酒店主管工程師崗位職責與素質要求

　　上級：工程部經理

　　下級：各相應專業領班

　　崗位職責：

　　1）遵守和執行酒店各項規章制度，有精湛的專業知識和良好的職業道德，切實執行和完成部門經理交待的各項任務。

　　2）負責管理所轄系統運行的技術狀況，確保該系統安全、有效、合理地運作。

　　3）負責所轄的班組和人員的管理，包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查。

　　4）負責制定所轄設備的工作標準、改造計劃、定期維護保養計劃、備件計劃、節能方案、搶修方案等，并組織實施。

　　5）檢查、指導所轄員工嚴格執行操作規程和安全規程，現場督導員工的工作質量和進度。

　　6）掌握本專業的科技發展動態，推廣應用新技術、新材料，參與本系統的改造工程，監督外協加工、安裝質量，組織施工工程驗收。

　　7）做好技術檔案管理工作，檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領料單等。

　　素質要求：與值班工程師同

　　1）基本素質：工作認真負責，心理素質好，有進取心。

　　2）自然條件：身體健康，無缺陷，年齡30歲以上。

　　3）文化程度：工程技術大專以上或同等學歷，接受過酒店工程技術管理的培訓教育，具有工程師職稱。

　　4）外語水平：英語四級。

　　5）工作經驗：有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經歷，有酒店設備運行維修、保養及管理經驗，對工程各環節，尤其是1~2個專業有全面深入的了解，有較強的動手能力。

　　6）特殊要求：無。

篇2：房地產公司工程部主管工程師工作職責

　　房地產公司工程部主管工程師工作職責：

　　一、工程管理：

　　1、參與工程招標工作，做好開工前的準備工作。

　　2、熟悉施工圖紙及施工、監理、材料和設備訂購等合同。

　　3、審核監理規劃、監理細則，并提出意見。

　　4、核定隱蔽工程簽證，做好設計變更的簽證工作。

　　5、定時進行工地巡查，監督監理單位做好日常監理工作。

　　6、及時處理工程建設中存在的問題，對于較大問題提出處理意見，報工程部經理。

　　7、協同監理、施工單位做好材料質量的把關。

　　8、對涉及投資的設計變更提出處理意見，按規定程序辦理。

　　9、參加監理例會，參與工程階段驗收。

　　10、督促監理公司對施工單位的工程預算、結算及竣工資料進行審查，并報建設單位。

　　11、按照竣工驗收備案制度，協助主管領導組織工程建設竣工驗收。

　　12、完成部門經理交辦的其它工作。

　　二、技術管理：

　　1、參與開發前期整體方案的確定，技術資料整理收集工作。

　　2、對可行性研究和初步設計進行技術審查，并提出意見供領導決策。

　　3、參加甲供材料、設備訂貨合同的簽訂，并負責相關技術條款的審查。

　　4、參加施工圖會審工作。

　　5、負責與勘察、設計單位的聯系工作。

　　6、負責對設計變更提供相關專業的技術方案。

　　7、參加相關專業的檢查、驗收工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

篇3：酒店值班工程師(主管級)崗位工作職責

　　酒店值班工程師（主管級）崗位職責

　　一、層級關系

　　直接上級：工程部經理、工程部副經理

　　直接下級：專業工程師、弱電運行工

　　二、任職要求

　　1、中專以上學歷,有中級以上技術等級職稱.有一定英語和計算機基礎.

　　2、25--35歲,身體健康.

　　3、3年到5年以上酒店工程管理從業經驗,弱電和空調專業優先.

　　4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質和高度責任心.

　　三、崗位職責

　　1、負責完成部門下達的各項任務，工作計劃，安排指揮調度部門日常維修、維保工作。

　　2、審閱運行報表，掌握各系統當天能耗狀況，發現異常，分析原因，及時杜絕能源浪費現象。

　　3、設備發生故障后及時組織檢修，發現隱患及時排除，做好技術把關工作，保證系統設備經常處 于優良的技術狀態；當重要設備發生故障或影響正常營業時，迅速到現場組織處理，并及時將原 因和處理的結果向經理報告。

　　4、做好日常工作安排，維修迅速、及時，保證質量，不留問題，保證酒店的正常營業。遇疑難問 題應及時向經理報告，并在經理的安排下，組織力量及時處理解決。

　　5、負責分配班組員工的各項工作，對員工進行考評，做好班組質檢工作，并向經理提出員工獎懲 意見。

　　6、把好申購備品備件入庫質量關，負責審查員工對完成維修及安裝等各項工作中材料的使用情況 ，時時檢查員工當班記錄和交接班記錄，核對數據,發現重大失誤，應及時向經理報告。

　　7、關心員工的思想、學習、生活情況，使班組成為技術過硬、團結協作的集體。