊長崗位職責(三)

　　1、在隊長的直接領導下，認真貫徹落實“安全第一 、預防為主”的方針，協助隊長建立安全、穩定、高效、文明有序的營運管理機制，強化安全行車，提高服務質量。

　　2、認真執行上級有關安全工作的部署，定期召開安全學習會議，以多種形式廣泛宣傳交通法規，安全常識和駕駛操作規范，提高職業道德意識和遵章守紀意識。

　　3、定期或不定期對車輛進行安全檢查，分析研究安全營運形勢，總結經驗查找隱患，采取措施，及時整改，確保安全行車和出車任務的完成。

　　4、建立駕駛員長途出車前的談話制度，及時掌握駕駛員思想動態，耐心做好思想工作，做好車輛的安檢工作，防止帶情緒工作及其他不安全因素存在。

　　5、倡導駕駛員講究職業道德，改進工作作風，提高服務意識，經常保持車容整潔，車況良好，發現故障及時處理科學合理的控制交通事故的發生。

　　6、分管工作要以身作則，處理問題要公正合理，加強與交管部門的溝通，征求他們對車隊安全工作的指導和幫助，協助處理違章肇事案件，并提出處理意見和改進措施。

　　7、虛心聽取乘客和駕駛員的意見，及時向主管部門反饋，不斷改進工作方法，協調職工內部關系，積極為職工創造一個安全團結和諧的工作環境。

　　8、努力完成領導交給的其他任務