購物中心物業部經理職責
⑴負責購物中心設備設施運作、維修、保養工作， 使之保持良好的工作性能狀況；
⑵組織制定相應工作管理辦法、工作程序制度，編制、 審核物業部年度、月度計劃；
⑶合理組織實施維修、運行工作計劃及日常工作， 每月向安全運營部提交物業部工作分析報告；
⑷檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程序、 規范及工作進度，了解部門員工思想狀況， 對不良傾向及時糾正。
⑸負責組織各項專業培訓，提高員工專業素質。負責對直接下屬工作業績考核，并與工資掛鉤。
⑹全面負責購物中心物業部的技術管理工作， 督促各專業工程師盡職盡責，以確保配電、空調、給排水、弱電、 電梯等設備經常處在優良的技術狀態安全運行。
⑺負責購物中心的技術整改項目和新項目的施工質量監督的管理工作。
篇2：商場物業部經理崗位工作職責(3)
商場物業部經理崗位職責（三）
崗位名稱：物業部經理
級別：經理級
部門：物業部
直接上級：總經理
直接下級：辦公室主任、消防主任、安防主任、商管主任、保潔主任
任職資格：
1、有較高的政治思想覺悟和政策水平，堅持原則，敢于斗爭；
2、有物業管理和商場營運的工作經歷和經驗，熟悉和掌握相關的法律、法規、專業知識和專業技能；
3、有較強的組織領導、協調、綜合分析和文字語言表達等能力；
4、具有大專以上文化水平，有良好的身體素質，男性。
崗位描述：
1、經理對本部門的工作負全責；
2、對所屬工作面的工作有監督、檢查和獎罰權；
3、有調配所屬部門人員的權力；
4、有對突發事件的臨時處置權；
5、有對公司級先進集體、先進個人評選的一票否決權；
6、有對本部門人員工作安排、業績考核和使用權。
工作職責：
1、在總經理的領導下，根據國家政策、法令和上級主管部門的有關規定和要求，制定公司安全管理總體方案和各種防范措施，報經理審批后貫徹落實；
2、當好總經理在安全管理工作上的參謀和助手，確定物業部的體制、機構、編制，制定物業部的年度工作計劃，落實上級領導及主管機關的有關工作任務，對整體隊伍進行培訓和管理；
3、根據社會治安狀況和商業公司經營管理要求，制定物業部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案，并組織落實；
4、定期或不定期組織召開部門工作會議，研究、分析、討論、總結工作中的經驗，不斷提高所屬人員的工作能力和質量；
5、檢查和督促消防、安防、商管及保潔面的工作落實；
6、組織公司的安全檢查，對發現的安全隱患，及時提出整改意見上報總經理，并督促有關部門限期整改或采取措施預以解決；
7、審定一、二級警衛方案和重大及要害部位的內部保衛方案，組織檢查、貫徹落實。執行國家安全法規，協助主管領導組建防火委員會、綜合治理委員會，并制定計劃開展工作；
8、接待、處理較大影響的客人投訴，對發生的治安、消防事故及時趕赴現場，親自組織協調、處理；
9、協調內部與公安、消防、綜合治理辦、消防等地方政府部門間的關系，起到“上傳下達、溝通協調、監督指導”的作用；
10、嚴格遵守公司相關的保密規定；
11、完成上級賦予的其他任務。
篇3：物業部經理崗位工作職責(5)
物業部經理崗位職責（五）
【管理層級關系】
直接上級：總經理、副總經理
直接下級：物業主任
【技能要求】
1. 基本素質：性格開朗，易于交流，有良好的個人修養，具有很強的領導能力、組織能力和合作精神，具備較強的物業管理業務水平，廣泛、深入的行業知識。
2. 自然條件：年齡在28 歲以上，男女均可。品貌端正，氣質高雅。身高：男：170-1.80 米，女 1.60-1.70 米。
3. 文化程度：高等院校管理或英語專業本科以上或同等文化程度。
4. 外語水平：高級英語水平，具備較強的中英文口語及文字表達能力。
5. 工作經驗：具有三年以上酒店或物業管理工作經驗。
6. 特殊要求：了解市場狀況，掌握公司經營及管理動態，善于處理各類投訴；熟悉管理心理、善于激勵下屬，能夠與各業務部門協調配合；善于交際，風度優雅。會使用電腦。
【崗位職責】
1. 在公司領導下，全面負責物業部的各項工作。
2. 熟知管理公約內容，了解國家有關物業管理的法律法規，在實際工作中自如運用。
3. 在部門內部實行科學的管理，確保部門工作運行暢通。
4. 保證與各職能部門的良好溝通，及時協調疑難問題。
5. 優先穩妥地解決業戶普遍關注及重大的問題及時呈報公司。
6. 善于總結、及時發現、合理預見工作中的問題，提出可行的改進措施及合理化建議，不斷提高管理服務水平。
7. 全面了解公司各部門有關業戶服務的相關工作，熟知本部門各崗工作性質、特點、標準，執行有效的督導。
8. 負責把關、簽發各類業戶通知、信函。
9. 熟悉園區的業戶情況，保持良好的關系，定期召開業戶座談會。
10.嚴以律已，秉公辦事，對員工進行專業培訓。
11.做好對外協調工作。
12.定期呈報各類工作報告、報表。
13.策劃社區活動。