物管處工程部強電工崗位說明書

　　崗位名稱：強電工

　　直屬上級：維修領班

　　管理幅度：

　　所屬部門：物管處工程部

　　工作內容：

　　1、嚴格遵守公司的一切規章制度；

　　2、熟悉掌握大廈的供電系統；

　　3、及時完成各項維修工作；

　　4、嚴格執行崗位責任制和安全責任，確保人身和設備安全；

　　5、定期對設備設施進行全面巡視檢查，發現問題及時解決，做好維保工作；

　　6、保持設備設施及工作場地清潔。

　　7、及時處理業主的維修求助。

　　權限：

　　對違反安全操作行為，提出正確建議。

　　崗位能力要求：

　　具有一定的文化知識，工作責任心強，具有團結、協作精神，持有上崗證，工作經驗三年以上。

　　考核內容：

　　1、工作質量和數量的完成率；

　　2、工作出勤率；

　　3、業主滿意率。

篇2：物業強電工程師崗位職責與職位說明

　　2.15 強電工程師

　　2.15.1 崗位職責

　　a)負責公司強電設備設施年度、月度維護保養、維修計劃的制訂。

　　b)擬定強電設備設施的運行、維護保養的可行性方案，檢查執行情況，并對維修工作進行技術指導，對維護質量進行考核，對不合格項提出整改意見并督促實施。

　　c)負責公司強電工程重大維修任務的組織、實施、解決。

　　d)負責編制工程技術隊伍強電專業的培訓、提高及考核工作。

　　e)負責強電工程技術資料、設備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

　　f)負責強電設備設施維護、維修的年度、月度經費預算，控制維修、維護成本;編制設備備品、備件采購計劃，控制庫存成本。

　　g)對于委托第三方保養項目，代表公司執行合同，聯系、督促并協助進行維修、保養工作及年檢年審工作。

　　h)協助經營部，負責公司新接物業強電工程投標方案編寫工作，參與新接物業的前期管理;對物業規劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業的接管驗收、移交工作，并與委托方協商解決工程遺留問題。

　　i)完成領導交辦的其它任務。

　　2.15.2 職位說明

　　a)年齡50歲以下，身體健康;

　　b)大專以上學歷，電氣工程及相關專業，從事相似職位三年以上;

　　c)對專業有豐富的經驗，理論水平高，操作能力強;

　　d)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。

　　e)工作負責范圍：負責下屬單位強電技工的培訓考核，負責下屬單位強電系統的維護保養，負責強電維修工作業務指導。

篇3：物業項目強電工程師崗位工作職責

　　物業項目強電工程師崗位職責

　　【崗位職責】

　　1、協助部門負責人處理部門各項工作的日常運作，給予各物業管理部相關工作指導及定期檢查。

　　2、負責指導、制定和審核各物業項目設施設備運行、維保計劃及方案，負責工程維修的驗收工作。

　　3、負責對工程人員進行專業方面的指導和培訓。

　　4、負責項目前期機電工程介入跟進工作。

　　5、掌握和指導項目負責人電氣設計、規范與驗收標準。

　　6、負責指導和解決電氣工程故障，并負責對安全作業的技術交底工作。

　　7、負責上級領導臨時交辦工作。

　　【任職要求】

　　1、45周歲以下，大專以上學歷，電氣工程類相關專業畢業。

　　2、精通強電等相關設備的維修、運行、保養等工作。熟悉各類設施、設備、系統的維護和管理，熟練應對設備故障的應急處理。熟悉建筑電氣系統設備規格、型號及其工作原理、運行特點和維修工藝。

　　3、具備2年以上物業相關崗位工作經驗。

　　4、具有較強的組織管理、溝通、協調、處理突發事件的能力，熟練操作計算機。

　　5、工作認真、細致、嚴謹，責任心強，具備良好的職業素養。