物業項目強電工程師崗位職責(二)
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:強電工程師(可由工程經理/主管弱電工程師兼任)
直屬主管:工程經理/主管
二、招聘要求
性別年齡:男,50歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:電氣或相關專業大專以上學歷
專業技能:在強電設備方面具有豐富經驗,具有弱電及大樓其他機電設備一般知識
工作經驗:從事物業管理或酒店強電管理三年以上工作經驗
資格證書:有電氣專業中級技術職稱
語言能力:掌握基礎英語知識,能閱讀專業技術資料
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規章制度
工作時間:周一至周五每天九小時,中間含午餐休息時間一小時
辭職申請:提前二個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統一的工作服
員工福利:享有國家規定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:工程經理/主管
五、職責概述
在工程主管的領導下,全面負責整幢大樓之強電設備/系統的運行和維護保養工作,確保這些設備處于良好的運作狀態,配合工程部其他專業的維護保養工作。在無弱電工程師的項目,負責弱電專業的技術工作。
六、崗位職責
1.協助工程經理/主管安排、督促和指導電氣/弱電技術員完成各項工作。
2.全面負責大樓高壓、低壓、變配電及照明等系統/設備的日常運行、維修保養和巡視檢查等工作。
3.熟悉大樓內電氣設備的情況,制定大樓內各種電氣系統/設備保養制度、操作規程和巡查表格,督促和檢查值班電氣技術員做好各項運行記錄。
4.解答電氣系統/設備運行中遇到的各種技術問題,指導值班電氣技術員的日常維修保養工作,確保設備正常運行。
5.發現電氣設備/系統發生故障和問題,及時采取措施,組織值班和維修電氣技術員盡快修復和解決。對無法自行修復及需要外判維修保養的系統/設備應做好外判合同的技術談判和合同文本的擬定工作,并監督合同執行情況。
6.簽發電氣維修單,提出各項維修工具、材料及備品備件的采購計劃。
7.刻苦鉆研業務,不斷增加新的科學技術知識,提高技術水平和管理素質,努力做到一專多能,配合好空調、給排水等專業的維護保養工作,協調好本專業對口的政府職能部門的聯系。
8.負責值班電氣技術員的技術培訓和考核,負責電氣系統/設備技術資料的收集、整理和歸檔工作。每月提交工作計劃,每周提交工作報告予工程經理/主管審核。
9.努力節約用電,提出節能的改進措施,杜絕設備運行中的浪費現象。
10.當值班時無工程經理/主管在場情況下,代表工程經理/主管處理一切突發事件。
篇2:物業強電工程師崗位職責與職位說明
2.15 強電工程師
2.15.1 崗位職責
a)負責公司強電設備設施年度、月度維護保養、維修計劃的制訂。
b)擬定強電設備設施的運行、維護保養的可行性方案,檢查執行情況,并對維修工作進行技術指導,對維護質量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。
c)負責公司強電工程重大維修任務的組織、實施、解決。
d)負責編制工程技術隊伍強電專業的培訓、提高及考核工作。
e)負責強電工程技術資料、設備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
f)負責強電設備設施維護、維修的年度、月度經費預算,控制維修、維護成本;編制設備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。
g)對于委托第三方保養項目,代表公司執行合同,聯系、督促并協助進行維修、保養工作及年檢年審工作。
h)協助經營部,負責公司新接物業強電工程投標方案編寫工作,參與新接物業的前期管理;對物業規劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業的接管驗收、移交工作,并與委托方協商解決工程遺留問題。
i)完成領導交辦的其它任務。
2.15.2 職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學歷,電氣工程及相關專業,從事相似職位三年以上;
c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責下屬單位強電技工的培訓考核,負責下屬單位強電系統的維護保養,負責強電維修工作業務指導。
篇3:物業項目強電工程師崗位工作職責
物業項目強電工程師崗位職責
【崗位職責】
1、協助部門負責人處理部門各項工作的日常運作,給予各物業管理部相關工作指導及定期檢查。
2、負責指導、制定和審核各物業項目設施設備運行、維保計劃及方案,負責工程維修的驗收工作。
3、負責對工程人員進行專業方面的指導和培訓。
4、負責項目前期機電工程介入跟進工作。
5、掌握和指導項目負責人電氣設計、規范與驗收標準。
6、負責指導和解決電氣工程故障,并負責對安全作業的技術交底工作。
7、負責上級領導臨時交辦工作。
【任職要求】
1、45周歲以下,大專以上學歷,電氣工程類相關專業畢業。
2、精通強電等相關設備的維修、運行、保養等工作。熟悉各類設施、設備、系統的維護和管理,熟練應對設備故障的應急處理。熟悉建筑電氣系統設備規格、型號及其工作原理、運行特點和維修工藝。
3、具備2年以上物業相關崗位工作經驗。
4、具有較強的組織管理、溝通、協調、處理突發事件的能力,熟練操作計算機。
5、工作認真、細致、嚴謹,責任心強,具備良好的職業素養。